Sana zwingt neue Mitarbeitende zur Insel-Woche: Warum der Onboarding-Week-Long-Reset wirkt
STOCKHOLM / LONDON (IT BOLTWISE) – Sana, ein schwedisches KI-Unternehmen, schickt neue Mitarbeitende fĂĽr eine Woche auf eine kleine Insel auĂźerhalb von Stockholm. Das Onboarding kombiniert Icebreaker, gemeinsames Kochen, Spiele und Saunazeit – mit bewusst rauer Infrastruktur, etwa zeitweise fehlendem flieĂźendem Wasser. Der Ansatz soll Reibung reduzieren, Vertrauen aufbauen und Wissen schneller in die Teams […]
Sana schickt neue Mitarbeitende aufs „Island Week“-Ritual – und zeigt, wie KI-Teams resilient werden
STOCKHOLM / LONDON (IT BOLTWISE) – Sana testet seine Unternehmenskultur auf ungewöhnliche Weise: Neue Mitarbeitende verbringen eine Woche auf einer kleinen Insel auĂźerhalb der Stadt. Im Mittelpunkt steht weniger „Team-Building“, sondern die echte Unwägbarkeit des Alltags – sogar ohne laufendes Wasser. Als der Wasserpumpen-Ausfall die Abläufe stoppt, organisieren Ingenieurinnen und Ingenieure schnell eine Lösung, während […]
Innovative Arztpraxis im Supermarkt: Eine Antwort auf den Ă„rztemangel?
MOSBACH / LONDON (IT BOLTWISE) – In einem innovativen Schritt zur Bekämpfung des Ă„rztemangels eröffnet Kaufland in Mosbach einen Medical Room. Diese Einrichtung bietet Kunden die Möglichkeit, direkt nach dem Einkauf telemedizinische Beratung in Anspruch zu nehmen. Das Pilotprojekt könnte eine wegweisende Lösung fĂĽr ländliche Gebiete darstellen, die unter einem Mangel an Hausärzten leiden. In […]
Kaufland startet innovative Telemedizin-Praxis in Mosbach
MOSBACH / LONDON (IT BOLTWISE) – Kaufland betritt mit der Eröffnung einer Telemedizin-Praxis in Mosbach Neuland. In Zusammenarbeit mit dem Klinikbetreiber Sana bietet der Lebensmittelhändler seinen Kunden die Möglichkeit, vor oder nach dem Einkauf medizinische Beratungen in Anspruch zu nehmen. Dieses Pilotprojekt zielt darauf ab, VersorgungslĂĽcken in der hausärztlichen Betreuung zu schlieĂźen. Kaufland, einer der […]
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