Tarifkonflikt in NRW: NGG ruft zu Warnstreiks bei Haribo und weiteren SĂĽĂźwarenherstellern auf
BONN / LONDON (IT BOLTWISE) – In Nordrhein-Westfalen eskaliert der Tarifkonflikt in der SĂĽĂźwarenindustrie: Die NGG ruft fĂĽr Freitag zu Warnstreiks auf, die alle Schichten am Bonner Haribo-Standort treffen sollen. Nach Angaben der Gewerkschaft sind dort rund 600 Beschäftigte betroffen und Produktionsausfälle bei mehreren Sorten stehen im Raum. Während die Arbeitgeber ein mehrstufiges Angebot mit […]
Tarifeinigung im NRW-Groß- und Außenhandel: 240.000 Beschäftigte profitieren ab August
NORDRHEIN-WESTFALEN / BAYERN / LONDON (IT BOLTWISE) – Im GroĂź- und AuĂźenhandel in NRW gibt es nach dem Tarifkonflikt eine Einigung: Ăśber 240.000 Beschäftigte erhalten neue Entgeltkonditionen. Ab dem 1. August steigen die Gehälter um 2,9 Prozent, danach folgt zum 1. Mai 2027 eine weitere Erhöhung um 2,1 Prozent. Die Einigung knĂĽpft an einen Pilotabschluss […]
Hyundai-Streik und humanoide Roboter: 472 Millionen Euro Schaden durch Konflikt um Atlas
ULSAN / LONDON (IT BOLTWISE) – In den Hyundai-Werken in Ulsan blockiert ein Arbeitskampf die Produktion: Teilausstände stoppen die Linie vier Stunden pro Schicht. Nach drei Tagen fehlen rund 15.000 Fahrzeuge, dazu kommen Umsatzverluste von knapp 472 Millionen Euro. Der Streit entzĂĽndet sich unter anderem an den geplanten humanoiden Robotern des Typs Atlas, die ab […]
Tarifbindung: Kabinett beschlieĂźt Aktionsplan zur 80-Prozent-Quote
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesregierung will die Tarifbindung in Deutschland deutlich erhöhen und hat dafĂĽr den Nationalen Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen verabschiedet. Ausgangspunkt ist die EU-Mindestlohnrichtlinie, die eine Tarifbindungsquote von 80 Prozent bis zu einem bestimmten Zielbild vorgibt. Heute liegt Deutschland laut Bericht bei 49 Prozent, nach einem historischen Tiefstand. Kritiker […]
DGB fordert gesetzliches Hitze-Ausfallgeld: Schutz, Kosten und Umsetzung
LONDON (IT BOLTWISE) – Der DGB will ein gesetzliches Hitze-Ausfallgeld, damit Beschäftigte bei extremen Temperaturen nicht nur gesundheitliche Risiken tragen, sondern auch wirtschaftlich abgesichert bleiben. Die Grundlage liefert eine Prognose: Jeder Hitzetag soll Kosten von rund 431 Millionen Euro verursachen. Zusätzlich zeigt eine Umfrage, dass sich etwa jeder dritte Arbeitnehmer durch Hitze stark belastet fĂĽhlt. […]
Pilot-Tarifabschluss fĂĽr GroĂź- und AuĂźenhandel in Bayern bringt 2,9 % mehr ab 1. August
MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – In Bayern gibt es einen Pilotabschluss fĂĽr den GroĂź- und AuĂźenhandel, der die Lohnentwicklung deutlich spĂĽrbar macht. Die Entgelte fĂĽr rund 240.000 Beschäftigte steigen ab dem 1. August um 2,9 Prozent, anschlieĂźend folgt zum 1. Mai eine weitere Erhöhung um 2,1 Prozent. Die Laufzeit beträgt 24 Monate bis Ende […]
Pilotabschluss im GroĂź- und AuĂźenhandel Bayern: 2,9% ab 1. August
MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – In Bayern ist in den Tarifverhandlungen fĂĽr den GroĂź- und AuĂźenhandel ein Pilotabschluss vereinbart worden. Die Entgelte fĂĽr rund 240.000 Beschäftigte steigen ab dem 1. August um 2,9 Prozent, zum 1. Mai folgen weitere 2,1 Prozent. Die Laufzeit beträgt 24 Monate bis Ende April 2028. Beobachter werten den Abschluss […]
Tarifbindung im Bund: Nur 16 von 57 Unternehmen mit eigenen Verträgen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue Auskunft aus dem Bundesfinanzministerium zeigt eine deutliche LĂĽcke zwischen Anspruch und Umsetzung: Von 57 erfassten Bundesunternehmen haben nur 16 eigene Tarifverträge. Gleichzeitig liegt die Tarifbindung insgesamt bei 49 Prozent und damit nur auf Durchschnittsniveau. Kritiker sehen darin ein Risiko fĂĽr soziale Standards und fairen Wettbewerb. Im selben […]
Bundesbetriebe: Nur 16 von 57 Unternehmen mit eigenem Tarifvertrag
