Die stille Zerstörung: Wenn Arbeitnehmer im Job feststecken
LONDON (IT BOLTWISE) – In der heutigen Arbeitswelt, in der Flexibilität und Mobilität oft als SchlĂĽssel zum Erfolg gelten, gibt es dennoch viele Arbeitnehmer, die sich in ihrer beruflichen Situation gefangen fĂĽhlen. Diese stille Unzufriedenheit, die als ‘Quiet Cracking’ bezeichnet wird, kann langfristig sowohl fĂĽr die Betroffenen als auch fĂĽr die Unternehmen schädlich sein. In […]
Individuelle Bonuszahlungen in Deutschland: Chancen und Risiken
NĂśRNBERG / LONDON (IT BOLTWISE) – In der deutschen Unternehmenslandschaft zeichnet sich ein bemerkenswerter Wandel ab: Bonuszahlungen werden zunehmend an individuelle Leistungen gekoppelt, während die Bedeutung von Teamleistungen abnimmt. In der jĂĽngsten Studie des Instituts fĂĽr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) wird ein Trend in deutschen Unternehmen deutlich: Die Belohnung individueller Leistungen durch Bonuszahlungen nimmt zu, […]
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