4,57 Millionen ohne Berufsabschluss: BGM-Strategie gegen Fachkräftelücke
DRESDEN / LONDON (IT BOLTWISE) – In Deutschland steigt die Zahl der Beschäftigten ohne Berufsabschluss auf 4,57 Millionen. Gleichzeitig zeigen Daten aus Gesundheit und Arbeitslosigkeit, dass diese Gruppe deutlich stärker von Fehlzeiten und Erwerbsrisiken betroffen ist. Vor diesem Hintergrund empfiehlt die IHK Dresden ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer dreistufigen Vorgehenslogik. Die Politik treibt derweil Bildungsurlaub […]
Betriebliche Gesundheit: Krankenstand sinkt mit KI-gestĂĽtzter BGM-Strategie
MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Unternehmen entdecken betriebliche Gesundheitsprogramme als wirksamen Hebel gegen steigenden Krankenstand und hohe Fluktuation. Ein Software-Beispiel aus Linz nennt fĂĽr ein Programm aus Fitness, Yoga und psychologischer Beratung einen RĂĽckgang um 25 Prozent unter den Branchenschnitt. Gleichzeitig zeigt der Markt, wie breit das Angebot geworden ist: Retreats, Tanztherapie und lokale […]
Düsseldorf gewinnt AOK-Preis: KI-ergonomie und VR für 12.000 Beschäftigte
DĂśSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Landeshauptstadt DĂĽsseldorf erhält den AOK-Gesundheitspreis fĂĽr ihr betriebliches Gesundheitsmanagement. Im Fokus stehen KI-gestĂĽtzte Ergonomie-Coaches und Virtual-Reality-Angebote fĂĽr rund 12.000 Mitarbeitende. Zusätzlich baut die Stadt ein Netzwerk aus psychischer Ersthilfe, E-Sport im Betrieb und altersfreundlichen Strukturen auf. Der Preis ist auch ein Signal dafĂĽr, wie sich Prävention, bKV und […]
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Psychische Erkrankungen steigen um 6,9 Prozent
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesregierung plant eine AU-Pflicht ab dem ersten Krankheitstag und will die telefonische Krankschreibung abschaffen. Gleichzeitig zeigen neue Zahlen einen Anstieg psychischer Erkrankungen um 6,9 Prozent. FĂĽr HR, Betriebsärzte und die Arztpraxen bedeutet das mehr Druck auf Prozesse – aber auch einen klaren Anreiz, Prävention stärker zu priorisieren. Unternehmen […]
BGM-Reform: Nur 26,8% der Unternehmen nutzen KI-gestĂĽtzte Systeme
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Nur 26,8% der Unternehmen setzen laut Branchenauswertung KI im betrieblichen Gesundheitsmanagement ein. Der Trend verschiebt sich dabei weg von EinzelmaĂźnahmen hin zu datenbasierten Steuerungssystemen mit klaren Kennzahlen. Gleichzeitig steigt der Bedarf an KI-qualifizierten Fachkräften, während Wearables wie ein Ottawa-Prototyp Emotionen zur Stresserkennung nutzen. Experten warnen jedoch vor unnötigen Screenings […]
BKV, EAP und Prävention: Warum psychische Ausfälle Arbeitgeber neu formen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Fehlzeiten wegen psychischer Belastungen erreichen laut AOK rund 12,5 Prozent aller Ausfalltage. Gleichzeitig setzen Arbeitgeber auf neue Steuerhebel wie bKV-Gesundheitsbudgets und auf 24/7 Employee Assistance Programs, um Wartezeiten zu verkĂĽrzen. Neue digitale Angebote integrieren Beratung und Matching zwischen Patient und Therapeut, während die Politik die telefonische Krankschreibung erneut umkämpft. […]
Yoga 365 verankert Prävention: Public Health, Krankenkassen und digitale bKV
LONDON (IT BOLTWISE) – Mit der Initiative „Yoga 365“ wird Yoga nach dem Internationalen Yoga-Tag 2026 aus dem Ereignis in den Alltag verschoben: Regierungen, Gesundheitsdienstleister und Ministerien positionieren Prävention als Public-Health-Pfeiler. Gleichzeitig zeigen Krankenkassen und Versicherer, wie sie Yoga-Programme und Vorsorgeangebote mit digitalen Risikoanalysen, Home-Tests und datenbasierter Diagnostik koppeln. Branchenbeobachter erwarten, dass sich Prävention dabei […]
KI-gestĂĽtzte Messverfahren im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
BREMEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Krankenkassen und Kliniken setzen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zunehmend auf KI-gestĂĽtzte Analysen und standardisierte Messverfahren, um arbeitsbedingte Risiken frĂĽh sichtbar zu machen. Beispiele wie InBody-Messungen und Stress- sowie Gleichgewichtschecks zeigen, wie physische und psychische Belastungen datenbasiert zusammengefĂĽhrt werden. Parallel laufen Initiativen in mehreren Bundesländern, die Mobilisierung und Prävention direkt in […]
BGFI feiert 30 Jahre: Gesundheitsförderung wird mit KI, Nachhaltigkeit und Inklusion skalierbar
DĂśSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – Das BGFI feiert am 16. Juni 2026 sein 30-jähriges Bestehen und macht deutlich, wie sich betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) von einzelnen Ergonomie-MaĂźnahmen hin zu integrierten Managementansätzen entwickelt hat. Im Umfeld der Jubiläumsfeier stehen digitale Tools und KI-gestĂĽtzte UnterstĂĽtzung im Arbeitskontext ebenso auf der Agenda wie Green BGF und soziale Themen. […]
Betriebliches Gesundheitsmanagement: 2,70 Euro Rendite pro investiertem Euro
BOCHUM-WATTENSCHEID / LONDON (IT BOLTWISE) – Betriebe investieren immer häufiger in betriebliches Gesundheitsmanagement, weil sich damit nachweislich mehr als nur Krankheitskosten reduzieren lassen. Laut Verbandsdaten flieĂźen pro investiertem Euro im Schnitt 2,70 Euro zurĂĽck. Experten drängen zugleich auf eine deutlich stärkere Präventionsstrategie und auf technische UnterstĂĽtzung, etwa ĂĽber Monitoring und saubere Prozesse. Vor dem Hintergrund […]
Arbeitszeitreform im Bundestag: Ende des Achtstundentags wackelt
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Im Bundestag spitzt sich die Debatte um das Arbeitszeitgesetz zu: Ein Vorschlag, den Achtstundentag durch eine wöchentlich Höchstgrenze zu ersetzen, triggert massive Kritik von Gewerkschaften und Teilen der Opposition. Parallel reckt das betriebliche Gesundheitsmanagement in den Fokus, weil KĂĽnstliche Intelligenz neue Stress- und Qualifikationsrisiken schaffen kann. Im Raum stehen […]
Gezielte MaĂźnahmen zur Verbesserung des Arbeitsklimas in Unternehmen
BERLIN / MĂśNCHEN (IT BOLTWISE) – In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur die Produktivität steigert, sondern auch die Gesundheit der Mitarbeitenden fördert. Die Bedeutung eines positiven Arbeitsklimas kann nicht genug betont werden, insbesondere in Zeiten, in denen Krankheitsausfälle in Unternehmen zu erheblichen wirtschaftlichen Verlusten […]
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