Berufliche Planung

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundeskabinett hat den Weg für einen Gesetzentwurf zur Reform befristeter Uni-Jobs freigemacht. Künftig sollen Mindestvertragslaufzeiten gelten: drei Jahre vor und zwei Jahre nach der Promotion. Die Regel zielt darauf, die lange Unsicherheit vieler Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu reduzieren. Gleichzeitig soll die Höchstbefristungsdauer steigen, wenn Betroffene Verantwortung für die […]