KI-gestützte Fake-Jobangebote: Wie Betrüger Identitäten abgreifen
LONDON (IT BOLTWISE) – KI macht Fake-Jobangebote inzwischen so realistisch, dass sie im Recruiting-Prozess kaum auffallen. BetrĂĽger bauen dafĂĽr polierte Websites, glaubwĂĽrdige E-Mail-Kontaktpunkte und Interviewroutinen, die erst im letzten Schritt nach sensiblen Daten fragen. Die Schäden treffen nicht nur einzelne Bewerber, sondern den kompletten Talentpool. Gleichzeitig verschieben strengere Offenlegungs- und Compliance-Pflichten die Kosten fĂĽr seriöse […]
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