VW ID. California Cruise: erster Elektro-Camper auf Basis des ID. Buzz
DĂśSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – VW stellt auf dem Caravan Salon in DĂĽsseldorf den ID. California Cruise vor, seinen ersten batterieelektrischen Camper auf Basis des ID. Buzz. Bis zur Serienreife soll laut Plan eine ganze Familie solcher Elektro-Campervans schrittweise bis 2028 starten. FĂĽr die Endkunden sind vor allem Antrieb, Batterie, Reichweite und Fahrzeuggewicht noch […]
Zuckersteuer ab 2028: gestaffelte Abgabe auf Softdrinks in Deutschland
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab 2028 kommt in Deutschland eine gestaffelte Zuckersteuer auf Erfrischungsgetränke. Je nach Zuckerwert pro 100 Milliliter steigen die Abgaben deutlich an, um Kinder und Jugendliche langfristig vor Fehlernährung zu schĂĽtzen. Parallel greifen EU-Kennzeichnungsregeln, die auch die Vermarktung einzelner Produkte verändern. FĂĽr Unternehmen bedeutet das: Pricing, Produktformulierung und Marketing-Compliance mĂĽssen […]
Geopolitische Spannungen und Handelsgeheimnisse: Risiken fĂĽr Energie und Defense
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die angekĂĽndigte Eskalation im Konflikt mit dem Iran erhöht die Risikoaufschläge an den Rohstoff- und RĂĽstungsmärkten. Gleichzeitig läuft eine Klage rund um Handelsgeheimnisse, die zeigt, wie eng Technologiegewinne mit juristischem Schutz verknĂĽpft sind. FĂĽr Unternehmen und Investoren wird damit die nächste Phase zu einem Belastungstest aus Sanktionen, Lieferketten und […]
Android 17 startet: Welche Smartphones das Update bekommen
LONDON (IT BOLTWISE) – Mit dem Rollout von Android 17 stellt sich fĂĽr Unternehmen und Nutzer sofort die Frage nach der Update-Verlässlichkeit. Der Beitrag ordnet ein, welche Smartphone-Serien voraussichtlich das neue Android-Release erhalten und wo der Support zeitnah endet. Gleichzeitig zeigt er, warum die EU-Updatepflicht zwar Planungssicherheit schafft, die tatsächliche Umsetzung aber je Hersteller variiert. […]
Landkreis Ebersberg stellt Bodenrichtwerte im Bayern-Atlas kostenlos bereit
EBERSBERG / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Landkreis Ebersberg macht Bodenrichtwerte als Open-Data im Bayern-Atlas kostenlos verfĂĽgbar und beendet damit fĂĽr viele BĂĽrger eine bisher kostenpflichtige Standardauskunft von 35 Euro. Hinter der MaĂźnahme steht die EU-Vorgabe zur Open-Data-Bereitstellung, die in nationales Recht ĂĽberfĂĽhrt wurde. Technisch werden die Richtwerte und Vergleichswerte online bereitgestellt, während die landesweite […]
DAX-Aufsichtsräte: Frauenanteil steigt, Führungsausschüsse bleiben Nachholbedarf
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ein neuer Blick auf die DAX-40 zeigt zwar einen Rekord beim Frauenanteil in Aufsichtsräten, doch in den entscheidenden Präsidial- und NominierungsausschĂĽssen bleibt die LĂĽcke groĂź. Gleichzeitig nimmt der Betriebsrat in Restrukturierungen, Sparprogrammen und KI-Projekten eine deutlich anspruchsvollere Rolle ein. Dazu kommen neue EU-Pflichten zur Entgelttransparenz, während Deutschland bei der […]
Gehaltsangaben in Stellenanzeigen 2026: Pay Transparency fĂĽr Startups
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab 2026 mĂĽssen Bewerbende in der EU deutlich frĂĽher ĂĽber Einstiegsentgelt oder Gehaltsspannen informiert werden. Gleichzeitig fällt das Verbot wegweisender Fragen nach der Gehaltshistorie stärker ins Gewicht. FĂĽr Startups bedeutet das nicht primär mehr BĂĽrokratie, sondern weniger improvisierte Offers und mehr belastbare Kriterien im Hiring. Wer Rolle, Level und […]
