Remote-interview

LONDON (IT BOLTWISE) – Der Chef des Recruiting-Softwareanbieters Oleeo widerspricht dem Ruf nach einem Rückzug von KI-gestütztem Screening. Charles Hipps argumentiert, dass man damit Bewerbungen nicht „fairer“ macht, sondern eher die gleiche Menge Arbeit mit weniger Werkzeugen erzeugt. Gestützt wird seine Position durch Zahlen zu steigendem Wettbewerb um weniger Stellen. Gleichzeitig stellt er Remote-Interviews als […]