BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Wettbewerb ‘Frau-Handwerk-Nachfolge’ 2026 sucht nach innovativen Beispielen weiblicher Führung im Handwerk. Ziel ist es, Frauen in Führungspositionen sichtbarer zu machen und den Nachfolge-Notstand in der Branche zu bekämpfen. Die Bewerbungsfrist endet am 20. Februar, und eine letzte Infoveranstaltung bietet morgen die Gelegenheit, offene Fragen zu klären.
In einer Branche, die traditionell von Männern dominiert wird, setzt der Wettbewerb ‘Frau-Handwerk-Nachfolge’ 2026 ein starkes Zeichen für den Wandel. Die bundesweite Gründerinnenagentur (bga) hat es sich zur Aufgabe gemacht, Frauen in Führungspositionen im Handwerk sichtbarer zu machen. Bis zum 20. Februar können sich Betriebe und Organisationen bewerben, um innovative Praxisansätze und erfolgreiche Nachfolgelösungen zu präsentieren.
Der Wettbewerb gliedert sich in drei Kategorien, die jeweils unterschiedliche Aspekte weiblicher Führung im Handwerk beleuchten. In Kategorie A werden bewährte innovative Praxisansätze gesucht, die seit mindestens sechs Monaten erfolgreich umgesetzt werden. Kategorie B richtet sich an Konzepte, die bereit für die Realisierung sind, während Kategorie C Handwerkerinnen als starke Vorbilder auszeichnet, die eine Nachfolge gemeistert oder ein eigenes Unternehmen gegründet haben.
Die Initiative trifft den Nerv der Zeit, denn in den nächsten zehn Jahren stehen rund 200.000 Handwerksbetriebe in Deutschland vor der Übergabe an die nächste Generation. Ohne geeignete Nachfolger droht vielen die Schließung. Der Wettbewerb soll zeigen, dass Frauen eine wichtige Rolle bei der Sicherung der Zukunft des Handwerks spielen können. Die bga hofft, durch die Auszeichnung von Vorbildern mehr Frauen zu ermutigen, Führungsverantwortung zu übernehmen.
Nach dem Bewerbungsschluss am 20. Februar wird eine Fachjury die Einreichungen sichten. Die Preisverleihung ist für den 21. April 2026 in der Vertretung des Landes Brandenburg in Berlin geplant. Die Auszeichnung dient den Gewinnern nicht nur als Qualitätssiegel, sondern auch als wirksames Marketinginstrument. Die bga appelliert an die Bereitschaft zur Teilnahme, um die innovativsten Nachfolgestrategien des Jahres zu finden.
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