Studie zu KI-Agenten: Weiblich präsentierte Assistenten erhalten 10% weniger
LIMERICK / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue VR-Studie untersucht, wie Menschen KI-Agenten am Arbeitsplatz bewerten und vergüten. Dabei schneiden weiblich präsentierte KI-Assistenten wie Johanna gegenüber männlich präsentierten wie Johan deutlich schlechter ab. Die Teilnehmenden gaben beiden zwar ähnlich hohe Arbeitsbewertungen, zahlten der weiblichen Variante aber im Mittel 10% weniger. Gleichzeitig werten viele Befragte ihre […]


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