Psychische Erkrankungen: 184 Fehltage pro 100 Versicherte – Arbeitgeber rücken Prävention vor
NORDRHEIN-WESTFALEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Psychische Diagnosen treiben den Krankenstand in Deutschland nach oben: Pro 100 Versicherte meldet die Kasse 184 Fehltage innerhalb der ersten sechs Monate. Während Atemwegsinfekte spĂĽrbar zurĂĽckgehen, steigen die Ausfälle mit psychischen Ursachen um 9 Prozent. FĂĽr Unternehmen bedeutet das mehr Druck, psychische Belastungen systematisch zu erkennen und rechtssicher zu […]
Arbeitsschutz in Berlin: 83 Jahre bis zur Inspektion – neue KI-Hilfen und Rechtsrisiken
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – In Berlin kommt ein Betrieb statistisch nur alle 83 Jahre zu einer Arbeitsschutz-Inspektion. Gleichzeitig zeigen Gerichtsentscheidungen, dass fehlender betrieblicher Bezug bei Arbeitsunfällen oder unvollständiges BEM schnell teuer wird. Während psychische Erkrankungen inzwischen die häufigste Ursache fĂĽr Ausfälle sind, bauen Akteure im Gesundheitsmanagement auf KI-gestĂĽtzte UnterstĂĽtzung. FĂĽr Unternehmen heiĂźt das: […]
Psychische Leiden verdrängen Erkältungen: DAK-Zahlen zum Krankenstand 2026
LONDON (IT BOLTWISE) – DAK-Gesundheit meldet fĂĽr das erste Halbjahr 2026 einen klaren Richtungswechsel beim Krankenstand: Psychische Leiden liegen nach Atemwegsinfekten vorn. Während Erkältungen um 21 % zurĂĽckgehen, steigen psychisch bedingte Krankschreibungen um 9 %. Die durchschnittliche Ausfallzeit klettert leicht auf 9,7 Tage, parallel bleibt die Versorgungslage angespannt. Wer einen Therapieplatz sucht, wartet laut Angabe […]
Psychische Belastung steigt: 184 Fehltage pro 100 Versicherte
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Im ersten Halbjahr 2026 steigen die Fehltage wegen psychischer Erkrankungen um 9 % auf 184 Tage pro 100 Versicherte. Während Atemwegserkrankungen deutlich zurĂĽckgehen, bleibt der allgemeine Krankenstand nur leicht unter Vorjahr-Niveau. Der DAK-Report verknĂĽpft das Thema mit der Frage, wie sauber Unternehmen Job und Privatleben trennen. Zusätzlich rĂĽcken klare […]
Depressionen treiben Krankschreibungen: Xanamem-Studie und Lieferengpässe
DEUTSCHLAND / LONDON (IT BOLTWISE) – Psychische Erkrankungen sind in Deutschland erstmals die häufigste Ursache fĂĽr Krankschreibungen: 184 Fehltage pro 100 Versicherten. Parallel zeigen Studien mit Xanamem und neuen ketaminbezogenen Grundlagenbefunden Ansätze fĂĽr bessere Therapien. Gleichzeitig verschärfen Lieferengpässe bei Psychopharmaka und politische Eingriffe die Versorgungslage. FĂĽr Unternehmen bedeutet das: Ausfallzeiten nehmen zu, während Teams und […]
Teilkrankschreibung ab Juli 2026: Flexible RĂĽckkehr fĂĽr Langzeitkranke
MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab Juli 2026 können Langzeitkranke schrittweise aus der Arbeitsunfähigkeit zurĂĽckkehren: je nach Modell mit 25, 50 oder 75 Prozent ihrer regulären Arbeitszeit. Das neue Instrument soll den Ăśbergang in den Vollbetrieb flexibler machen – besonders vor dem Hintergrund steigender Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen. Gleichzeitig wird das Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) […]
Krankmeldung 2027: AU-Pflicht ab erstem Tag und Ende der telefonischen Krankschreibung
LONDON (IT BOLTWISE) – FĂĽr Arbeitgeber und Beschäftigte ändert sich die Praxis bei der Krankmeldung: Die AU soll kĂĽnftig schon ab dem ersten Krankheitstag vorgelegt werden. Parallel steht die telefonische Krankschreibung zur Abschaffung, die während der Pandemie genutzt wurde. Gleichzeitig rĂĽckt eine Auswertung zu psychischen Erkrankungen in den Fokus, weil sie inzwischen die häufigste Ursache […]