Lohntransparenz-Umsetzung in Deutschland: Streit um EU-Frist treibt HR-IT voran
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundestagsvizepräsidentin Josephine Ortleb kritisiert, dass Deutschland die EU-Vorgaben zur Lohntransparenz nicht fristgerecht umgesetzt hat. Während Bundesfamilienministerin Karin Prien einen Entwurf „sehr bald“ ankĂĽndigt, wächst der Druck auf Unternehmen, sich schon jetzt IT- und Prozessseitig vorzubereiten. Der Konflikt zeigt: Rechtliche Vorgaben werden zur operativen Herausforderung fĂĽr HR-Systeme, Datenqualität und […]
Arbeitsgerichte: ProzesslĂĽge, Compliance-Pflichten und Datenschutz im KĂĽndigungsrisiko
KĂ–LN / LONDON (IT BOLTWISE) – Mehrere aktuelle Urteile zeigen, dass schon falsche Aussagen im KĂĽndigungsschutzprozess oder Nachlässigkeiten bei Hinweisgebersystemen eine fristlose KĂĽndigung nach sich ziehen können. Besonders FĂĽhrungskräfte mit Ăśberwachungs- und Kontrollpflichten stehen dabei unter verschärfter Verantwortung. Zugleich begrenzen Datenschutzvorgaben den Arbeitgeber in der BeweisfĂĽhrung nur teilweise – entscheidend bleibt, wie Prozesse gestaltet und […]
Deutsche Bank Privatkredit: So funktionieren Ratenkredite fĂĽr Verbraucher
DEUTSCHLAND / LONDON (IT BOLTWISE) – Deutsche Bank stellt den Privatkredit als planbare Ratenlösung fĂĽr Konsum und Umschuldung in den Mittelpunkt. Entscheidend sind dabei Mechaniken der KreditwĂĽrdigkeitsprĂĽfung, die Festlegung von Sollzins und Laufzeit sowie Hinweise zu Sondertilgungen und Kosten vorzeitiger RĂĽckzahlung. Der Beitrag ordnet zudem ein, wie sich das Produkt in den Wettbewerb mit Direkt- […]
Arbeitszeitgesetz: Flex-Woche statt Acht-Stunden-Tag – was Unternehmen jetzt wissen müssen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesregierung will den Acht-Stunden-Tag im Arbeitszeitgesetz durch eine flexiblere Wochenarbeitszeit ersetzen. Damit bleibt zwar die Gesamtstundenzahl pro Woche unverändert, doch die tägliche Höchstgrenze soll weichen. Gewerkschaften warnen vor 13-Stunden-Tagen und wachsendem Druck durch Pausen- und Ruhezeitverstöße. Parallel steht das Reformvorhaben unter dem Schatten europäischer Vorgaben wie der EU-Entgelttransparenzrichtlinie. […]
Entgelttransparenz: Deutschland verpasst EU-Frist – Risiken ab Juni 2026
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Deutschland kann die EU-Entgelttransparenzrichtlinie zum 7. Juni 2026 nicht fristgerecht umsetzen. FĂĽr Unternehmen verschiebt sich damit die Umsetzungspraxis in eine Phase, in der die Richtlinie bereits unmittelbare Wirkung entfalten kann. Betroffen sind vor allem Arbeitgeber im öffentlichen Sektor sowie Unternehmen, die sich ĂĽber richtlinienkonforme Auslegung und Klagerisiken neu aufstellen […]
Entgelttransparenz und Rentenbeiträge: 2028 steigt der Beitragssatz
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Lohntransparenz-Regeln der EU sind seit Juni 2026 in Kraft, doch Deutschland hat die Umsetzung verpasst. Ein Urteil des Arbeitsgerichts Herne stärkt dennoch den Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz. Gleichzeitig rechnet die Deutsche Rentenversicherung mit einem Rentenbeitragssatz von 19,9% im Jahr 2028. FĂĽr Unternehmen und Beschäftigte rĂĽcken damit sowohl Entgelt-Compliance […]
