BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die geplanten Stellenstreichungen bei der Bahn-Tochter DB Cargo sorgen für erheblichen Widerstand seitens der Gewerkschaft. Der neue Chef Bernhard Osburg plant, fast die Hälfte der Arbeitsplätze abzubauen, was die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) auf den Plan ruft. Diese will den Personalabbau abmildern und Alternativen entwickeln, um die Effizienz des Unternehmens zu steigern, ohne die Belegschaft drastisch zu reduzieren.

Gewerkschaft kämpft gegen massiven Stellenabbau bei DB Cargo
Gewerkschaft kämpft gegen massiven Stellenabbau bei DB Cargo (Foto: IT BOLTWISE)
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Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) steht vor einer großen Herausforderung: Der neue Chef von DB Cargo, Bernhard Osburg, hat angekündigt, fast die Hälfte der rund 14.000 Stellen in Deutschland abzubauen. Diese drastische Maßnahme ist Teil eines Sanierungskonzepts, das die Effizienz des Unternehmens steigern soll. Die Gewerkschaft unterstützt zwar grundsätzlich die Notwendigkeit der Sanierung, lehnt jedoch den massiven Stellenabbau ab.

Cosima Ingenschay, die Vizechefin der EVG, betont, dass DB Cargo mit einer reduzierten Belegschaft von nur noch 8.000 Mitarbeitern kaum in der Lage sein wird, seine Position als Marktführer im europäischen Schienengüterverkehr zu halten. Die Gewerkschaft plant, hart um die Arbeitsplätze zu kämpfen und Alternativen zu entwickeln, die den Personalabbau abmildern könnten. Dabei soll auch der Vorstand in die Pflicht genommen werden, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Osburgs Strategie sieht vor, den Konzern stärker auf europäische Verkehre auszurichten und bis 2030 eine Milliarde Euro einzusparen. Ein zentraler Punkt ist die Beibehaltung des defizitären Einzelwagenverkehrs, der jedoch an bestimmten Standorten gebündelt werden soll. Diese Art des Güterverkehrs ist für eine Industrienation wie Deutschland von großer Bedeutung, insbesondere im Hinblick auf die Klimaziele.

Die EVG begrüßt Osburgs Bekenntnis zum Einzelwagenverkehr, sieht jedoch die Notwendigkeit, ausreichend Personal für die Umsetzung dieser Strategie bereitzustellen. Die kommenden Verhandlungen zwischen Gewerkschaft und Unternehmensführung werden entscheidend dafür sein, wie der Personalabbau letztlich gestaltet wird. Die Gewerkschaft wird alles daran setzen, die Interessen der Mitarbeiter zu wahren und gleichzeitig die Zukunftsfähigkeit von DB Cargo zu sichern.


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