BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Angesichts steigender Krankenstände fordern deutsche Arbeitgeber eine Begrenzung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Der Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Rainer Dulger, schlägt vor, die Lohnfortzahlung auf sechs Wochen pro Jahr zu beschränken. Diese Forderung kommt inmitten einer Debatte über die steigenden Kosten und die Auswirkungen auf die Wirtschaft.
Die Diskussion um die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall hat in Deutschland erneut an Fahrt aufgenommen. Angesichts der steigenden Krankenstände drängen die Arbeitgeber auf eine Begrenzung der Lohnfortzahlung auf sechs Wochen pro Jahr. Diese Forderung wird von Rainer Dulger, dem Präsidenten der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), in der “Welt” geäußert. Dulger argumentiert, dass großzügige Lohnfortzahlungen zu höheren Fehlzeiten führen, insbesondere bei leichten Erkrankungen.
Ein weiterer Punkt der Arbeitgeber ist die Abschaffung der telefonischen Krankschreibung. Diese wurde während der Pandemie als Notlösung eingeführt, wird jedoch heute als potenzielles Einfallstor für Missbrauch angesehen. Stattdessen schlagen die Arbeitgeber Videosprechstunden als Alternative vor, um die Authentizität der Krankschreibungen zu gewährleisten.
Die Debatte wird durch einen Anstieg der Fehlzeiten befeuert. Laut dem Statistischen Bundesamt lag die durchschnittliche Anzahl der Krankheitstage pro Arbeitnehmer im vergangenen Jahr bei 14,8 Tagen. Dies stellt einen Anstieg von 3,6 Tagen seit 2021 dar, was teilweise auf die Einführung der elektronischen Krankschreibung zurückgeführt wird, die eine vollständigere statistische Erfassung ermöglicht.
Die wirtschaftlichen Auswirkungen sind erheblich. Eine Schätzung des arbeitgebernahen Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) beziffert die Kosten für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall im vergangenen Jahr auf rund 82 Milliarden Euro. Neben den gestiegenen Fehlzeiten tragen auch die höhere Beschäftigung und die gestiegenen Löhne zu diesem Anstieg bei.
💳 Amazon-Kreditkarte mit 2.000 Euro Limit bestellen!
🔥 Heutige Hot Deals bei Amazon: Bis zu 80% Rabatte!
🎉 Amazon Haul-Store für absolute Schnäppchenjäger!
- ★ 23-stufiges KI-Go-Training – Für Spieler mit Grundkenntnissen der Regeln – Entwickelt als intelligenter Trainingspartner passt sich die KI Spielern von 18K bis 9D an. Ideal für alle, die die Grundregeln bereits beherrschen und ihr Spiel verbessern möchten.
- IHR EMOTIONALER AI-BEGLEITER: Eiliko ist mehr als nur ein Anhänger, es ist ein charismatischer KI-Freund. Mit einem dynamischen LED-Bildschirm, der eine Vielzahl von animierten Gesichtern und Ausdrucksformen anzeigt, reagiert er auf Ihre Interaktionen mit einzigartiger Persönlichkeit und Charme.
- NIEDLICHER BEGLEITER: Eilik ist der ideale Begleiter für Kinder und Erwachsene, die Haustiere, Spiele und intelligente Roboter lieben. Mit vielen Emotionen, Bewegungen und interaktiven Funktionen.
- 【XL-Größe für gedeihende Pflanzen】Geben Sie Ihren Pflanzen den Raum, den sie verdienen! Unser verbessertes, großes 13,7 cm großes Design bietet Platz für Pflanzen mit einem Durchmesser von bis zu 8,9 cm und damit deutlich mehr Platz für Wurzelwachstum und Pflanzengesundheit im Vergleich zu kleineren, veralteten Modellen. Die Produktabmessungen betragen 13,6 x 13,6 x 13,2 cm und das Gerät wiegt nur 355 g.
- V28 Update - JETZT MIT NEUEN FUNKTIONEN! Als Reaktion auf das Ladeproblem von Loona haben wir das automatische Aufladen 2.0 verbessert. Diese Optimierung hilft Loona, die Ladewege in verschiedenen Szenarien zu erkennen und anzupassen, um die Erfolgsquote beim automatischen Aufladen zu erhöhen. Mobile Hotspots können sich mit Loona verbinden und überwinden WLAN-Einschränkungen, sodass Sie jederzeit und überall mit Loona interagieren können.
- Die besten Bücher rund um KI & Robotik!
- Die besten KI-News kostenlos per eMail erhalten!
- Zur Startseite von IT BOLTWISE® für aktuelle KI-News!
- IT BOLTWISE® kostenlos auf Patreon unterstützen!
- Aktuelle KI-Jobs auf StepStone finden und bewerben!
- Künstliche Intelligenz: Dem Menschen überlegen – wie KI uns rettet und bedroht | Der Neurowissenschaftler, Psychiater und SPIEGEL-Bestsellerautor von »Digitale Demenz«
Du hast einen wertvollen Beitrag oder Kommentar zum Artikel "Arbeitgeber fordern strengere Regeln bei der Lohnfortzahlung" für unsere Leser?
#Sophos
#AmazonPrime
#Bestseller
Es werden alle Kommentare moderiert!
Für eine offene Diskussion behalten wir uns vor, jeden Kommentar zu löschen, der nicht direkt auf das Thema abzielt oder nur den Zweck hat, Leser oder Autoren herabzuwürdigen.
Wir möchten, dass respektvoll miteinander kommuniziert wird, so als ob die Diskussion mit real anwesenden Personen geführt wird. Dies machen wir für den Großteil unserer Leser, der sachlich und konstruktiv über ein Thema sprechen möchte.
Du willst nichts verpassen?
Du möchtest über ähnliche News und Beiträge wie "Arbeitgeber fordern strengere Regeln bei der Lohnfortzahlung" informiert werden? Neben der E-Mail-Benachrichtigung habt ihr auch die Möglichkeit, den Feed dieses Beitrags zu abonnieren. Wer natürlich alles lesen möchte, der sollte den RSS-Hauptfeed oder IT BOLTWISE® bei Google News wie auch bei Bing News abonnieren.
Nutze die Google-Suchmaschine für eine weitere Themenrecherche: »Arbeitgeber fordern strengere Regeln bei der Lohnfortzahlung« bei Google Deutschland suchen, bei Bing oder Google News!