Gleiss Lutz berät eno energy bei Onshore-Windpark-Verkäufen in der Insolvenz
ROSTOCK / LONDON (IT BOLTWISE) – Gleiss Lutz hat den Insolvenzverwalter des deutschen Onshore-Windentwicklers und -herstellers eno energy beim Verkauf eines rund 1-GW-Portfolios beraten. Zudem begleitete die Kanzlei den Verkauf der französischen Tochter Energie Eolienne France an den unabhängigen Erneuerbaren-Erzeuger Qair. FĂĽr eno energy bedeutet das: Nach dem Produktionsstopp am Standort Rostock kann der operative […]
DSGVO trifft Mitarbeitende persönlich: Haftung für privaten Datenzugriff steigt
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Gerichte ziehen die DSGVO-Haftung zunehmend enger: Wer personenbezogene Daten aus privaten Motiven abruft, kann nicht mehr nur das Unternehmen treffen. Ein Urteil des OLG Stuttgart ordnet unbefugten Zugriff als eigenständige DSGVO-Verletzung ein und verschiebt damit die Verantwortung in Richtung einzelner Mitarbeitender. Parallel verschärft der Blick der Aufsichtsbehörden die Durchsetzung, […]
Rheinmetall verkauft Automotive-Sparte Power Systems an Aequita
HEILBRONN / DĂśSSELDORF / MĂśNCHEN (IT BOLTWISE) – Rheinmetall beendet fĂĽr viele Beschäftigte in der Region Heilbronn die Unsicherheit: Der Konzern verkauft Teile seines Automotive-Geschäfts. Konkret wechselt die Division Power Systems mitsamt Marken wie Kolbenschmidt und Pierburg an die MĂĽnchner Industriegruppe Aequita. Die Transaktion soll im vierten Quartal abgeschlossen werden, der Kaufpreis wird mit 350 […]
Rheinmetall verkauft Power Systems an AEQUITA und bĂĽndelt Defence-Fokus
MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Rheinmetall hat mit AEQUITA einen Kaufvertrag fĂĽr die zivile Division Power Systems unterzeichnet und damit den nächsten Schritt in der strategischen Neuausrichtung bestätigt. Die Transaktion soll planmäßig im vierten Quartal 2026 unter Vorbehalt behördlicher Freigaben abgeschlossen werden. AEQUITA will die rund 6.250 Beschäftigten ĂĽbernehmen und Power Systems als eigenständige […]
Crédit Agricole stärkt Eigenkapital: Mitarbeiter-Kapitalerhöhung 2026
PARIS / LONDON (IT BOLTWISE) – CrĂ©dit Agricole kĂĽndigt eine Kapitalerhöhung im Jahr 2026 an, die ausschlieĂźlich Mitarbeiter der Gruppe erhalten. An der Euronext Paris bleibt die Aktie zunächst weitgehend stabil, während Marktteilnehmer vor allem die Signalwirkung fĂĽr Bindung und mögliche Verwässerung diskutieren. FĂĽr Investoren und Beschäftigte ist entscheidend, wie viele neue Aktien tatsächlich gezeichnet […]
Verdi ruft zu bundesweiten Warnstreiks im Handel auf – mit Folgen für H&M & Co.
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Verdi ruft in den laufenden Tarifverhandlungen im Handel erneut zu bundesweiten Warnstreiks auf. Betroffen sind Betriebe in allen Bundesländern, mit groĂźen Kundgebungen in Kiel und an mehreren Tagen in Erfurt, Berlin, Bochum und SaarbrĂĽcken. Die Gewerkschaft wirft den Arbeitgebern vor, mit Angeboten auf Reallohnverluste hinauszulaufen, und fordert 7 Prozent […]
Revo Hospitality wird zerschlagen: Zentrale kĂĽndigt, Hotels bleiben
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ăśber Revo Hospitality wird im Zuge der Insolvenz ein klassischer Unternehmensschnitt gemacht: Die Konzernzentrale in Berlin wird geschlossen und rund 450 Beschäftigte verlieren ihre Jobs. Gleichzeitig soll der Hotelbetrieb ĂĽber Käufer und Investoren weiterlaufen, sodass die Arbeitsplätze in den Häusern weitgehend erhalten bleiben. Der Prozess zeigt, wie Restrukturierungen im […]
MĂĽnchen: Kirche lockert Kirchenmitgliedschaftspflicht fĂĽr Jobs ab 1. Juli
MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die evangelische Landeskirche in Bayern schafft fĂĽr die meisten Stellen ab 1. Juli die Pflicht zur Kirchenmitgliedschaft ab. Ausnahmen gelten vor allem fĂĽr Aufgaben, die das evangelische Profil unmittelbar prägen, etwa VerkĂĽndigung, Konfirmandenarbeit, Seelsorge sowie Tätigkeiten mit „besonderer Verantwortung“. Die Arbeitsrechtliche Kommission begrĂĽndet die Neuregelung mit Personalnot, sinkenden Mitgliederzahlen […]
Centrical sichert 39 Mio. USD fĂĽr KI-gestĂĽtztes Performance-Intelligence-OS in DACH
FRANKFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Centrical stellt 39 Millionen US-Dollar fĂĽr sein Performance-Intelligence-OS bereit und will damit die DACH-Expansion beschleunigen. Im Zentrum steht eine KI-gestĂĽtzte Schleife, die Leistungsdaten mit Coaching, Lernen und Recognition verbindet, sodass Empfehlungen in konkretes Verhalten ĂĽbergehen. Laut Management verbindet die Plattform agentische KI mit menschlicher Expertise, um Training und Bindung […]
NVIDIA: Jensen Huang fordert maximale MitarbeitervergĂĽtung im KI-Boom
SANTA CLARA / LONDON (IT BOLTWISE) – NVIDIA-CEO Jensen Huang setzt im Zuge des KI-Booms auf eine deutlich groĂźzĂĽgigere MitarbeitervergĂĽtung. Damit verschiebt sich der Fokus von reiner Kapitalrendite hin zu einer breiteren Frage nach Wertverteilung in Unternehmen, die von der steigenden Nachfrage nach Rechenleistung profitieren. Gleichzeitig wird der Wettbewerb um Talente in der Chip- und […]
Microsofts interne Umfragen: Mitarbeitende fĂĽhlen sich energisierter, aber Coaching bleibt ein Schwachpunkt
REDMOND / LONDON (IT BOLTWISE) – Microsoft nutzt interne Mitarbeiterumfragen, um die Stimmung im Konzern zu messen: Laut „Employee Signals“ steigt das GefĂĽhl, sinnvoll zu arbeiten und sich gestärkt zu fĂĽhlen. Gleichzeitig wird deutlich, dass UnterstĂĽtzung durch Vorgesetzte in der alltäglichen Praxis nicht ĂĽberall ĂĽberzeugt. Besonders hervorgehoben werden Sicherheitsfokus, Zugehörigkeit im Team und eine Teamkultur, […]
Chemnitz: STC Spinnzwirn meldet Insolvenz an – Textilmaschinenbau schrumpft
CHEMNITZ / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Insolvenz der STC Spinnzwirn GmbH markiert einen weiteren RĂĽckschlag fĂĽr den Textilmaschinenbau in Chemnitz: Das 160-jährige Unternehmen kann wegen anhaltend schwacher Auftragslage nicht mehr wirtschaftlich bestehen. Betroffen sind 140 Mitarbeitende, darunter sechs Azubis, während die Produktion am Standort zunächst weiterläuft. Branchenvertreter verweisen zugleich auf den Strukturwandel: Viele Hersteller […]
Future Skills 2026: Chefs sehen AI-Readiness, Mitarbeitende zweifeln
DACH-RAUM / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Haufe Akademie Future Skills Studie 2026 macht eine wachsende WahrnehmungslĂĽcke zwischen FĂĽhrung und Belegschaft sichtbar. Während 73% der FĂĽhrungskräfte ihre Teams gut fĂĽr Veränderungen aufgestellt sehen, schätzen nur 54% der Fachkräfte das ähnlich ein. Besonders deutlich wird der Graben bei KĂĽnstlicher Intelligenz: 60% der Manager halten ihre Mitarbeitenden […]
Tomra investiert 304.540 eigene Aktien: Signal an Mitarbeiter bei Kursdruck
OSLO / LONDON (IT BOLTWISE) – Tomra schickt trotz Kursdruck ein klares internes Signal: CEO und Belegschaft kaufen im Rahmen eines erweiterten Beteiligungsprogramms insgesamt 304.540 eigene Aktien. Während der Markt das Papier zuletzt deutlich unter dem 52-Wochen-Hoch bewertet, sehen Analysten vor allem bei steigender Effizienz und Margenentwicklung Potenzial. Entscheidend wird, ob sich operative Verbesserungen im […]
BĂĽro-RĂĽckkehr im Unternehmen: Transparenz, Zweck und Anreize statt Mandate
LONDON (IT BOLTWISE) – Viele Unternehmen stehen vor der Aufgabe, Mitarbeiter aus dem Homeoffice zurĂĽck ins BĂĽro zu holen, ohne Vertrauen zu verspielen. Laut Analysen brauchen Arbeitgeber vor allem eine nachvollziehbare BegrĂĽndung, eine offene Kommunikation und echte Inklusion statt starre Anwesenheitsvorgaben. Zusätzlich wirken finanzielle Anreize wie die Ăśbernahme von Pendelkosten messbar auf die Bereitschaft, öfter […]
Spedition Betz insolvent: Dieselpreise, Kosten und Konkurrenz treffen Traditionslogistiker
SonnenbĂĽhl / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Spedition Betz International ist insolvent, das vorläufige Verfahren läuft seit dem 7. April. Am 1. Juni soll das Insolvenzverfahren eröffnet werden, mit dem erklärten Ziel, den Geschäftsbetrieb geordnet fortzufĂĽhren und Arbeitsplätze zu sichern. Laut Branchenvertretern ist der Kostenanstieg im Transportsektor ein zentraler Treiber: Dieselpreise wirken sich wegen der […]
VW darf Jubiläumsgratifikationen ab 2025 nicht kürzen: Gericht setzt Nachzahlung durch