AGG-Novelle: Klagefrist verdoppelt sich auf vier Monate
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die geplante AGG-Novelle bringt fĂĽr Betroffene mehr Zeit: Die Klagefrist nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz soll von zwei auf vier Monate verdoppelt werden. Gleichzeitig bleibt Deutschland bei der EU-Frist zur Lohntransparenz hinter dem Zeitplan zurĂĽck, obwohl die Richtlinie bereits ab Stichtag Wirkung entfaltet. FĂĽr Unternehmen heiĂźt das in der Praxis: […]
Deutschland verschiebt Entgelttransparenz: EU-Ziele, BĂĽrokratiefrage und Wettbewerbsdruck
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Deutschland steht vor neuen Entgelttransparenz-Regeln im Gefolge einer EU-Richtlinie von 2023, doch der Zeitplan gerät ins Wanken. Unternehmen mĂĽssen damit rechnen, dass Bewerbungs- und VergĂĽtungsprozesse kĂĽnftig stärker dokumentiert und ĂĽberprĂĽfbar werden. Gleichzeitig drohen Verzögerungen, weil notwendige Abstimmungen länger dauern als geplant. FĂĽr HR, Legal und IT bedeutet das vor […]
Gewerkschaften kritisieren Reformpläne zum Arbeitszeitgesetz und warnen vor Mehrbelastung
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Gewerkschaften warnen vor gesundheitlichen Schäden, falls das Arbeitszeitgesetz gelockert wird. Im Juni soll Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas einen Reformvorschlag vorlegen, der den Rahmen fĂĽr tägliche Höchstarbeitszeiten verändern könnte. DGB und NGG argumentieren, längere Arbeitstage fĂĽhrten nachweislich zu Krankheiten und belasteten Beschäftigte einseitig. Die Debatte berĂĽhrt damit weit mehr als Schichtplanung: […]
Entgelttransparenz ab 7. Juni 2026: Pflicht zur Gehaltsspanne, BAG- und Steuer-Updates
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab dem 7. Juni 2026 greifen in Deutschland neue Pflichten zur Entgelttransparenz, die Arbeitgeber in Anzeige, Auskunft und Dokumentation stark umstellen mĂĽssen. Parallel konkretisieren BAG-Urteile AnsprĂĽche rund um BetriebsratsvergĂĽtung, während bei SachbezĂĽgen steuerliche Haftungsrisiken entstehen. FĂĽr Unternehmen bedeutet das: HR-Prozesse, Vertragstexte und Lohnbuchhaltung mĂĽssen rechtzeitig zusammenspielen, sonst drohen Nachzahlungen […]
Recht auf Reparatur: Neuer EU-Rahmen zwingt Hersteller ab Juli zu Servicepflichten
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die geplante Umsetzung eines EU-Rechts auf Reparatur in deutsches Recht trifft auf parteipolitischen Widerstand. Während die Opposition vor Haftungs- und Umsetzungsrisiken warnt, fordert der Entwurf klarere Fristen, staatliche Anreize und besser definierte Pflichten fĂĽr Hersteller. Konkret sollen viele Produktgruppen kĂĽnftig während der ĂĽblichen Lebensdauer zu „angemessenen Preisen“ reparierbar sein […]
Amazon-Prime Video: Gericht zweifelt an Sammelklage – werbefreie Abo-Gebühr wackelt
MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bayerische Oberste Landesgericht verhandelt eine Sammelklage, die sich auf mögliche Mehrkosten fĂĽr angebliche Werbefreiheit bei Prime Video richtet. Besonders brisant: Das Gericht äuĂźerte Zweifel an der Zulässigkeit, und die Entscheidung am 17. Juli soll weitreichende Folgen fĂĽr Schadenersatzforderungen haben. Parallel läuft bereits ein frĂĽheres Verfahren, in dem ein […]

























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