BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen in Deutschland hat sich im vergangenen Jahr nicht weiter geschlossen. Frauen verdienen im Schnitt 16 Prozent weniger pro Arbeitsstunde als ihre männlichen Kollegen. Diese Diskrepanz bleibt trotz früherer Fortschritte bestehen und wirft Fragen zur Gleichstellung im Arbeitsmarkt auf.

Lohnlücke zwischen Männern und Frauen bleibt unverändert
Lohnlücke zwischen Männern und Frauen bleibt unverändert (Foto: IT BOLTWISE)
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Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen in Deutschland bleibt ein hartnäckiges Problem, das sich im vergangenen Jahr nicht weiter geschlossen hat. Laut dem Statistischen Bundesamt verdienen Frauen im Durchschnitt 16 Prozent weniger pro Arbeitsstunde als ihre männlichen Kollegen. Diese Zahl hat sich im Vergleich zum Vorjahr nicht verändert, obwohl es zuvor eine Verringerung um zwei Prozentpunkte gegeben hatte.

Im Jahr 2006 betrug der unbereinigte Gender Pay Gap noch 23 Prozent, was zeigt, dass es zwar Fortschritte gab, diese jedoch ins Stocken geraten sind. Besonders auffällig ist der Unterschied zwischen Ost- und Westdeutschland. Während im Osten die Lohnlücke bei fünf Prozent liegt, klafft im Westen eine deutlich größere Lücke von 17 Prozent. Diese regionalen Unterschiede sind auf verschiedene Faktoren zurückzuführen, darunter die höhere Vollzeitbeschäftigung von Frauen im Osten.

Ein wesentlicher Teil der Lohnlücke wird durch höhere Teilzeitquoten bei Frauen und geringere Gehälter in frauentypischen Berufen erklärt. Dennoch bleibt ein bereinigter Gender Pay Gap von sechs Prozent, der sich nicht durch offensichtliche Faktoren erklären lässt. Hier vermutet die Behörde, dass Erwerbsunterbrechungen, etwa durch Schwangerschaften oder Pflege von Angehörigen, eine Rolle spielen könnten.

Zum Equal Pay Day am 27. Februar wurden weitere Zahlen veröffentlicht, die zeigen, dass Frauen im Durchschnitt 18 Prozent weniger Zeit für Erwerbsarbeit aufbringen als Männer. Ihre durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt 28 Stunden im Vergleich zu 34 Stunden bei Männern. Diese Unterschiede tragen zur erweiterten Verdienstungleichheit bei, die im Osten bei 22 Prozent und im Westen bei 39 Prozent liegt.


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