4,57 Millionen ohne Berufsabschluss: BGM-Strategie gegen Fachkräftelücke
DRESDEN / LONDON (IT BOLTWISE) – In Deutschland steigt die Zahl der Beschäftigten ohne Berufsabschluss auf 4,57 Millionen. Gleichzeitig zeigen Daten aus Gesundheit und Arbeitslosigkeit, dass diese Gruppe deutlich stärker von Fehlzeiten und Erwerbsrisiken betroffen ist. Vor diesem Hintergrund empfiehlt die IHK Dresden ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer dreistufigen Vorgehenslogik. Die Politik treibt derweil Bildungsurlaub […]
DAK-Gesundheit: Leichter Rückgang beim Krankenstand – Politik zieht mit neuen Regeln nach
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die DAK-Gesundheit meldet fĂĽr die erste Jahreshälfte einen leicht sinkenden Krankenstand: durchschnittlich 9,6 Tage Arbeitsunfähigkeit im Job, nach 9,9 im Vorjahr. Gleichzeitig steigen psychische Erkrankungen als häufigste Ursache weiter an, während Atemwegsinfekte deutlich weniger Fehltage verursachen. Parallel plant die Politik strengere Nachweispflichten, darunter die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung ab […]
Präsentismus steigt dramatisch: 72% arbeiten trotz Krankheit
LINZ / LONDON (IT BOLTWISE) – Präsentismus ist in vielen Betrieben längst Alltag: Laut Arbeiterkammer Oberösterreich gingen 2025 72% der Beschäftigten mindestens einmal krank zur Arbeit – deutlich mehr als 2015. Gleichzeitig zeigen Beispiele wie das Programm „fit2mic“ in Linz, dass Gesundheitsförderung messbare Effekte auf Krankenstand und Fluktuation haben kann. Neue gesetzliche Reformdiskussionen verschärfen zudem […]
Ärztemangel: A15-Stellen und bis zu 55.000-Euro-Prämien gegen Lücken
BRANDENBURG / HANNOVER / LONDON (IT BOLTWISE) – In Brandenburg und Hannover werben Behörden und Arbeitgeber mit A15- bzw. E15-Paketen, unbefristeten Verträgen und konkreten Aufgaben im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Parallel erhöhen KVBB und Krankenkassen die finanziellen Anreize fĂĽr Hausärztinnen und -ärzte in unterversorgten Regionen mit Prämien von bis zu 55.000 Euro. Damit verschärft sich der Wettbewerb […]
RV Fit: KI-Assistenz und betrieblicher Augenschutz rĂĽcken nach Antragsanstieg in den Fokus
LONDON (IT BOLTWISE) – Die Zahl der Anträge im Programm „RV Fit“ ist von rund 12.000 im Jahr 2020 auf etwa 65.000 im Jahr 2024 gestiegen. Gleichzeitig verschiebt sich der Fokus in Unternehmen von reiner Rehabilitation hin zu frĂĽher Prävention am Arbeitsplatz. Auf Fachtreffen werden KI-gestĂĽtzte Hilfen fĂĽr Sehbehinderte diskutiert – inklusive praktischer HĂĽrden bei […]
Fitnessstudios im DACH-Raum: 15, 16 Mio. Mitglieder und wachsende Gesundheitsstrategien
HAMBURG / KĂ–LN / LONDON (IT BOLTWISE) – Neue Kennzahlen zur Fitnesswirtschaft im DACH-Raum zeigen: 15, 16 Millionen Mitglieder trainieren in 12.495 Anlagen, der Umsatz erreicht 6, 25 Milliarden Euro. Parallel rĂĽckt Gesundheitsmanagement als Antwort auf den Fachkräftemangel stärker in den Mittelpunkt vieler Unternehmen. Eine Auswertung verdeutlicht dabei einen klaren Zusammenhang zwischen gutem Betrieblichen Gesundheitsmanagement […]
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Psychische Erkrankungen steigen um 6,9 Prozent
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesregierung plant eine AU-Pflicht ab dem ersten Krankheitstag und will die telefonische Krankschreibung abschaffen. Gleichzeitig zeigen neue Zahlen einen Anstieg psychischer Erkrankungen um 6,9 Prozent. FĂĽr HR, Betriebsärzte und die Arztpraxen bedeutet das mehr Druck auf Prozesse – aber auch einen klaren Anreiz, Prävention stärker zu priorisieren. Unternehmen […]
