Porsche-Aufsichtsrat vor Deal: Sparkurs gegen Standortgarantie bis 2035
STUTTGART / DĂśSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – Im Porsche-Aufsichtsrat steht eine Entscheidung ĂĽber ein neues Zukunftspaket an, das massiven Personalabbau mit weitreichender Beschäftigungssicherung verknĂĽpft. Der neue Chef Michael Leiters soll damit tausende Stellen abbauen, aber eine Standortgarantie fĂĽr deutsche Werke bis Ende 2035 verlängern. Gleichzeitig ist der Deal wegen der engen Verflechtung mit Volkswagen […]
HKM Duisburg: Sozialtarifvertrag sichert 300 Jobs bis 2029
DUISBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – HKM in Duisburg baut rund 1.700 Stellen ab, doch ein Sozialtarifvertrag der IG Metall soll den Abbau sozial abfedern. Am Ende bleiben voraussichtlich rund 300 Arbeitsplätze mehr erhalten als zunächst befĂĽrchtet. FĂĽr viele endet das Arbeitsverhältnis am 30. Juni 2029, während das Unternehmen ab 1. Oktober 2026 mit freiwilligen […]
Stellenabbau trotz Gewinne: VW, Ubisoft und Microsoft unter Druck
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen nennt erstmals konkrete Zahlen fĂĽr einen möglichen Personalabbau in der Verwaltung, während zugleich Ubisoft und Microsoft weitere Einschnitte ankĂĽndigen. Der Widerspruch: Trotz Gewinne und Produktumsätzen sinken Stellen in mehreren Branchen gleichzeitig. In der Debatte rĂĽckt besonders die Frage in den Fokus, ob KĂĽnstliche Intelligenz als technischer Vorwand fĂĽr […]
VW kündigt 50.000 Jobs mehr an – Arbeitsmarkt steht vor weiterer Welle
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen deutet intern an, dass weltweit weitere rund 50.000 Arbeitsplätze betroffen sein könnten. Hintergrund sind offenbar deutlich höhere Gemeinkosten als bei Wettbewerbern. Die Zahl kommt zusätzlich zu einem bereits geplanten Abbau von 50.000 Stellen bis 2030. Parallel treffen Umstrukturierungen auch andere Industrieunternehmen mit ersten konkreten Restrukturierungs- und Investitionsentscheidungen. Volkswagen […]
VW-Chef Blume nennt bis zu 50.000 mögliche Stellen: Auswege statt Werksschließungen
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen-Chef Oliver Blume spricht erstmals von einem möglichen Stellenabbau von bis zu 50.000 Jobs weltweit, ohne Veränderung der Arbeitskosten. Der Konzernchef begrĂĽndet den Ansatz mit noch zu hohen Kosten fĂĽr Verwaltung, Infrastruktur und UnterstĂĽtzung des Kerngeschäfts. Gleichzeitig betont er, dass intelligente Alternativen zu WerksschlieĂźungen geprĂĽft wĂĽrden und Beschäftigung gesichert […]
Volkswagen plant bis 2030 50.000 Stellenabbau: Kosten, Standortdruck und Technik-Folgen
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen hat konkrete Zahlen zum Personalabbau bis 2030 in den Raum gestellt: In Deutschland sollen 50.000 Stellen wegfallen, weltweit droht ohne Anpassung der Arbeitskosten ein größerer RĂĽckgang. Die Diskussion reicht von Standortdruck bis zur Debatte ĂĽber mögliche WerksschlieĂźungen. FĂĽr Unternehmen und Zulieferer ist entscheidend, wie schnell Kosten senken, Prozesse […]
O2 TelefĂłnica streicht 1.000 Stellen: Verdi kritisiert Sparkurs
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – TelefĂłnica Deutschland baut rund 1.000 Stellen ab, vor allem im Kundenservice und im Retail-Bereich. Die Gewerkschaft Verdi kritisiert den Sparkurs scharf und fordert eine belastbare Zukunftsperspektive. Laut Unternehmensangaben sollen die meisten Schritte noch 2026 umgesetzt werden. Gleichzeitig prägt der Verlust groĂźer Kunden im Wettbewerb die Zahlen und verstärkt den […]
Porsche-Sanierung: Konflikt um Personalabbau und Zehn-Jahres-Standortgarantie droht
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Porsche steckt mitten in der ersten harten Phase seiner Sanierung: Michael Leiters will dem Aufsichtsrat konkrete Personalpläne vorlegen, um den Sportwagenbauer rasch wieder auf Renditekurs zu bringen. Gleichzeitig fordert die Belegschaft eine Standortsicherung von zehn Jahren, um den Abbau sozial abzufedern. FĂĽr die Familie Porsche ist genau diese lange […]
VW-„Zielbild 2030“: Modellpalette um bis zu 50% straffen, Werksschließungen bleiben offen
