Learning Tree wird ServiceNow Authorized Training Partner und koppelt Schulungen an KI-Bereitschaft
HERNDON, VIRGINIA / LONDON (IT BOLTWISE) – Learning Tree International ist jetzt als Authorized Training Partner von ServiceNow eingestuft. Damit integriert der Trainingsanbieter zertifizierte ServiceNow-Schulungen in sein Lernökosystem und verknĂĽpft sie mit seinem AI Adoption Framework. Der Fokus liegt darauf, Plattformwissen schneller in die tägliche Arbeit von Teams zu ĂĽberfĂĽhren und messbare Effekte der EinfĂĽhrungen […]
Resilienz im Strukturwandel: IT-Teams brauchen agile Rollen statt nur Technik
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Im Strukturwandel reicht technisches Know-how allein nicht mehr: Unternehmen setzen verstärkt auf agile Coaching-Rollen, die Teams in Cloud- und DevOps-Umgebungen stabilisieren. Das Institut der deutschen Wirtschaft startet am 21. Juli eine virtuelle Reihe zum Thema Resilienz im Epochenbruch und koppelt organisatorische Konfliktprävention an konkrete Rollenmodelle. Baramundi, KfW und Industrieunternehmen […]
VW-Aufsichtsrat blockt Restrukturierung: 120.000 Jobs und Werke unter Druck
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Der VW-Aufsichtsrat hat die von Konzernchef Oliver Blume vorgeschlagene Restrukturierung abgelehnt. Damit geraten bis zu 120.000 Jobs und mehrere deutsche Standorte erneut in den Fokus der öffentlichen Debatte. Betriebsrat und IG Metall fordern Konsequenzen bis hin zur Verkleinerung des Vorstands und setzen auf Betriebsversammlungen ab dem 10. August. Gleichzeitig […]
Familienbetriebe im Wandel: Nachfolge gelingt durch Vertrauen, Prozess und Strategie
BERLIN / LĂśGDE / LONDON (IT BOLTWISE) – Deutsche Familienunternehmen zeigen gerade sehr konkret, dass Unternehmensnachfolge selten an Rechnungen scheitert, sondern an Vertrauen, Kommunikation und Passung der FĂĽhrung. Beispiele aus Möbelindustrie, Handwerk und Landwirtschaft verdeutlichen unterschiedliche Ăśbergabemodelle – von schrittweiser Ăśbergabe innerhalb der Familie bis zur externen Neuausrichtung. Gleichzeitig rĂĽcken politische Reformthemen wie Erbschaftsteuer, Steuern […]
Transformation Fatigue: So wirkt ständiger Wandel auf Erschöpfung im Job
DRESDEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine Untersuchung der TU Dresden zeigt, dass ĂĽber 33 Prozent der Beschäftigten Erschöpfungszustände durch dauerhafte berufliche Veränderungen erleben. Der Befund trifft vor allem Organisationen, die ihre Prozesse und Rollen wiederholt neu ausrichten. Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach Präventions- und Bewegungsangeboten, die mentalen und körperlichen Stress adressieren sollen. FĂĽr Unternehmen […]
KI-Produktivität zwischen Versprechen und Burnout: Warum Umsetzung scheitert
ZĂśRICH / LONDON (IT BOLTWISE) – KĂĽnstliche Intelligenz soll die Produktivität bis 2030 spĂĽrbar steigern, doch gleichzeitig wächst der Stress in vielen Teams. Branchenstudien berichten von Skepsis bei FĂĽhrungskräften und von Risiken wie Ăśberwachung und „Produktivitäts-Show“. Neue Erkenntnisse zu Dauerstress erklären, warum Erholung und kognitive Leistungsfähigkeit leiden können. Gleichzeitig entstehen Gegenbewegungen: KI- und Produktivitäts-Tools mit […]
Gender AI Gap: Warum Männer generative KI im Büro stärker nutzen
BERLIN / MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Neue Auswertungen zeigen eine geschlechtsspezifische Kluft bei der Nutzung generativer KI in deutschen BĂĽros. Trotz vergleichbarer Ausgangslagen greifen Männer deutlich häufiger und intensiver zu als Frauen. Der Effekt kann sich in Zeitersparnis, Rollenentwicklung und mittelfristig auch in Gehalts- und Karrierepfaden niederschlagen. Unternehmen werden damit stärker in der […]
Erfolgreiche Umsetzung des EU AI Act: Kommunikation als SchlĂĽssel
BRĂśSSEL / LONDON (IT BOLTWISE) – Der EU AI Act stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen, insbesondere in der internen Kommunikation. Die Einhaltung der KI-Regeln erfordert nicht nur technisches Know-how, sondern auch effektive Teamarbeit. Ein neuer Leitfaden zeigt, wie Unternehmen die Umsetzung erfolgreich meistern können. Die EinfĂĽhrung des EU AI Act markiert einen bedeutenden Schritt in […]
Kluft in der KI-Vorbereitung gefährdet deutsche Unternehmen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue Studie zeigt eine erhebliche Diskrepanz zwischen der Wahrnehmung von FĂĽhrungskräften und Mitarbeitenden in Bezug auf die Veränderungsbereitschaft und KI-Vorbereitung. Diese Kluft könnte den Erfolg von Transformationsprojekten in deutschen Unternehmen gefährden. Während FĂĽhrungskräfte optimistisch sind, fĂĽhlen sich viele Mitarbeitende unzureichend vorbereitet. Die jĂĽngste Studie der Haufe Akademie hat […]
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