Wenn Dark-Tetrad-Typen im Bewerbungstest anders wirken: Studie zeigt verschobene Selbstdarstellung
ROTTERDAM / NOVI SAD / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue Studie untersucht, wie Menschen mit antisocialen Persönlichkeitsmerkmalen im Test „Fake good“ spielen. Besonders auffällig: Hohe narzisstische Tendenzen werden dabei im Lebenslauf-ähnlichen Setting nicht versteckt, sondern teils sogar betont. Dagegen sinken bei psychopathy- und sadism-nahen Antworten die Werte, wenn Teilnehmende glauben, sich bestmöglich präsentieren zu […]



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