Postbank-Tarifkompromiss stoppt Streiks: 175 Euro sofort plus 2,9 Prozent
LONDON (IT BOLTWISE) – Verdi und Arbeitgeber haben in letzter Minute einen Tarifkompromiss fĂĽr die Postbank gefunden und damit drohende Streiks abgewendet. Der neue Vertrag läuft 28 Monate und bringt sofort pauschal 175 Euro mehr, im Schnitt rund 4,5 Prozent zusätzlich. Ab Juli 2027 folgt eine weitere prozentuale Erhöhung von 2,9 Prozent. Parallel werden AuszubildendenvergĂĽtungen […]
Arbeitsrecht- und Steuerpaket: Arbeitgeber sehen Kurswechsel, Gewerkschaften bleiben kritisch
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger ordnet das 34-Punkte-Reformpaket der schwarz-roten Koalition als ĂĽberfälligen Kurswechsel ein. Besonders die geplante Flexibilisierung des Arbeitsrechts und die Ausweitung sachgrundloser Befristungen sollen Beschäftigung und Standortvertrauen stärken. Kritisch sehen Arbeitgeber zwar fehlende Entlastung fĂĽr Leistungsträger, zugleich verlangen sie aber konkrete Folge-Schritte Richtung Wettbewerbsfähigkeit. Gewerkschaften bleiben indes skeptisch, […]
Postbank-Tarifkompromiss verhindert Streiks: 175 Euro sofort plus Stufen bis 2027
LONDON (IT BOLTWISE) – Die Postbank und ihre Beschäftigten vermeiden nach einer Urabstimmungspause den nächsten Schritt Richtung Streik: Gewerkschaft und Arbeitgeber einigten sich in letzter Minute auf einen Tarifkompromiss. Verdi stoppt eine bereits laufende Abstimmung zu möglichen ArbeitskampfmaĂźnahmen. Der neue Vertrag läuft 28 Monate und bringt pauschal 175 Euro sofort, danach durchschnittlich 4,5 Prozent und […]
Niedersachsen: Ramelow meldet Einigung in der Nahverkehr-Schlichtung
HANNOVER / LONDON (IT BOLTWISE) – Im Tarifstreit des öffentlichen Nahverkehrs in Niedersachsen zeichnet sich nach der Schlichtung eine Einigung ab. Der Arbeitnehmer-Schlichter Bodo Ramelow meldete „weiĂźen Rauch“ und erklärte das Verfahren als erfolgreich beendet. Der Vorschlag muss nun noch von den Tarifgremien beider Seiten bestätigt werden. Bis zur finalen Zustimmung sind jedoch mehrere Details […]
KĂĽndigungsschutz: GrĂĽnderschutzzone fĂĽr Startups nach vier Jahren im politischen Streit
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – In der Debatte ĂĽber eine Reform des KĂĽndigungsschutzes rĂĽckt eine „GrĂĽnderschutzzone“ fĂĽr Startups in den Fokus: Vier Jahre sollen Unternehmen von bestimmten Schutzregeln entlasten. Parallel wird ĂĽber höhere Schwellenwerte fĂĽr Kleinbetriebe und ĂĽber die Lockerung des KĂĽndigungsschutzes bei Top-Verdienern diskutiert. Gewerkschaften und FĂĽhrungskräfteverbände warnen jedoch, dass sich SchutzbedĂĽrftigkeit nicht […]
Oetker: NGG ruft zu Warnstreiks auf – Forderung nach 5,7 % mehr Entgelt
BIELEFELD / LONDON (IT BOLTWISE) – Beim Lebensmittelhersteller Dr. Oetker eskaliert die Tarifauseinandersetzung: Die NGG ruft Beschäftigte an den Standorten Bielefeld und Oerlinghausen zu Warnstreiks auf. Im Fokus steht eine Forderung nach einem Entgeltplus von 5,7 Prozent fĂĽr einen 12-monatigen Tarifvertrag. Das Unternehmen hält dagegen, es habe ein niedrigeres Angebot unterbreitet. In der vierten Verhandlungsrunde […]
KĂĽndigungsschutz im Umbruch: Koalition prĂĽft Lockerungen fĂĽr Start-ups und Kleinstbetriebe
LONDON (IT BOLTWISE) – Die Koalition berät Ende Juni/Anfang Juli 2026 ĂĽber ein Reformpaket, das KĂĽndigungsschutz und Steuern neu ausrichten soll. Im Zentrum steht eine mögliche Lockerung fĂĽr Start-ups in den ersten vier Jahren sowie fĂĽr Betriebe mit unter 50 Mitarbeitern. Gleichzeitig wächst der Druck aus den Unternehmen, Arbeitszeiten länger zu halten, während Beschäftigte Teilzeit […]