BGM-Reform: Nur 26,8% der Unternehmen nutzen KI-gestĂĽtzte Systeme
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Nur 26,8% der Unternehmen setzen laut Branchenauswertung KI im betrieblichen Gesundheitsmanagement ein. Der Trend verschiebt sich dabei weg von EinzelmaĂźnahmen hin zu datenbasierten Steuerungssystemen mit klaren Kennzahlen. Gleichzeitig steigt der Bedarf an KI-qualifizierten Fachkräften, während Wearables wie ein Ottawa-Prototyp Emotionen zur Stresserkennung nutzen. Experten warnen jedoch vor unnötigen Screenings […]
BKV, EAP und Prävention: Warum psychische Ausfälle Arbeitgeber neu formen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Fehlzeiten wegen psychischer Belastungen erreichen laut AOK rund 12,5 Prozent aller Ausfalltage. Gleichzeitig setzen Arbeitgeber auf neue Steuerhebel wie bKV-Gesundheitsbudgets und auf 24/7 Employee Assistance Programs, um Wartezeiten zu verkĂĽrzen. Neue digitale Angebote integrieren Beratung und Matching zwischen Patient und Therapeut, während die Politik die telefonische Krankschreibung erneut umkämpft. […]
Gesundheitsmanagement boomt: 100+ offene Stellen und neue BGM-Praxis
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Unternehmen suchen Ende Juni 2026 deutlich mehr Gesundheitsmanager: allein auf XING werden ĂĽber 100 passende Stellen gezählt. Parallel verschieben sich BGM-Programme stärker auf konkrete Schutzkonzepte, während im ambulanten Bereich neue Förderregeln den Druck erhöhen. Der Beitrag ordnet die Arbeitsmarktbewegung, die technischen Anforderungen an BEM-Prozesse und die nächsten Schritte fĂĽr […]
Neue Stallhygiene-Standards: QM-Milch ab Juli mit Hygienescore
LONDON (IT BOLTWISE) – Neue QM-Milch-Kriterien sollen ab Juli die Stallhygiene messbarer machen: Ein spezieller Hygienescore bewertet kĂĽnftig, wie sauber und biosicher Aufzucht- und Haltungsketten arbeiten. Im Fokus stehen weniger Geruch und bessere Luftqualität, aber auch harte Anforderungen an Liegeflächen und Reinigungsroutinen. Damit rĂĽcken Dokumentation, präzise Unterweisung und technische MaĂźnahmen wie leicht zu reinigende Materialien […]
Arbeitsgesundheit 2026: Neue Präventionsangebote gegen Schlafstörungen durch Beruf
NĂśRNBERG / LONDON (IT BOLTWISE) – Neue Zahlen zur Arbeitsgesundheit zeigen, dass Schlafstörungen in Deutschland stark mit psychischen Belastungen im Job zusammenhängen. Versicherer, Kammern und Bildungsanbieter reagieren mit digitalen Risikoanalysen, Präventionspaketen und Qualifizierungswegen fĂĽr Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement. Parallel schärfen rechtliche Ă„nderungen und neue Leitlinien den Rahmen fĂĽr Arbeitgeber, um Ausfallzeiten nachhaltig zu senken. Die Entwicklung […]
Kostenfreie Workshops & Weiterbildungen: Psychische Gesundheit praxisnah stärken
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Mehrere Bildungsträger starten 2026/2027 neue, teils kostenlose Angebote zur psychischen Gesundheit: von Online-Workshops fĂĽr Ausbildungsverantwortliche bis zu Kursen zu Burnout-Prävention, gesunden Teams und arbeitsbezogenem Wohlbefinden. Im Kern geht es um praktische GesprächsfĂĽhrung, Prävention im Ausbildungsalltag und passgenaue UnterstĂĽtzung fĂĽr besondere Lebensphasen wie Geburt und häusliche Entlastung. FĂĽr Arbeitgeber und […]

























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