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – VW will im Rahmen seines Zukunftsplans die Modellpalette schrittweise um bis zu 50 Prozent straffen und gleichzeitig Ausstattungsoptionen um bis zu 75 Prozent reduzieren. In der Aufsichtsratssitzung wurden zwar Ziele und ein MaĂźnahmenpaket mit „zwölf Initiativen“ vorgestellt, konkrete BeschlĂĽsse zu WerksschlieĂźungen und Stellenabbau blieben jedoch aus. Betriebsrat und Politik […]
Allianz Partners streicht wegen KI-Offensive bis zu 8% Stellen
PARIS / LONDON (IT BOLTWISE) – Allianz Partners plant in Europa den Abbau von bis zu 8% der Stellen und nennt als Treiber eine KI-Offensive. Betroffen sind dem Unternehmen zufolge 1.500 bis 1.800 Mitarbeiter, davon 80 bis 100 in Deutschland. Die Kernidee: KI soll Prozesse neu ordnen, Servicebereitstellung beschleunigen und Angebote stärker zuschneiden. Gleichzeitig betont […]
IG Metall sagt Kundgebungen ab Juli an: Streit um KĂĽndigungsschutz und Arbeitszeiterfassung
KĂ–LN / LONDON (IT BOLTWISE) – IG Metall mobilisiert Beschäftigte in Nordrhein-Westfalen ab dem 1. Juli 2026 zu 14 Kundgebungen, weil eine geplante Lockerung des KĂĽndigungsschutzes befĂĽrchtet wird. Parallel verschärft sich der Druck auf Unternehmen durch neue Regeln zur Arbeitszeiterfassung und durch digitale Ăśberwachung in Tools wie Microsoft Teams. Während Arbeitgeber Flexibilität einfordern, warnen Gewerkschaften […]
BAT streicht bis Jahresende Stellen und bĂĽndelt Lieferketten-Services neu
LONDON / LONDON (IT BOLTWISE) – British American Tobacco baut bis Ende des Jahres rund 5.500 Stellen ab und reduziert damit die Belegschaft fast um ein FĂĽnftel. Das Unternehmen verlagert Teile der Lieferketten-Operationen im Vereinigten Königreich und in Singapur sowie Funktionen aus globalen Servicezentren zu Accenture. Parallel konsolidiert BAT sein Produktionsnetz und berichtet ĂĽber planmäßige […]
DKG warnt vor Sparpaket: 10% Personalabbau und 49% Risiko fĂĽr Krankenhaus-SchlieĂźungen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Deutsche Krankenhausgesellschaft warnt vor einer Pleitewelle, falls das Sparpaket von Gesundheitsministerin Nina Warken unverändert beschlossen wird. Laut einer Studie mĂĽssten Kliniken im Extremfall etwa zehn Prozent des gesamten Personals entlassen. Zusätzlich steigt demnach bis 2030 die Ausfallwahrscheinlichkeit: Ohne Korrektur drohen bei rund der Hälfte der Standorte hohe Risiken. […]
Evonik streicht bis Ende 2029 weitere 3.200 Jobs und stoppt Polyester
ESSEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Evonik weitet den Konzernumbau aus und plant bis Ende 2029 den Abbau von insgesamt 3.200 Stellen, davon 2.150 in Deutschland. Vorstandschef Christian Kullmann nennt eine unsichere weltpolitische Lage und anhaltend schwaches Wachstum als Treiber. Parallel soll das Polyester-Geschäft mit rund 150 Millionen Euro Jahresumsatz eingestellt werden; der Standort Witten […]
VW-Dividende sorgt für Kritik – Produktionsdrossel in Osnabrück verschärft Lage
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen hält auf der Hauptversammlung an einer Dividende von 5,20 Euro je Stamm- und 5,26 Euro je Vorzugsaktie fest, doch Umwelt- und Aktionärsverbände halten das fĂĽr zu hoch. Im Hintergrund läuft zudem ein Personalabbau, während im Werk OsnabrĂĽck die Produktion zeitweise zurĂĽckgefahren wird. Der Betriebsrat warnt von einer sich […]
VW-Dividende unter Druck: BUND fordert mehr Investitionen in kleine E-Autos
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Während Volkswagen auf der Hauptversammlung eine Dividende von 5,20 Euro je Stamm- und 5,26 Euro je Vorzugsaktie vorschlägt, kritisieren BUND und der Dachverband Kritischer Aktionärinnen und Aktionäre die Höhe. Sie argumentieren, dass angesichts von Personalabbau und notwendiger Transformation zu kleineren, sparsameren E-Fahrzeugen Mittel im Konzern bleiben mĂĽssten. Der RĂĽckgang […]
Verbände kritisieren VW-Dividende vor der Hauptversammlung und fordern mehr Investitionen in E-Fahrzeuge