VW vor Strukturbruch: Ausgliederung der Kernmarke steht auf dem PrĂĽfstand
MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen prĂĽft Berichten zufolge die Ausgliederung der Kernmarke in eine eigenständige Gesellschaft. Der Schritt könnte das seit 1960 geltende VW-Gesetz faktisch unterlaufen und damit den Rahmen fĂĽr Mitbestimmung und Stimmrechte verschieben. Während Investoren tiefgreifenden Umbau fordern, melden Gewerkschaften, Betriebsrat und Niedersachsen massiven Widerstand an. Gleichzeitig rechnen Analysten mit bis […]
Rockstar-Nachwuchs: Mitarbeiter suchen Union-Recognition vor GTA-6-Start
LONDON / LONDON (IT BOLTWISE) – Rockstar-Mitarbeiter bei der Entwicklung von Grand Theft Auto versuchen, eine offizielle Anerkennung durch die Gewerkschaft IWGB zu erreichen. Hintergrund sind massenhafte Entlassungen im vergangenen Jahr, die laut Kritikern als „Union Busting“ gewertet wurden. Die Anhörung vor dem Employment Tribunal soll im September starten, kurz bevor GTA VI im November […]
Industrie verliert monatlich 15.000 Jobs: Was das fĂĽr Arbeitsmarkt und Finanzierung bedeutet
NĂśRNBERG / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesagentur fĂĽr Arbeit meldet im Juni einen RĂĽckgang der Arbeitslosigkeit um 15.000 auf 2,936 Millionen. Gleichzeitig gehen im verarbeitenden Gewerbe weiterhin jeden Monat rund 15.000 Jobs verloren, was den Druck auf die Arbeitsverwaltung erhöht. Andrea Nahles warnt zudem vor einer angespannten Lage und verweist auf höhere Kurzarbeitsanzeigen aus […]
Volkswagen drohen bis zu 100.000 Jobs: Vier Werke im PrĂĽfstand
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen steht unter zusätzlichem Kostendruck: Intern werden SchlieĂźungen von vier deutschen Werken und ein Stellenabbau von bis zu 100.000 Jobs diskutiert. Gleichzeitig versucht die Bundesregierung WerksschlieĂźungen politisch zu verhindern, darf aber laut Lageeinordnung nicht operativ entscheiden. Die Ausgangslage ist heikel, weil parallel der Zukunft Volkswagen-Pakt bis 2030 auf einen […]
Kündigungsschutz und Arbeitszeit: Wirtschaftsrat drängt auf Ausnahmen für Spitzenverdiener
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Wirtschaftsrat der CDU will den KĂĽndigungsschutz fĂĽr Spitzenverdiener teilweise aushebeln: Statt gesetzlichem Schutz sollen Arbeitgeber und Beschäftigte Abfindungsregeln per Vertrag vereinbaren können. Parallel soll das Arbeitszeitrecht von einer täglichen Obergrenze auf eine wöchentliche Grenze umgestellt werden, um mehr Flexibilität im Betrieb zu schaffen. Damit verschärft sich der Konflikt […]
VW: Aufsichtsrat stimmt am 9. Juli über mögliche Werksschließungen ab
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Am 9. Juli entscheidet der Aufsichtsrat von Volkswagen ĂĽber mögliche Schritte bei der Produktion, die fĂĽr mehrere deutsche Werke zum Risiko werden könnten. Im Zentrum steht der Konflikt zwischen KonzernfĂĽhrung und Arbeitnehmerseite: Der Betriebsrat fordert konkrete Zahlen und will die Mitbestimmungsrechte bei Personalfragen rechtssicher anwenden. Gleichzeitig zieht die Debatte […]
Ryanair-Tarifkonflikt: Piloten melden DisziplinarmaĂźnahmen bei Verhandlungen