HANNOVER / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen untersagt Volkswagen die KĂĽrzung von Jubiläumsgratifikationen fĂĽr Mitarbeiter, deren Dienstjubiläum am 1. Januar 2025 liegt. In zwei konkreten Fällen wurden Berufungen zurĂĽckgewiesen und Nachzahlungen der Differenz angeordnet. Hintergrund ist eine Tarifeinigung zwischen Volkswagen und der IG Metall, die neue Pauschalen ab dem 1. Januar 2025 vorsah, […]
Samsung: KI-Gewinne und ungleiche Boni schĂĽren intern Unzufriedenheit
SUWON / LONDON (IT BOLTWISE) – Samsung bindet offenbar einen Teil der KI-befeuerten Ergebnisentwicklung ĂĽber Boni an selektierte Mitarbeitende. Damit will das Unternehmen Bestleistungen belohnen, löst intern aber auch das GefĂĽhl aus, von einer breiten Erfolgsstory nur am Rand zu profitieren. FĂĽr Arbeitgeber und Investoren entsteht daraus eine neue SchlĂĽsselfrage: Wie lässt sich KI-Wertschöpfung fair […]
Meta: MCI-Tool erfasst Tastatureingaben und EU-Daten – DSGVO im Fokus
DUBLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Meta steht wegen seines „Model Capability Initiative“-Tools (MCI) unter Beschuss: Laut Berichten werden auf Rechnern von Mitarbeitenden nicht nur Tastatureingaben und Mausbewegungen protokolliert, sondern dabei auch Inhalte erfasst, die aus Europa stammen. Datenschutzorganisationen sehen dadurch Verstöße gegen die DSGVO und fordern eine PrĂĽfung durch die irische DPC. Im Hintergrund […]
Meta-Tool MCI überwacht Mitarbeiter für KI-Training – Datenschutzkonflikt
LONDON (IT BOLTWISE) – Meta hat mit dem „MCI“-Tool ein Ăśberwachungssystem fĂĽr das IT- und Arbeitsverhalten von Mitarbeitenden eingefĂĽhrt, um angeblich KI zu trainieren. Aktivisten und Datenschutzorganisationen warnen dabei vor Risiken fĂĽr die DSGVO, sobald auch Kommunikation und Inhalte aus dem EU-Raum in die Datensammlung geraten. Besonders strittig ist die Frage, ob die erhobenen Daten […]
Mitarbeiterzufriedenheit im Sinkflug: functionHR setzt auf kĂĽrzere, datenschutzfeste Umfragen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Sinkende WohlfĂĽhlwerte und steigende KĂĽndigungsabsichten zwingen Unternehmen, Mitarbeiterbefragungen neu auszurichten. functionHR stellt dafĂĽr einen Leitfaden vor, der Umfragen kĂĽrzer machen, Beteiligung erhöhen und Auswertungen robuster gestalten soll. Im Mittelpunkt stehen auĂźerdem strenger Datenschutz, klare Frageanzahlen sowie eine belastbare ROI-Messung von HR-MaĂźnahmen. Gleichzeitig verstärkt die KI-Debatte in vielen Belegschaften die […]
KI im deutschen Joballtag: Effizienz steigt, Zufriedenheit und Jobs geraten unter Druck
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Deutsche Unternehmen setzen KI immer schneller ein, doch die Folgen treffen Beschäftigte spĂĽrbar. Laut Branchenumfragen sinkt die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich, während Studien Stellenstreichungen in den nächsten Jahren erwarten. Parallel treibt die Politik eine Neuausrichtung des Arbeitszeitrechts voran, die die Dokumentationspflicht neu zuschneiden könnte. Der Artikel zeigt, wie sich KI-gestĂĽtzte Automatisierung […]
DSGVO-Aufwand trifft KI: Tracking-Apps geben Mitarbeiterdaten an Dritte weiter
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Neue Untersuchungen zeigen, dass weit verbreitete Tracking-Programme am Arbeitsplatz sensible Mitarbeiterdaten heimlich an Drittanbieter wie Google, Facebook und Microsoft ĂĽbermitteln. Gleichzeitig steigt die gefĂĽhlte DSGVO-Komplexität in Unternehmen deutlich an, während KI-Projekte durch unzureichende technische TOM-MaĂźnahmen ausgebremst werden. Mit dem EU „Digital Omnibus on AI“ verschärft sich die Compliance-Agenda zusätzlich: […]
Insolvenz bei Oil & Vinegar: Filialbetrieb läuft vorerst weiter
COCHEM / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Feinkostkette Oil & Vinegar befindet sich in einem vorläufigen Insolvenzverfahren, doch die Filialen bleiben zunächst geöffnet. Rund 80 Beschäftigte bangen um ihre Jobs, während der vorläufige Insolvenzverwalter den Betrieb stabilisieren will. Kunden können laut Angaben weiterhin in den Läden einkaufen, der Online-Shop ist aktuell jedoch gestört. Entscheidend werden […]
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