AGG-Reform ab Juni: Klagefristen von zwei auf vier Monate
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die geplante AGG-Reform ab Juni verlängert Klagefristen auf vier Monate und verschiebt damit den Takt in Streitfällen ĂĽber Benachteiligungen am Arbeitsplatz. FĂĽr HR, Betriebsräte und Rechtsabteilungen bedeutet das mehr Vorlauf fĂĽr interne Aufarbeitung, aber auch ein höheres Risiko, dass VorwĂĽrfe später erneut gerichtlich geprĂĽft werden. Zugleich bleibt die Beweisfrage […]
BAG kippt „Mittelweg“ bei Teilzeitdiskriminierung – EU-KI-Verordnung ab 2026
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht schränkt die Spielräume bei Teilzeitdiskriminierung drastisch ein: Wenn Teilzeitbeschäftigte benachteiligt werden, bleibt als Korrektur nur die Angleichung nach oben. Gleichzeitig rĂĽckt fĂĽr Personalabteilungen die EU-KI-Verordnung in greifbare Nähe – mit neuen Pflichten, Kennzeichnungsvorgaben und besonderen Anforderungen an Hochrisiko-Systeme im Recruiting. FĂĽr Unternehmen verschärft sich damit die Compliance […]
BGH-Urteil zu AGG und Blindheit: Welche Pflichten Kliniken digital umsetzen mĂĽssen
KARLSRUHE / LIPPE / LONDON (IT BOLTWISE) – Der BGH hat die Klage einer blinden Patientin gegen eine Rehaklinik abgewiesen und damit zugleich Grenzen des AGG gegenĂĽber privaten Leistungserbringern aufgezeigt. Zentral ist: Nach Ansicht der Richter fehlte ein zivilrechtlicher Anspruch auf besondere Anpassungs- und Teilhabeleistungen. FĂĽr Kliniken bedeutet das Urteil aber nicht „freie Hand“, sondern […]
BGH: Kein AGG-Schadensersatz fĂĽr abgelehnte blinde Patientin
KARLSRUHE / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass eine blinde Patientin keinen Entschädigungsanspruch nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) erhält, wenn eine Rehaklinik die Aufnahme wegen des zusätzlichen Betreuungsaufwands verweigert. Das Urteil begrenzt den Anwendungsbereich des AGG im Zivilrechtsverkehr und verweist fĂĽr besondere Anpassungs- und Teilhabeleistungen auf das öffentliche Recht. FĂĽr Betroffene und […]
Wie frĂĽhe Benachteiligung die Wirkung von Intelligenz auf Vertrauen halbiert
LONDON / LONDON (IT BOLTWISE) – Forschende zeigen, dass höhere Intelligenz Menschen im Schnitt vertrauensbereiter macht, doch frĂĽhe Härten diesen Effekt deutlich abschwächen. In einer UK-Stichprobe halbiert die Benachteiligung aus der Kindheit nahezu die „soziale Rendite“ kognitiver Fähigkeiten. Das deutet darauf hin, dass Vertrauen nicht nur eine Frage des Könnens ist, sondern auch davon abhängt, […]
Kindheitliche Benachteiligung schwächt den sozialen Nutzen von Intelligenz
LONDON / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine groĂźe Studie aus dem Vereinigten Königreich zeigt: Intelligenz fĂĽhrt nicht fĂĽr alle automatisch zu mehr Vertrauen. Wer in der Kindheit mehrere Formen von Benachteiligung erlebt hat, profitiert deutlich weniger von kognitiven Fähigkeiten im Erwachsenenleben. Damit verschiebt sich der Blick von reiner Bildungsleistung hin zu sozialen und emotionalen Lernumgebungen. […]
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