ERFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Gewerkschaft Verdi hat die Mitarbeiter von Zalando zu einem Warnstreik aufgerufen, um die Anerkennung der Flächentarifverträge des Einzel- und Versandhandels zu fordern. Der Streik soll bis zum Ende der Frühschicht am Samstag andauern. Hintergrund ist die Forderung nach höheren Löhnen und besseren Arbeitsbedingungen, während Zalando trotz hoher Gewinne keine Tarifverträge anerkennen will.
Die Gewerkschaft Verdi hat erneut zu einem Warnstreik bei Zalando aufgerufen, um die Anerkennung der Flächentarifverträge des Einzel- und Versandhandels durchzusetzen. Der Streik, der mit Beginn der Frühschicht startete, soll bis zum Ende der Schicht am Samstag andauern. Ziel der Gewerkschaft ist es, für die Beschäftigten eine Lohnerhöhung von über zehn Prozent im Vergleich zum aktuellen Niveau bei Zalando zu erreichen.
Verdi kritisiert, dass Zalando trotz hoher Gewinne und eines kürzlich abgeschlossenen Sponsoring-Deals mit dem Deutschen Fußball-Bund über 65 Millionen Euro nicht bereit ist, faire Arbeitsbedingungen zu gewähren. Matthias Adorf, Gewerkschaftssekretär bei Verdi, betont, dass die Gewerkschaft bereit sei, auch einen Haustarifvertrag abzuschließen, jedoch bislang keine Gesprächsangebote von Zalando erhalten habe.
Am Standort Erfurt legten rund 70 Beschäftigte die Arbeit nieder, in Mönchengladbach waren es etwa 120. Insgesamt beschäftigt Zalando an diesen Standorten 4.500 Mitarbeiter, von denen sich der Großteil nicht am Streik beteiligt. Eine Sprecherin von Zalando erklärte, dass der laufende Logistikbetrieb nicht eingeschränkt sei und das Unternehmen auf innerbetriebliche Lösungen setze. So seien die Gehälter in Erfurt seit 2024 um 14,5 Prozent gestiegen, in Mönchengladbach um 13,4 Prozent.
Der aktuelle Streik ist bereits der sechste in diesem Jahr bei Zalando. Verdi wirft dem Unternehmen vor, die Gewerkschaft systematisch aus dem Betrieb fernzuhalten. Die Zalando-Aktie zeigte sich im XETRA-Handel stabil und kletterte zeitweise um 0,71 Prozent auf 25,56 Euro. Die Auseinandersetzung um die Tarifverträge bleibt ein zentrales Thema, das die Arbeitsbedingungen bei Zalando nachhaltig beeinflussen könnte.
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