FRANKFURT / DUBLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ryanair steht während laufender Tarifverhandlungen mit deutschen Piloten unter Druck: Die Vereinigung Cockpit (VC) spricht von DisziplinarmaĂźnahmen und wachsendem Belastungsgrad. Zugleich weist die Airline die VorwĂĽrfe zurĂĽck und kĂĽndigt keine Einzelauskunft an. Im Hintergrund laufen auch weitere Verhandlungsprozesse in mehreren EU-Ländern, während Ryanair auf neue FĂĽnfjahresverträge verweist. […]
Ryanair-Tarifstreit: Vereinigung Cockpit wirft Druck während Verhandlungen vor
DUBLIN / FRANKFURT (IT BOLTWISE) – Vereinigung Cockpit wirft Ryanair im laufenden Tarifprozess unfaire Methoden vor und will die Gespräche kĂĽnftig juristisch und mit professionellen VerhandlungsfĂĽhrern begleiten. Konkret geht es um DisziplinarmaĂźnahmen gegen Mitglieder der Kommission und gewerkschaftsnahe Beschäftigte. Parallel verschärft sich der Konflikt durch die geplante SchlieĂźung der Ryanair-Basis in Berlin zum Herbst und […]
Hitzeschutz am Arbeitsplatz: Arbeitgeberpflichten ab 26 Grad und was Beschäftigte verlangen können
LONDON (IT BOLTWISE) – Wenn die Raumtemperatur steigt, bleibt das Arbeitsrecht in Deutschland vor allem eines: konkret. Ein gesetzliches „Hitzefrei“ gibt es nicht, aber Arbeitgeber mĂĽssen ab definierten Schwellen aktiv werden. Was genau bei 26, 30 und 35 Grad zu tun ist, entscheidet sich nicht nach GefĂĽhl, sondern nach Vorgaben aus Arbeitsschutz und Technischen Regeln. […]
Hyundai-Streik gegen 25.000 humanoide Roboter: 86,65% votieren
SEOUL / LONDON (IT BOLTWISE) – Hyundai steht vor einer eskalierenden Arbeitskampfphase: 86,65% der Gewerkschaftsmitglieder votieren fĂĽr eine Arbeitsniederlegung, während der Konzern bis 2028 rund 25.000 humanoide Roboter einfĂĽhren will. Im Zentrum der Forderungen steht nicht nur der Lohn, sondern ein Mitspracherecht bei der KI- und Robotik-EinfĂĽhrung. Die Lage verschärft sich zusätzlich durch die „Yellow […]
EU-weit verbindliche Hitzeschutzregeln: EGB fordert Standards fĂĽr Arbeit bei Hitze
BRĂśSSEL / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) drängt auf verbindliche Regeln zum Hitzeschutz am Arbeitsplatz. Konkret fordert die Gewerkschaft Temperaturobergrenzen, verpflichtende SchutzmaĂźnahmen wie Schatten, Trinkwasser und KĂĽhlmöglichkeiten sowie angepasste Arbeitszeiten. Hintergrund sind neue Rekorde in Deutschland und zunehmend kritische Einsätze in Verkehr und Pflege. Die EU-Kommission prĂĽft derzeit, wie solche Hitzeschutzvorgaben in […]
Quantic Dream: Streik und geplante Entlassungen erhöhen Risiko für „Star Wars Eclipse“
DETROIT / LONDON (IT BOLTWISE) – Französische Branchengewerkschafter haben zu einem landesweiten Streik aufgerufen, während Quantic Dream Berichten zufolge Stellen abbauen könnte. Entwickler schildern, dass „Star Wars Eclipse“ bei Umsetzung der Entlassungspläne nicht fristgerecht fertig werden kann, weil ein Teil des Teams bereits jetzt fehlt. Parallel soll es laut Berichten auch ein Check-in von Lucasfilm […]
Volkswagen plant bis zu 100.000 Stellenstreichungen und WerksschlieĂźungen
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Berichten zufolge plant Volkswagen bis 2030 den Abbau von bis zu 100.000 Arbeitsplätzen und die SchlieĂźung mehrerer deutscher Standorte. Während die Branche ĂĽber den sozialen Zuschnitt des Strukturwandels diskutiert, verschärft sich auch bei Mercedes der Konflikt um tariflich vereinbarte Zahlungen. Gewerkschaften und Betriebsräte pochen auf Mitbestimmung, klare Sozialpläne und […]

























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