MÜNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Amazon hat in Deutschland seine Personaldecke für die bevorstehende Weihnachtssaison erheblich aufgestockt. Rund 12.000 Saisonkräfte wurden eingestellt, um der steigenden Nachfrage in der Vorweihnachtszeit gerecht zu werden. Diese Maßnahme ist Teil der Strategie des Unternehmens, die logistischen Herausforderungen während der umsatzstarken Monate zu bewältigen.
In der Vorweihnachtszeit erlebt Amazon traditionell einen Anstieg der Bestellungen, was das Unternehmen dazu veranlasst hat, seine Personalressourcen erheblich zu erweitern. In diesem Jahr hat Amazon in Deutschland rund 12.000 Saisonkräfte eingestellt, was eine Steigerung von etwa 3.000 Mitarbeitern im Vergleich zum Vorjahr darstellt. Diese zusätzlichen Arbeitskräfte sind vor allem in den Logistikzentren tätig, wo sie als Sortierer eingesetzt werden, um den reibungslosen Ablauf der Bestellungen zu gewährleisten.
Die Entscheidung, mehr Personal einzustellen, fällt in eine Zeit, in der Rabattaktionen wie der Black Friday und das Weihnachtsgeschäft die Nachfrage nach Online-Bestellungen in die Höhe treiben. Amazon hat in Deutschland einen eigenen Zustelldienst etabliert, der einen Teil der Bestellungen selbst ausliefert. Seit der Einführung dieses Dienstes vor zehn Jahren hat Amazon bereits rund fünf Milliarden Pakete in Deutschland zugestellt.
Auch andere Unternehmen im Logistiksektor, wie DHL, reagieren auf die saisonalen Schwankungen im Online-Handel. DHL hat ebenfalls rund 10.000 Saisonkräfte eingestellt, die teilweise bis Januar beschäftigt sind. Dies ist auf das Retourengeschäft zurückzuführen, das bei DHL eine größere Rolle spielt als bei Amazon. Während Amazon die meisten Rücksendungen ins Ausland, etwa nach Bratislava, weiterleitet, kümmert sich DHL intensiver um die Bearbeitung von Rücksendungen innerhalb Deutschlands.
Der Online-Handel in Deutschland wird von Amazon dominiert, das laut Bundeskartellamt einen Marktanteil von über 60 Prozent hält. Das Unternehmen konkurriert mit anderen großen Versandhändlern wie Otto. Die zusätzlichen Saisonkräfte bei Amazon sind ein Zeichen für die wachsende Bedeutung des E-Commerce und die Notwendigkeit, auf saisonale Spitzen flexibel zu reagieren. Neue Standorte, wie die Verteilzentren im hessischen Lahntal und in Viernheim, tragen ebenfalls zur erhöhten Nachfrage nach Arbeitskräften bei.
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