DAK-Zahlen: Krankenstand sinkt, psychische Ausfälle nehmen zu
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die aktuellen DAK-Zahlen zeigen: Der Krankenstand sinkt zwar auf 5,3 Prozent, aber psychische Erkrankungen steigen um neun Prozent. Parallel wird politisch an neuen Regeln zur Krankschreibung gearbeitet – mit möglicher Teilkrankschreibung und der Frage, ob bereits am ersten Tag eine Bescheinigung nötig wird. Dazu kommen Diskussionen um Bildungsurlaub, Sonderzahlungen […]
TVöD-Sonderzahlung: Geld wählen oder bis 1. September freie Tage umwandeln
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Beschäftigte im TVöD stehen vor einer Wahl: einen Teil der Jahressonderzahlung als Geld ausgezahlt bekommen oder in bis zu drei freie Tage umwandeln. Der Antrag muss bis zum 1. September 2026 eingegangen sein; der Restbetrag folgt dann mit dem Novembergehalt. Parallel verschärfen neue Belastungen durch Hitze und KI-gestĂĽtzte Entscheidungsprozesse […]
VW T-Roc R-Line: Leasing ab 139 Euro im Monat – lohnt sich das?
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – VW schickt den T-Roc in die zweite Generation ins Leasing: FĂĽr die R-Line werden offenbar 139 Euro pro Monat aufgerufen. Entscheidend ist dabei der niedrige Leasingfaktor von 0, 32, der den Vergleich mit anderen Angeboten vereinfachen soll. Hinzu kommt eine Sonderzahlung von 990 Euro, plus einmalige GebĂĽhren, die die […]
Protest gegen Sparkurs bei Mercedes-Benz: 20.000 fordern Kurswechsel
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Tausende Beschäftigte von Mercedes-Benz protestieren gegen eine Ausweitung des Sparkurses. Im Raum stehen die Streichung bzw. Verschiebung einer tariflichen Sonderzahlung sowie Gespräche ĂĽber eine Verlängerung der Arbeitszeit ohne Lohnausgleich. Die Gewerkschaft IG Metall sieht darin keine tragfähige Zukunftsstrategie, sondern Druck statt Investitionen. Das Management begrĂĽndet den Schritt mit der […]
Mercedes-Streit um Sparpaket und Sonderzahlung: 40-Stunden-Debatte eskaliert
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Mercedes-Benz erlebt mit einem vorzeitigen Arbeitsstopp in einer Produktionshalle und protestierenden Beschäftigten eine neue Eskalationsstufe im Sparstreit. Im Zentrum stehen die Verschiebung einer tariflichen Sonderzahlung in Höhe von 18,4 % und die Diskussion um eine 40-Stunden-Woche ohne Lohnausgleich. Gleichzeitig verschärft sich der externe Druck: schwächere Marktimpulse aus China, sowie […]
Entgelttransparenz ab Juni 2026: Was Arbeitgeber jetzt bei Schweigeklauseln ändern müssen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Seit Juni 2026 gelten Schweigeklauseln zu Gehältern in Arbeitsverträgen als unwirksam, was viele HR- und Payroll-Prozesse sofort betrifft. Gleichzeitig verschärft die fehlende nationale Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie Arbeitgebern den rechtlichen Spielraum, weil Gerichte schon jetzt richtlinienkonform auslegen. Der Streit um Sonderzahlungen bei Mercedes-Benz zeigt parallel, wie schnell VergĂĽtungsentscheidungen in Konflikt […]
Mercedes verschiebt Sonderzahlung auf 2027: Kostenkampf trifft Beschäftigte
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Mercedes-Benz verschiebt den geplanten Transformationsbaustein mit einer Sonderzahlung in Höhe von 18,4 Prozent des individuellen Monatsentgelts auf 2027. Gleichzeitig verhandelt der Konzern mit dem Betriebsrat längere Arbeitszeiten ohne Lohnausgleich fĂĽr Bereiche wie Entwicklung, Vertrieb, Verwaltung und Produktion. Die Aktie reagiert in einem angespannten Marktumfeld, während die Ergebniskennzahlen durch China-Druck […]
Mercedes-Benz prüft längere Wochenarbeitszeit ohne Lohnausgleich und verschiebt Sonderzahlung
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Mercedes-Benz will die Kosten pro Arbeitsstunde senken und prĂĽft eine Verlängerung der Wochenarbeitszeit bei gleichbleibendem Gehalt. Gleichzeitig soll die tarifliche Sonderzahlung, der sogenannte Transformationsbaustein, von Juli 2026 auf 2027 verschoben werden. Betroffen sind laut Bericht rund 90.000 der etwa 108.000 Beschäftigten in Deutschland. Betriebsrat und Arbeitnehmerseite sehen darin einen […]
Mercedes-Benz verschiebt Sonderzahlung bis April 2027 und prĂĽft Arbeitszeit-Change
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Mercedes-Benz verschiebt die Sonderzahlung in Form des sogenannten Transformationsbausteins von Juli 2026 auf April 2027 fĂĽr rund 90.000 Tarifbeschäftigte. Gleichzeitig prĂĽft der Vorstand eine Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich und hält sogar die Streichung der Zahlung offen. Der Betriebsrat kritisiert, die Mitbestimmungsgremien seien nicht ausreichend eingebunden worden. Vor allem am Standort […]
Mercedes verschiebt Sonderzahlung: Druck auf Kosten und Arbeitszeit
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Mercedes-Benz verschiebt einen fĂĽr Juli geplanten „Transformationsbaustein“ ins kommende Jahr. Damit ringt der Konzern erneut um wettbewerbsfähigere Arbeitskosten in Deutschland und setzt zugleich Gespräche zur Verlängerung der Arbeitszeit ohne Lohnausgleich an. Der Vorstand spricht von einer „dramatischen“ Lage in Deutschland und nennt Kostenpositionen als unmittelbaren Hebel. Während die Aktie […]
Mercedes verschiebt Sonderzahlung und droht mit dramatischer Lage in Deutschland
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Mercedes verschiebt den fĂĽr Juli geplanten „Transformationsbaustein“ in das kommende Jahr und verknĂĽpft die MaĂźnahme mit einem weiteren Kurs zur Kostensenkung. In einem Schreiben an Beschäftigte macht das Management die Lage in Deutschland „dramatisch“ und verweist auf fehlende Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitskosten. Parallel will das Unternehmen mit dem Betriebsrat ĂĽber […]
Urlaubsgeld in Deutschland: Nur 44% der Beschäftigten erhalten es
DEUTSCHLAND / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine WSI-Studie zeigt, dass in der Privatwirtschaft nur 44 Prozent der Beschäftigten Urlaubsgeld erhalten. Besonders stark wirken Tarifbindung, Betriebsgröße sowie regionale und geschlechtsspezifische Unterschiede. Damit wird deutlich, wie sehr Lohnnebenleistungen in Deutschland von Unternehmensstrukturen abhängen. FĂĽr Arbeitgeber und HR-Teams wird zugleich klar, dass richtige Praxis bei Sonderzahlungen und Vertragsgestaltung […]

























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