SAN FRANCISCO / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Künstliche Intelligenz verändert die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden und einstellen. Brendan Foody von Mercor erklärt auf der TechCrunch Disrupt 2025, wie KI nicht nur den Zugang zu Talenten verbessert, sondern auch die Einstellungspipelines revolutioniert.

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Die Künstliche Intelligenz (KI) hat begonnen, die Arbeitswelt grundlegend zu verändern. Auf der TechCrunch Disrupt 2025 wird Brendan Foody, Mitbegründer und CEO von Mercor, erläutern, wie KI nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten, sondern auch, wer überhaupt arbeiten kann, transformiert. Diese Diskussion könnte die Perspektive auf zukünftige Einstellungen erheblich beeinflussen.

Mercor, unterstützt von Investoren wie Peter Thiel und Jack Dorsey, hat in nur 17 Monaten einen Umsatz von 500 Millionen Dollar erreicht. Dies verdeutlicht, wie schnell KI die Arbeitslandschaft verändert. Foody wird aufzeigen, wie sein Team KI einsetzt, um Unternehmen mit erstklassigen technischen Talenten zu verbinden und warum Upskilling in der heutigen globalen Wirtschaft unerlässlich ist.

In seiner Präsentation wird Foody auch darauf eingehen, wie Startups und Unternehmensleiter KI nutzen können, um neue Talentpools zu erschließen, Vorurteile bei der Einstellung zu eliminieren und Arbeitskräfte aufzubauen, die für die Zukunft gerüstet sind. Diese Entwicklungen könnten die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Teams zusammenstellen, grundlegend verändern.

Die TechCrunch Disrupt 2025 bietet eine Plattform, um die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der KI zu diskutieren. Die Veranstaltung findet vom 27. bis 29. Oktober statt und bietet die Möglichkeit, bis zu 668 Dollar bei der Registrierung zu sparen. Es ist eine Gelegenheit, die man nicht verpassen sollte, um die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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Wie KI die Zukunft der Personalbeschaffung neu definiert
Wie KI die Zukunft der Personalbeschaffung neu definiert (Foto: DALL-E, IT BOLTWISE)



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