VIRGINIA / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Bitcoin-Adoption in Unternehmen nimmt Fahrt auf, angetrieben durch innovative Strategien von Strive Asset Management und Strategy. Diese Unternehmen setzen auf neue Finanzmodelle und Infrastrukturen, um Bitcoin als festen Bestandteil in Unternehmensbilanzen zu etablieren.

Die jüngsten Entwicklungen im Bereich der Bitcoin-Adoption in Unternehmen zeigen, dass Strive Asset Management und Strategy entschlossen sind, Bitcoin in den Unternehmensalltag zu integrieren. Strive plant die Einführung eines öffentlichen Bitcoin-Treasury-Unternehmens, das institutionelle Finanzstrategien nutzt, um Bitcoin als Unternehmenswert zu etablieren. Diese Initiative zielt darauf ab, langfristigen Aktionärswert zu schaffen und gleichzeitig Bitcoin kontinuierlich zu akkumulieren.

Ein bemerkenswerter Aspekt von Strives Ansatz ist der steuerfreie BTC-für-Aktien-Tausch, der es Investoren ermöglicht, Bitcoin gegen Aktien zu tauschen, ohne Kapitalertragssteuern auszulösen. Darüber hinaus plant Strive, mit unterbewerteten, kapitalstarken öffentlichen Unternehmen zu fusionieren, um Kapital zu nutzen und Bitcoin zu einem ermäßigten Preis zu erwerben. Diese Strategie verwandelt notleidende Aktien in eine Bitcoin-Akkumulationsstrategie.

Strategy hingegen konzentriert sich auf den Aufbau von Infrastruktur mit der Einführung des Bitcoin Hubs, einem dedizierten Raum für Bitcoin-Startups und Entwickler am Hauptsitz des Unternehmens in Tysons, Virginia. Der Hub bietet professionelle Büroräume, Veranstaltungsorte und Gemeinschaftsressourcen. Zu den aktuellen Bewohnern gehören eine auf Bitcoin fokussierte PR-Agentur, nachhaltige Mining-Projekte und Teams, die Bitcoin-gestützte Stablecoins entwickeln.

Die Einführung des Bitcoin Hubs ist Teil einer breiteren Initiative, die Bitcoin-Community durch monatliche Veranstaltungen wie DC BitDevs, interne Bitcoin-Schulungen für Strategy-Mitarbeiter und kuratierte Diskussionen mit Vordenkern zu unterstützen. Strategy plant, bis Ende des Jahres bis zu 30 Bewohner aufzunehmen, wobei die Bewerbungen Ende Juli wieder geöffnet werden.

In einer abschließenden Präsentation argumentierte Strategy-CEO Phong Le für ein grundlegendes Umdenken, wie Unternehmen Erfolg messen und finanzielle Entscheidungen treffen, wenn Bitcoin Teil der Bilanz ist. Er stellte alternative Metriken wie BTC-Dollar-Einkommen, BTC-Wert und BTC-Drehmoment vor, die veraltete Modelle bei der Bewertung von Aktienemissionen, Anleiheverkäufen oder Kapitalallokationen ersetzen sollen.

Le veranschaulichte, wie ein Unternehmen durch die Ausgabe von 100 Millionen Dollar in Aktien bei einem 2-fachen MNAV 50 Millionen Dollar an Verwässerung erzeugen könnte, aber auch 50 Millionen Dollar an BTC-Gewinn, was den Kompromiss zwischen Fiat-Verwässerung und Bitcoin-Aufwertung zeigt. Er verglich auch Aktien- mit Anleiheemissionen und wies darauf hin, dass wandelbare Anleihen weniger Verwässerung verursachen und STRFs (perpetual preferred bonds) noch mehr BTC-Potenzial mit minimaler Aktienverwässerung bieten.

Auf der Schuldenseite schlug Le vor, BTC in Kreditbewertungsmodelle zu integrieren und darauf hinzuweisen, dass Unternehmen das Risiko einer Unterbesicherung im Laufe der Zeit aufgrund von BTC-Volatilität und Preisbewegungen berücksichtigen sollten. “Traditionelle Anleiheanalyse verfehlt den Punkt, wenn Bitcoin involviert ist. Wir brauchen Modelle, die die langfristige Natur des Vermögenswerts widerspiegeln”, sagte er.

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Strive und Strategy treiben Bitcoin-Adoption in Unternehmen voran
Strive und Strategy treiben Bitcoin-Adoption in Unternehmen voran (Foto: DALL-E, IT BOLTWISE)



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