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Altersdiskriminierung durch den Begriff ‘Digital Native’ in Stellenanzeigen

MĂśNCHEN (IT BOLTWISE) – In einem wegweisenden Urteil hat das Landesarbeitsgericht Baden-WĂĽrttemberg entschieden, dass die Verwendung des Begriffs ‘Digital Native’ in Stellenanzeigen eine Form der Altersdiskriminierung darstellt. Das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-WĂĽrttemberg vom 7. November 2024 hat fĂĽr Aufsehen gesorgt. Einem abgelehnten Bewerber wurde eine Entschädigung von 7.500 Euro zugesprochen, da die Stellenanzeige eines internationalen […]

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Altersdiskriminierung durch den Begriff ‘Digital Native’ in Stellenanzeigen

HEILBRONN / MĂśNCHEN (IT BOLTWISE) – Der Begriff ‘Digital Native’ in Stellenanzeigen kann teuer werden, wie ein aktueller Fall aus Heilbronn zeigt. Ein Sportartikelhändler wurde zur Entschädigung verurteilt, nachdem ein qualifizierter Bewerber aufgrund seines Alters diskriminiert wurde. Die Verwendung des Begriffs ‘Digital Native’ in Stellenanzeigen kann zu rechtlichen Konsequenzen fĂĽhren, wie ein Urteil des Landesarbeitsgerichts […]

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