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Nach Angaben aus der Bundesregierung sind lediglich 16 von 57 Unternehmen des Bundes unmittelbar an eigene Tarifverträge gebunden. FĂĽr die Mehrheit gelten zwar tarifierähnliche Regelungen, elf Betriebe fallen jedoch ganz aus dem Raster. Gleichzeitig soll das neue Tariftreuegesetz öffentliche Aufträge an Unternehmen koppeln, die Tarifverträge einhalten oder vergleichbare Bedingungen […]
HKM Duisburg: Sozialtarifvertrag sichert 300 Jobs bis 2029
DUISBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – HKM in Duisburg baut rund 1.700 Stellen ab, doch ein Sozialtarifvertrag der IG Metall soll den Abbau sozial abfedern. Am Ende bleiben voraussichtlich rund 300 Arbeitsplätze mehr erhalten als zunächst befĂĽrchtet. FĂĽr viele endet das Arbeitsverhältnis am 30. Juni 2029, während das Unternehmen ab 1. Oktober 2026 mit freiwilligen […]
Amazon erhöht Löhne in Deutschland: bis zu 18,87 Euro
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Amazon hebt ab September die Stundenlöhne fĂĽr Logistikmitarbeiter in Deutschland an, auf bis zu 18,87 Euro nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit. FĂĽr neue Beschäftigte startet das Unternehmen mit 16,66 Euro pro Stunde und nennt damit ein Wachstumsvorhaben im umkämpften Arbeitsmarkt. Gleichzeitig verschärft sich der Konflikt mit ver.di, das weiterhin auf […]
Gewerkschaften unter Druck: IW warnt vor Machtvakuum in der Arbeitswelt
LONDON (IT BOLTWISE) – Das Institut der deutschen Wirtschaft warnt vor einem Machtvakuum in der Arbeitswelt, falls kollektive Akteure durch demografischen Wandel, Strukturwandel und KI-Effekte weiter an Einfluss verlieren. Während in den USA die UAW ihre Organisierung im SĂĽden massiv ausweitet, diskutiert die deutsche Politik neue Instrumente fĂĽr Mitbestimmung und Tarifbindung. Der Artikel zeigt, wie […]
Italien: 6.000 Sicherheitskräfte protestieren in Rom wegen Pay- und Rentenstreit
ROM / LONDON (IT BOLTWISE) – Rund 6.000 Angehörige von Streitkräften und Sicherheitsdiensten sind am Wochenende durch Rom gezogen und fordern mehr Gehalt, bessere Pensionen sowie stärkere arbeitsrechtliche Schutzmechanismen. Der Protest richtet sich gegen ein erst vor wenigen Tagen erneuertes Kollektivabkommen fĂĽr rund 430.000 Beschäftigte. Während die Vereinbarung Lohnerhöhungen von brutto 188 Euro pro Monat […]
BR-Tarifvertrag ohne Warnstreiks: Löhne steigen bis 2028
MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Beim Bayerischen Rundfunk (BR) ist nach Warnstreiks nun ein neuer Tarifabschluss vereinbart. Die Entgelte und Honorare steigen in mehreren Stufen bis Ende 2028, rĂĽckwirkend zum Februar des laufenden Jahres. Damit verbunden ist auch eine Perspektive fĂĽr den Nachwuchs: Der Vertrag enthält laut Gewerkschaften ein Paket zur Arbeitgeberattraktivität. Gleichzeitig bleibt […]
Sammelfahrten, Mindestlohn und Zeiterfassung: Was Unternehmen ab 2026 tun mĂĽssen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Neue EuGH-Rechtsprechung macht Sammelfahrten zur echten Kosten- und Compliance-Aufgabe: Wer Fahrten organisiert, muss sie kĂĽnftig als Arbeitszeit vergĂĽten. Gleichzeitig verschärfen geplante Regeln die elektronische Dokumentation von Beginn, Ende und Dauer – selbst bei Vertrauensarbeitszeit. Hinzu kommen Gerichtsentscheidungen zu Pausen, die im Zweifel teurer sind als eine ordentliche Zeiterfassung. FĂĽr […]
Cinemaxx-Tarifvertrag: Löhne steigen ab August um 10,3 % in drei Stufen
HAMBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Cinemaxx und ver.di haben sich am 15. Juli 2026 auf einen neuen Tarifvertrag verständigt, der die Gehälter ab August in drei Stufen anhebt. Im Schnitt steigen die Löhne um 10,3 Prozent, der Vertrag läuft 24 Monate bis Mai 2028. Während die Kinobranche weiter in neue Formate investiert, bleibt die […]
SWR-Tarifvertrag bringt 5, 73 % mehr Gehalt für Rundfunk-Beschäftigte
BADEN-WĂśRTTEMBERG / LONDON (IT BOLTWISE) – Der SWR und die Mediengewerkschaft VRFF haben sich nach fĂĽnf Verhandlungsrunden auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Beschäftigte erhalten insgesamt 5, 73 Prozent mehr Gehalt, aufgeteilt in zwei Stufen bei einer Laufzeit von 35 Monaten. Besonders IT-Fachkräfte und Verwaltungspersonal profitieren von strukturellen Verbesserungen wie Laufbahnanpassungen und zusätzlichen Wertigkeiten. Gleichzeitig knĂĽpft […]
