Monetäre Belohnung

LIMERICK / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue VR-Studie untersucht, wie Menschen KI-Agenten am Arbeitsplatz bewerten und vergüten. Dabei schneiden weiblich präsentierte KI-Assistenten wie Johanna gegenüber männlich präsentierten wie Johan deutlich schlechter ab. Die Teilnehmenden gaben beiden zwar ähnlich hohe Arbeitsbewertungen, zahlten der weiblichen Variante aber im Mittel 10% weniger. Gleichzeitig werten viele Befragte ihre […]