Die stille Zerstörung: Wenn Arbeitnehmer im Job feststecken
LONDON (IT BOLTWISE) – In der heutigen Arbeitswelt, in der Flexibilität und Mobilität oft als Schlüssel zum Erfolg gelten, gibt es dennoch viele Arbeitnehmer, die sich in ihrer beruflichen Situation gefangen fühlen. Diese stille Unzufriedenheit, die als ‘Quiet Cracking’ bezeichnet wird, kann langfristig sowohl für die Betroffenen als auch für die Unternehmen schädlich sein. In […]
Individuelle Bonuszahlungen in Deutschland: Chancen und Risiken
NÜRNBERG / LONDON (IT BOLTWISE) – In der deutschen Unternehmenslandschaft zeichnet sich ein bemerkenswerter Wandel ab: Bonuszahlungen werden zunehmend an individuelle Leistungen gekoppelt, während die Bedeutung von Teamleistungen abnimmt. In der jüngsten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) wird ein Trend in deutschen Unternehmen deutlich: Die Belohnung individueller Leistungen durch Bonuszahlungen nimmt zu, […]
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