Arbeitszeitbetrug im Homeoffice: Fristlose Kündigung auch bei langer Betriebszugehörigkeit
HAMM / LONDON (IT BOLTWISE) – Arbeitszeitbetrug kann auch dann zur fristlosen KĂĽndigung fĂĽhren, wenn Beschäftigte lange im Unternehmen sind. Das Landesarbeitsgericht Hamm hat eine Entscheidung im Fall einer Reinigungskraft bestätigt, die sich eingestempelt hatte und den Vorfall später leugnete. Gleichzeitig zeigen andere Gerichte Grenzen: Heimliches Auswerten von Log-in-Daten ohne konkreten Verdacht kann gegen die […]
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