BĂĽrgergeld, Arbeitszeit und eHealth-Security: Juli-Reform trifft Unternehmen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab dem 1. Juli 2026 werden mehrere Regeln fĂĽr Arbeit und Grundsicherung neu justiert: Das BĂĽrgergeld ersetzt die bisherige Grundsicherung, zugleich steigen Lohnuntergrenzen und neue Mitwirkungspflichten greifen. FĂĽr Unternehmen wird vor allem die Kombination aus strengeren Nachweis- und Sanktionslogiken, flexibleren Arbeitszeitmodellen und zusätzlichen IT-Sicherheitsanforderungen relevant. Besonders deutlich wird der […]
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