Employer Obligations

BRAUNSCHWEIG / KÖLN / LONDON (IT BOLTWISE) – Mehrere Arbeitsgerichte stärken Ansprüche auf Betriebsratsvergütung, Jubiläumszahlungen und variable Boni deutlich. Besonders relevant ist das VW-Urteil: Statt pauschalierter Beträge müssen Arbeitgeber Differenzen für bereits erreichte Jubiläen nachzahlen. Parallel begrenzen Gerichte, wie und wann Bonuszahlungen gekürzt werden dürfen, und sie verlangen, dass Arbeitgeber aktiv verhandeln, statt Pflichten zu […]