BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Unternehmen haben nur noch bis morgen Zeit, um Förderanträge für das Prämienjahr 2025 bei der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) einzureichen. Die VBG unterstützt freiwillige Arbeitsschutzmaßnahmen mit bis zu 50.000 Euro, um eine proaktive Präventionskultur zu fördern. Diese Maßnahmen gehen über gesetzliche Vorgaben hinaus und umfassen technische sowie personenbezogene Sicherheitslösungen.
Die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) bietet Unternehmen eine wertvolle Gelegenheit, ihre Arbeitsschutzmaßnahmen zu verbessern und gleichzeitig finanzielle Unterstützung zu erhalten. Bis zu 50.000 Euro können für freiwillige Maßnahmen beantragt werden, die über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen. Diese Initiative zielt darauf ab, eine proaktive Präventionskultur zu etablieren und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu erhöhen.
Unternehmen, die seit mindestens zwölf Monaten Mitglied der VBG sind und keine Beitragsrückstände haben, können Anträge für das Prämienjahr 2025 bis zum 11. Februar 2026 einreichen. Die Prämie deckt in der Regel 40 Prozent der Investitionskosten ab, wobei der maximale Förderbetrag bei 10.000 Euro plus einem Tausendstel der Vorjahres-Arbeitsentgelte liegt, gedeckelt auf 50.000 Euro pro Unternehmen.
Gefördert werden eine Vielzahl von Maßnahmen, darunter maßgefertigter Gehörschutz, spezielle Warnschutzkleidung und die Einführung digitaler Systeme für Gefährdungsbeurteilungen. Auch Sprachkurse zur Verbesserung des Sicherheitsverständnisses oder Trainings gegen Rückenbeschwerden sind prämienfähig. Diese Maßnahmen sollen nicht nur die Sicherheit erhöhen, sondern auch die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber steigern.
Besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stellt der Zuschuss eine wichtige Starthilfe dar, um moderne Schutzmaßnahmen zu implementieren. Die Digitalisierung spielt dabei eine immer größere Rolle, etwa durch Apps oder Online-Seminare der VBG. Während die Frist für 2025 ausläuft, hat die VBG bereits angekündigt, das Programm ab 2026 auf Betriebe aus dem sozialen, kulturellen und Freizeitbereich auszuweiten.
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