KI-Kompetenz bei Führungskräften: Headhunter prüft Kandidaten gezielt
DĂśSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – In Zeiten sinkender Einstellungszahlen rĂĽckt KI-Kompetenz bei FĂĽhrungskräften noch stärker in den Fokus. Laut Bundesagentur fĂĽr Arbeit gab es 2025 14,3 % mehr arbeitslose FĂĽhrungskräfte als im Vorjahr. Das IAB berechnet mit dem „Job-Futuromat“, dass das Jobprofil „FĂĽhrungskraft“ zu 67 % durch Algorithmen ersetzbar sei. Headhunter Bernhard Stieger beschreibt, […]
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