Gericht beendet Nutracorp-Widerstand gegen Betriebsrat endgĂĽltig
ELMSHORN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Arbeitsleben bei Nutracorp bekommt eine neue Grundlage: Ein Gericht hat den Widerstand gegen die BetriebsratsgrĂĽndung final beendet. Nach drei Jahren und fĂĽnf Verfahren kann nun rund 500 Beschäftigten die Mitbestimmung greifen. FĂĽr das Unternehmen bedeutet das Urteil, dass die Zusammenarbeit mit dem seit Juli 2026 amtierenden Betriebsrat aktiv […]
Volkswagen: Machtkampf blockiert Arbeitsdirektor-Posten, Stellenabbau bei 50.000 im Raum
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Volkswagen-Aufsichtsrat hat die Entscheidung ĂĽber die Nachbesetzung des Arbeitsdirektor-Postens erneut vertagt. Im Zentrum steht eine Verhandlung zwischen Arbeitnehmer- und EigentĂĽmerseite, die sich offenbar an einer neuen Technologie-Struktur samt eigenem CTO aufhängt. FĂĽr Anleger ist das keine FuĂźnote: Denn parallel läuft ein milliardenschweres Spar- und Umbauprogramm, in dem Konzernchef […]
BMW bekommt neue Arbeitsdirektorin: Wechsel aus der Airline-Welt
MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – BMW rotiert im September im Ressort Personal: Dorothea von Boxberg ĂĽbernimmt als Arbeitsdirektorin. Der Wechsel kommt frĂĽhzeitig ĂĽber eine Nachfolgeregelung zustande und verlagert Verantwortung innerhalb des Vorstands. Als bisherige CEO von Brussels Airlines bringt sie FĂĽhrungs- und Finanzpraxis aus der Lufthansa-Gruppe mit. FĂĽr das Unternehmen bedeutet das vor allem […]
KI-Systeme und hohe Hürden: So prägen Recht und Mitbestimmung die Entlassungswellen
NORDKALIFORNIEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Arbeitsmarkt bleibt unter Druck: Laut ifo-Beschäftigungsbarometer sinkt die Stimmung, und jeder dritte Betrieb plant Stellenabbau. Gleichzeitig steigen die rechtlichen HĂĽrden, sobald KĂĽnstliche Intelligenz bei KĂĽndigungen oder Leistungsbewertung ins Spiel kommt. Ein laufender Rechtsstreit gegen Meta macht konkret, wie KI-gestĂĽtzte Ranking-Tools in Haftungsfragen mĂĽnden können. In Deutschland blockieren Mitbestimmung […]
ZF-KĂĽndigungsstreit um Zeppelin-Zulage eskaliert in Friedrichshafen
FRIEDRICHSHAFEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Bei ZF eskaliert der Konflikt um die Zeppelin-Zulage: 5.000 Beschäftigte brechen eine Betriebsversammlung vorzeitig ab, nachdem die Personalvorständin minutenlang ausgebuht wurde. Der Vorstand will die Zulage zum 1. Juli 2027 beenden, was fĂĽr 7.500 Mitarbeitende monatlich 300 bis 500 Euro weniger bedeuten könnte. Gleichzeitig sorgt der Betriebsrat mit Blockaden […]
Einigungsstellen: 70 Prozent der Konflikte enden schon in Sitzung 1
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Laut aktuellen Angaben werden rund 70 Prozent aller eingeleiteten Einigungsstellen bereits in der ersten Sitzung erfolgreich abgeschlossen. Gerade in Zeiten von Restrukturierungen und Personalabbau wird das Gremium damit zu einem zentralen „Schlichtungshebel“ zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Der Beitrag ordnet ein, wann Einigungsstellen besonders häufig greifen – etwa bei Sozialplänen […]
ZF Friedrichshafen bricht Betriebsversammlung ab: Zulagenstreichungen im Fokus
FRIEDRICHSHAFEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Bei ZF in Friedrichshafen ist eine Betriebsversammlung abgebrochen worden, weil sich die Beschäftigten gegen geplante Streichungen von ĂĽbertariflichen Zulagen wehrten. Rund 5.000 Mitarbeitende nahmen am Dienstagvormittag teil, offenbar mit spĂĽrbarer Eskalationsbereitschaft. Die Personalvorständin Lea Corzilius wurde minutenlang ausgebuht, anschlieĂźend brach der Betriebsrat die Sitzung ab. Am Nachmittag lieferten Betriebsratsvertreter […]
Volkswagen: Aufsichtsrat stoppt vier Werksschließungen – Aktie auf Jahrestief
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen ringt intern um einen harten Sparkurs: Der Vorstand soll bis zu 100.000 Jobs zur Disposition gestellt haben, doch der Aufsichtsrat bremst WerksschlieĂźungen an vier Standorten aus. Gleichzeitig verschärft sich der operative Druck durch schwächere Auslieferungen, vor allem in China. Europa stabilisiert sich dagegen spĂĽrbar bei Elektrofahrzeugen. Bis zum […]
BAG und EU-Entgelttransparenz: Was Arbeitgeber jetzt bei Vergütung ändern müssen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht stärkt die Beweisanforderungen bei fiktiven Beförderungen und verschärft damit das Risiko fĂĽr Arbeitgeber im Entgeltstreit. Gleichzeitig wächst der Druck aus der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz, weil Deutschland die Umsetzungsfrist bis 7. Juni 2026 hat verstreichen lassen. Damit geraten nicht nur Gehaltsbänder und Stellenausschreibungen, sondern auch variable VergĂĽtung in […]
