Attestpflicht ab Tag 1 und BAG-Urteil: Was Personalprozesse jetzt ändern
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die geplante Attestpflicht ab dem ersten Krankheitstag und die Abschaffung der telefonischen Krankschreibung treffen viele Unternehmen direkt in ihren HR-Prozessen. Gleichzeitig zwingt ein neues Bundesarbeitsgericht-Urteil zum Einwurf-Einschreiben Arbeitgeber zur Neuausrichtung beim Zugangsnachweis im BEM. Dazu kommen EU-Regeln fĂĽr kurze Entsendungen ohne A1-Bescheinigung und verschärfte BĂĽrgergeld-Vorgaben. FĂĽr Personalabteilungen heiĂźt das: […]
EU-Parlament stärkt Arbeitslosengeld für Grenzgänger mit neuen Regeln
STRASBOURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Das EU-Parlament hat eine Reform zur Koordinierung von Arbeitslosengeld bei grenzĂĽberschreitender Arbeit beschlossen. KĂĽnftig können Arbeitslose bis zu sechs Monate Leistungen aus dem Heimatland beziehen, wenn sie in einem anderen EU-Staat Arbeit suchen. Zusätzlich entstehen klarere AnsprĂĽche fĂĽr Grenzgänger sowie neue Vorab-Meldepflichten fĂĽr kurzfristige Einsätze. FĂĽr Unternehmen und Behörden […]
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