Krankenstand steigt: Psychische Leiden nehmen um 9 Prozent zu
SALZBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Krankenstand in Deutschland zeigt im ersten Halbjahr 2026 eine klare Verschiebung: Psychische Erkrankungen steigen um 9 Prozent, während Atemwegserkrankungen zurückgehen. Parallel startet die Bundesregierung eine Präventionsoffensive, die das bestehende Präventionsgesetz weiterentwickeln soll. Gleichzeitig rückt die Versorgungslücke in den Fokus, weil bereits heute tausende Hausarztsitze fehlen könnten. Und während […]
Teilkrankschreibung ab Tag 1: neue Regeln für gestufte Arbeitsunfähigkeit und Nachweise
LONDON (IT BOLTWISE) – Mit der geplanten Teilkrankschreibung können Beschäftigte künftig gestuft arbeitsfähig sein – etwa zu 25, 50 oder 75 Prozent. Parallel soll die Attestpflicht bereits ab dem ersten Krankheitstag gelten, während die telefonische Krankschreibung entfällt. Ziel ist es, den Wiedereinstieg in den Betrieb stärker zu ermöglichen und Betroffene nicht vollständig vom Arbeitsmarkt zu […]
Krankschreibungen 2023: Trend sinkt, Politik verschärft Regeln
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – In Deutschland sinken die Krankschreibungen laut DAK-Gesundheit in der ersten Jahreshälfte 2023 leicht. Gleichzeitig bleibt psychische Belastung ein zentraler Treiber: psychische Erkrankungen steigen auf 184 Fehltage je 100 Versicherte. Während Unternehmen mehr in Prävention investieren müssen, plant die schwarz-rote Koalition eine Verschärfung der Regeln für Krankschreibungen ab dem ersten […]
Krankengeld sinkt ab Januar auf 65 Prozent – Folgen für Teilrenten, Familie und Wiedereingliederung
KARLSRUHE / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesverfassungsgericht hat Eilanträge gegen das Reformpaket zur GKV zurückgewiesen. Ab Januar sinkt das Krankengeld von 70 auf 65 Prozent des Bruttolohns. Gleichzeitig sollen Kassen künftig auch ohne vorherige Zustimmung Beratungsanrufe tätigen. Für Teilrenten entsteht zudem ab 2027 eine neue Anspruchsgrenze – mit spürbaren Risiken für Betroffene und Arbeitgeber. […]
Psychische Erkrankungen: 42% der Erwerbsminderungsrenten – was die BGG-Reform ändert
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Laut Berichten zur BGG-Novelle trifft das Gesetzgebungsverfahren auf harte Kritik: Unternehmen sollen zwar diskriminierungsfrei handeln, bauliche Verpflichtungen bleiben jedoch unklar. Gleichzeitig verdeutlichen neue Zahlen die Dimension des Problems, denn psychische Erkrankungen treiben einen großen Teil der Erwerbsminderungsrenten. Auf dem Präventionsforum und in Projekten vor Ort zeigt sich zudem, wie […]
BEM-Pflicht nach sechs Wochen: So wird Onboarding zum skalierbaren Erfolgsfaktor
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Arbeitgeber stehen bei längeren Erkrankungen unter rechtlichem Handlungsdruck: Nach sechs Wochen Ausfall muss das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) angeboten werden. Gleichzeitig zeigt die Personaleinsatz-Realität, dass professionelles Onboarding die frühen Abgänge reduziert und Kosten senkt. Der Artikel verbindet beides: Wie Unternehmen Onboarding-Strukturen aufbauen, dabei Partner-Ökosysteme einbinden und die BEM-Umsetzung rechtssicher skalieren. […]
BGM wird messbar: 2,70 Euro ROI, digitale Angebote und neue Standards
LONDON (IT BOLTWISE) – Unternehmen treiben Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zunehmend strategisch voran: Auszeichnungen wie das T4V-Siegel in Gold und Förderlogiken nach 20b SGB V zeigen den Wandel. Gleichzeitig rückt das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) stärker in den Fokus, weil rechtssichere Gespräche über Arbeitsfähigkeit entscheiden. Experten beziffern den Nutzen mit 2,70 Euro ROI pro investiertem Euro, während […]
Arbeitszeugnis Note 1 im Aufhebungsvertrag: So steigern Sie Ihre Chancen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – In Aufhebungsverträgen wird die Note 1 im Arbeitszeugnis zunehmend zur entscheidenden Verhandlungswährung. Fachanwälte berichten, dass eine verbindlich zugesicherte Formulierung den Ausschlag für weitere Einigungen gibt. Gleichzeitig rücken bei Führungskräften „Entmachtungs“-Szenarien und die Frage in den Fokus, wie Kündigungs- und Schutzmechanismen sauber auseinandergehalten werden. Für Beschäftigte bedeutet das: Wer die […]
Neue Regeln für das Betriebliche Gesundheitsmanagement ab 2027
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab 2027 treten in Deutschland neue Regelungen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement in Kraft. Diese umfassen eine stufenweise Wiedereingliederung von Langzeiterkrankten und strengere Krankengeldregelungen. Unternehmen müssen sich auf einen erhöhten Abstimmungsaufwand einstellen, um die neuen Anforderungen zu erfüllen. Ab dem Jahr 2027 müssen sich deutsche Unternehmen auf umfassende Änderungen im […]
Theaterstück „Scrap Heap“ beleuchtet die Herausforderungen von Veteranen
ATHEN / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Eine neue Theateraufführung an der Ohio University zieht die Aufmerksamkeit auf die psychologischen und emotionalen Herausforderungen, denen sich Militärveteranen nach ihrem Dienst gegenübersehen. Die Ohio University präsentiert mit Unterstützung des Chaddock + Morrow College of Fine Arts das Theaterstück „Scrap Heap“, das die psychologischen und emotionalen Auswirkungen des Militärdienstes […]
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