Niedersachsen prĂĽft Einstieg in VW-RĂĽstung am Standort OsnabrĂĽck
HANNOVER / OSNABRĂśCK / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Land Niedersachsen prĂĽft Berichten zufolge eine Beteiligung an der vom Aus bedrohten VW-Fabrik in OsnabrĂĽck. Damit soll der Umbau von der Auto- zur RĂĽstungsproduktion unterstĂĽtzt werden, um WerkschlieĂźungen zu vermeiden. VW drosselt bereits die Produktion, während Verhandlungen ĂĽber eine neue Nutzung laufen. Eine Entscheidung soll bis […]
VW-Chef beziffert Jobabbau auf bis zu 50.000 Stellen weltweit
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen-Chef Oliver Blume nennt in einem Interview ein mögliches Einsparvolumen von bis zu 50.000 Stellen weltweit. Der Grund, der in den Raum gestellt wird, sind vergleichsweise höhere Gemeinkosten, vor allem getrieben durch Personalkosten. Gleichzeitig betont der Konzern, dass er die notwendigen Anpassungen marken- und regionsĂĽbergreifend prĂĽft, bevor konkrete Entscheidungen […]
VW-Krise: 40-Stunden-Woche ohne Lohnausgleich stößt auf heftige Debatte
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – VW steht unter wachsendem Kostendruck, während die Diskussion ĂĽber Arbeitszeitmodelle eskaliert. In der Debatte wird eine Umstellung von 35 auf 40 Stunden ohne Lohnausgleich als Rettungspfad fĂĽr die Wettbewerbsfähigkeit genannt. Gleichzeitig werden Stellenabbaupläne von bis zu 120.000 Jobs und mögliche WerksschlieĂźungen in Deutschland als Belastung fĂĽr die Belegschaft beschrieben. […]
Volkswagen: Oliver Blume will WerkschlieĂźungen vermeiden und Kosten um 20% senken
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen-Chef Oliver Blume stellt WerkschlieĂźungen als Option ausdrĂĽcklich zurĂĽck und setzt stattdessen auf „intelligentere“ Kostensenkung. Im Raum steht, dass bereits ein Kostenprogramm in Deutschland erste Effekte zeigt: Blume nennt 20% niedrigere Fabrikkosten im letzten Jahr. Parallel verschärft sich der Wettbewerbsdruck durch Konkurrenten in China, während Volkswagen seine Modellpalette innerhalb […]
Volkswagen-Sparpläne: Blume setzt auf Alternativen statt Werksschließungen
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen-Chef Oliver Blume deutet nach Medienberichten an, dass es „intelligentere“ Wege gibt als WerksschlieĂźungen. Während der Konzern in Deutschland Kosten senken will, wird zugleich ein Konflikt ĂĽber ein mögliches weitergehendes Sparpaket sichtbar. Konkret geht es um die Frage, wie stark Personal weltweit abgebaut werden mĂĽsste und welche Standorte in […]
VW-Krise: Oliver Blume plant Stellenabbau und WerksschlieĂźungen
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – VW-Chef Oliver Blume steht unter Druck: Der Konzern prĂĽft Stellenstreichungen von bis zu 120.000 und plant die SchlieĂźung mehrerer Werke. Hintergrund sind weiter schwache Verkäufe, insbesondere in China, sowie hohe Kosten bei der Kernmarke VW. Gleichzeitig soll die Modellpalette verkleinert und Komplexität reduziert werden. Die Mitbestimmung und der Aufsichtsrat […]
Volkswagen sucht Alternativen zu WerksschlieĂźungen: Sparpaket abgelehnt
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen setzt nach Berichten ĂĽber eine abgelehnte Erweiterung seines Sparpakets vor allem auf Kostensenkungen statt FabrikschlieĂźungen. Konzernchef Oliver Blume stellt in den Mittelpunkt, dass es „intelligentere Lösungen“ geben mĂĽsse, um Produktionsstandorte zu sichern. Gleichzeitig zeigt die Debatte im Aufsichtsrat, wie eng wirtschaftliche Ziele mit Mitbestimmung und politischer Verantwortung verflochten […]
Volkswagen: Aufsichtsrat stoppt Zukunftsplan – Konflikt um WerksschlieĂźungen eskaliert
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Aufsichtsrat von Volkswagen hat einen umstrittenen Zukunftsplan mit groĂźer Tragweite abgelehnt. Damit verschärft sich der Konflikt zwischen Management und Betriebsrat, nachdem eine Frist verstreichen lieĂź. Im Raum stehen SchlieĂźungen mehrerer Werke sowie ein umfangreicher Stellenabbau, während das Land Niedersachsen und die Arbeitnehmerbank gegen den Vorschlag stimmten. Jetzt steht […]
Reformpaket schafft telefonische Krankschreibung ab – Arbeitsrecht wird strenger
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesregierung will die telefonische Krankschreibung abschaffen und damit ein wichtiges Schlupfloch im Krankmeldesystem schlieĂźen. Gleichzeitig plant sie Ă„nderungen bei befristeten Arbeitsverhältnissen, Abfindungen und bei steuerlichen Zuschlägen fĂĽr Sonn- und Feiertagsarbeit. FĂĽr Unternehmen bedeutet das: Dokumentation, Vertragsgestaltung und Prozesse mĂĽssen schneller auf neue Rechts- und EU-Vorgaben ausgerichtet werden. Besonders […]

























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