Teilzeit-Petition in Ă–sterreich: Anspruch auf Stundenaufstockung und 50%-Ăśberschlag
WIEN / LONDON (IT BOLTWISE) – In Ă–sterreich unterstĂĽtzen 36.200 Menschen eine Petition fĂĽr Teilzeitkräfte: Sie fordern einen Rechtsanspruch auf Stundenaufstockung bei regelmäßiger Mehrarbeit und 50% Zuschlag ab der ersten Ăśberstunde. Gleichzeitig zeigt die Debatte, wie stark Arbeitszeitmodelle, Lohnsysteme und betriebliche Planungsprozesse ineinandergreifen. Der Druck aus Gewerkschaften reicht dabei ĂĽber den Gesundheits- und Dienstleistungssektor hinaus […]
Streik bei PECO: IBEW Local 614 legt Versorgungskräfte in Philly-Region in Hitze lahm
PHILADELPHIA / LONDON (IT BOLTWISE) – Nach ĂĽber zwölf Stunden Verhandlungen eskaliert der Konflikt zwischen PECO und IBEW Local 614: Um 12:01 Uhr am Samstag treten rund 1.600 Beschäftigte in den Streik. Während der Philadelphia-Region eine Hitzewelle trifft, blockieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Service- und Instandhaltungsarbeiten an Strom- und Gasinfrastruktur. Die Gewerkschaft fordert höhere Löhne, […]
Mercedes-Protest: 33.000 Beschäftigte gegen Sparpläne und Arbeitszeitkürzungen
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Rund 33.000 Mercedes-Beschäftigte gingen bundesweit gegen geplante SparmaĂźnahmen auf die StraĂźe. Besonders im Stammwerk Sindelfingen eskalierten die Arbeitsniederlegungen, während das Unternehmen von deutlich geringeren Teilnehmerzahlen ausgeht. Die IG Metall fordert mehr Investitionen statt Einschnitte, kritisiert die Verschiebung einer Sonderzahlung und droht mit Aktionen bis in den Herbst. Neben Arbeitszeit- […]
Proteste in Hamburg: Mercedes bremst Produktion zeitweise bei Sparplan-Debatte
HAMBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Beschäftigte von Mercedes-Benz haben in Hamburg gegen Sparpläne protestiert, ohne dass es offiziell als Streik galt. Laut Unternehmensangaben lief die Produktion im Hamburger Werk zeitweise langsamer, der RĂĽckstand soll jedoch schnell aufgeholt werden. Zusätzlich verschärft eine Debatte ĂĽber Arbeitszeitmodelle die Lage: Während derzeit 35 Stunden Standard sind, fordert Aufsichtsratschef […]
Befristungen bis 48 Monate und Abfindungen ab 2027: Neue Arbeitsrechts-Linie
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Mehrere Gerichtsentscheidungen ziehen in Deutschland eine schärfere Grenze bei Arbeitszeit, Mitbestimmung und Tarifrang. Gleichzeitig sieht ein Reformpaket neue Spielräume bei Befristungen bis 48 Monate vor und knĂĽpft fĂĽr bestimmte Gruppen Beendigungsmöglichkeiten an Abfindungen ab 2027. FĂĽr Unternehmen wird damit vor allem die Zeiterfassung zu einem harten Compliance-Thema: Wer Ăśberstunden […]
VW, Mercedes & Zulieferer unter Druck: WerksschlieĂźungen und Arbeitskonflikte eskalieren
WOLFSBURG / BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen und mehrere Zulieferer stehen offenbar vor massiven UmbrĂĽchen: Gespräche im Aufsichtsrat sollen mögliche SchlieĂźungen in Zwickau, Hannover, Emden und Neckarsulm prĂĽfen. Parallel eskaliert der Tarifkonflikt bei Mercedes-Benz, während Mahle auf Jobgarantien mit Lohnverzicht setzt. Dazu kommen Branchenverwerfungen durch gelöste Kooperationen im autonomen Fahren und neue politische […]
KĂĽndigungsschutz-Reform ab 2027: BAG lockert Regeln, Koalition plant mehr LeichtkĂĽndigungen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Koalition will Topverdiener ab 2027 bei KĂĽndigungen deutlich besser stellen und dafĂĽr weitere Reformen im KĂĽndigungsschutz anstoĂźen. Parallel hat das Bundesarbeitsgericht bei Massenentlassungen formale Anforderungen wie die Anzeige an die Behörden weiter präzisiert, aber nicht vollständig entspannt. Im Fall von Novum Hospitality in Mainz eskaliert der Konflikt zwischen […]
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