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Vor der VW-Hauptversammlung melden Umweltverbände scharfen Widerspruch gegen die geplante Dividende. Sie argumentieren, dass wegen des laufenden Personalabbaus und des industriellen Umbaus zu mehr Mittel fĂĽr die Produktion kleinerer, sparsamer E-Fahrzeuge statt fĂĽr AusschĂĽttungen gebraucht werden. VW will dennoch je Aktie 5,20 Euro (Stamm) und 5,26 Euro (Vorzugsaktie) zahlen […]
Verbände kritisieren VW-Dividende als zu hoch: 2,6 Milliarden Euro bei Personalabbau
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Vor der VW-Hauptversammlung kritisieren Umwelt- und Aktionärsverbände die vorgeschlagene Dividende als zu hoch. Hintergrund ist der laufende Personalabbau, während das Unternehmen zugleich mehr Mittel fĂĽr Investitionen in kleinere, sparsamere E-Fahrzeuge in Europa fordert. Konkret stehen 5,20 Euro je Stammaktie und 5,26 Euro je Vorzugsaktie zur Abstimmung, insgesamt geht es […]
Meta unter Druck: CTO spricht von besonders schwacher Stimmung und steigenden KI-Umstellungen
LONDON (IT BOLTWISE) – In einem internen Chat beschreibt Meta-CTO Andrew Bosworth die Stimmung im Unternehmen als nahe am Tiefpunkt. Auslöser sind breite Personalabbau-MaĂźnahmen und parallel laufende KI-Initiativen, in die weitere Teams umgeschichtet werden. FĂĽhrungskräfte signalisieren nun mehr Transparenz sowie Möglichkeiten zur RĂĽckkehr in andere Rollen. FĂĽr Unternehmen zeigt die Episode, wie stark KI-Programme die […]
Curevac schlieĂźt Standort in TĂĽbingen: Jobs, Region und Biotech-Strategie unter Druck
TĂśBINGEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Curevac will seinen Standort in TĂĽbingen schlieĂźen und damit hunderte Stellen gefährden. Die KonzernfĂĽhrung setzt dabei auf einen engen Zeitplan bis Ende 2026, während Beschäftigte auf sozialverträgliche Lösungen hoffen. Das Land startet parallel eine Taskforce, um Know-how und industrielle Basis in der Region zu sichern. Beobachter sehen darin auch […]
Fristlose Kündigung: Wo Arbeitgeber rechtssicher handeln können
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Neue arbeitsgerichtliche Entscheidungen machen deutlich, wie streng die Anforderungen an eine fristlose KĂĽndigung sind. Gleichzeitig zeigen sie, wann Arbeitgeber besonders sauber dokumentieren mĂĽssen und warum Arbeitnehmer trotz harter Situationen rechtliche Angriffspunkte haben. Im Fokus stehen typische Konfliktfelder wie Pflichtverletzungen in FĂĽhrungsrollen, der Verlust zwingender Qualifikationen sowie Krankheitssachverhalte mit Prognose-Logik. […]
Betriebsräte im Sanierungs- und Krisenstress: Neue Kompetenzen gefragt
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Betriebsräte mĂĽssen sich gleichzeitig mit verschärften Sanierungsanforderungen und psychosozialen Krisen in der Belegschaft auseinandersetzen. Gesetzliche Pflichten wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement rĂĽcken dabei stärker in den Fokus von Compliance und Arbeitgeberverantwortung. Parallel steigen die Erwartungen an Schulungen, die rechtssichere Prozesse mit Gesprächs- und Krisenkompetenz verbinden. FĂĽr Unternehmen bedeutet das: Resilienzplanung, […]
Sozialpläne im Luxus und Streiklawine in Deutschland: 250.000 Euro Abfindung
NEUSTADT AN DER DONAU / LONDON (IT BOLTWISE) – Kering und italienische Gewerkschaften einigen sich auf einen Sozialplan fĂĽr Alexander McQueen inklusive Abfindungen von bis zu 250.000 Euro. Während die Aktie reagiert, zeigt die Industrie zugleich die Schwäche des globalen Luxusmarkts. Parallel eskaliert der Konflikt in Deutschland: Mahle verhandelt nach langem Streik einen umfangreichen Stellenabbau, […]
Werksschließungen 2027: Wie Produktionsverlagerungen Arbeit und Sozialpläne prägen
BARGEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die AnkĂĽndigung von Siegwerk, sein Werk in Bargen bis Anfang 2027 zu schlieĂźen, trifft mehr als 100 Beschäftigte direkt. Die Produktion von UV-Druckfarben soll in die TĂĽrkei verlagert werden, während nur ein kleinerer Restbetrieb in der Region Bern bleibt. Die Meldung reiht sich in eine breitere Welle von WerksschlieĂźungen […]
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