Gericht stoppt willkĂĽrlichen Homeoffice-Entzug: Was Arbeitgeber bei Weisungen beachten mĂĽssen
DĂśSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – Ein Arbeitsgericht hat eine dauerhafte RĂĽckkehr ins BĂĽro gestoppt, weil ein Arbeitgeber den Homeoffice-Status ohne belastbare sachliche GrĂĽnde entzogen hat. Im Mittelpunkt stand dabei das „billige Ermessen“ bei Weisungen und die Frage, ob Präsenz tatsächlich die Ergebnisse verbessert. FĂĽr IT-Teams und andere Rollen mit etabliertem Remote-Setup wird damit klarer, […]
Arbeitszeiten flexibel gestalten: Was Arbeitgeber beachten mĂĽssen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – In der modernen Arbeitswelt sind flexible Arbeitszeiten ein wichtiges Thema. Arbeitgeber stehen vor der Herausforderung, die Balance zwischen betrieblichen Anforderungen und den BedĂĽrfnissen der Mitarbeiter zu finden. Doch wie weit reicht das Direktionsrecht des Arbeitgebers, und welche Rolle spielen Tarifverträge und Betriebsräte? Ein Blick auf die rechtlichen Rahmenbedingungen zeigt, […]
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