LONDON (IT BOLTWISE) – In den letzten zehn Jahren hat sich die Anzahl der VC-Firmen in Großbritannien, die ausschließlich aus Männern bestehen, mehr als halbiert. Ein neuer Bericht von Diversity VC zeigt, dass der Anteil von 48 % im Jahr 2017 auf 21 % im Jahr 2025 gesunken ist. Diese Entwicklung unterstreicht eine tiefgreifende Veränderung in den Einstellungs- und Beförderungspraktiken der Branche.
Die britische Venture-Capital-Branche hat in den letzten Jahren erhebliche Fortschritte bei der Geschlechterdiversität gemacht. Laut einem aktuellen Bericht von Diversity VC ist der Anteil der VC-Firmen ohne weibliche Investoren von 48 % im Jahr 2017 auf 21 % im Jahr 2025 gesunken. Diese Entwicklung spiegelt eine breitere Veränderung in den Einstellungs- und Beförderungspraktiken der Branche wider, die zunehmend auf Diversität und Inklusion setzt.
Frauen machen mittlerweile 31 % der Investmentteams in der britischen VC-Branche aus, ein signifikanter Anstieg gegenüber 18 % vor acht Jahren. Diese positive Entwicklung wird durch Initiativen wie den Diversity VC Standard unterstützt, der von über 100 Firmen mit einem verwalteten Vermögen von 44 Milliarden US-Dollar übernommen wurde. Diese Firmen verzeichneten nicht nur einen Anstieg der Geschlechterdiversität um über 10 %, sondern auch eine Verdopplung der schwarzen Repräsentation auf Führungsebene.
Meghan Stevenson Krausz, CEO von Diversity VC, betont, dass es erstmals glaubwürdige Wege in die Venture-Capital-Branche für Menschen gibt, die diese zuvor als unzugänglich empfanden. Die ersten zehn Jahre der Bemühungen von Diversity VC zielten darauf ab, das Unsichtbare sichtbar zu machen. Die nächsten Jahre werden sich darauf konzentrieren, Veränderungen unvermeidlich zu machen.
Die Unterstützung durch Investoren wie Atomico, Balderton Capital und Mubadala Capital zeigt, dass strukturelle Veränderungen in der Branche Fuß fassen, auch wenn die Ergebnisse langfristig sichtbar werden. William McQuillan, ein erfahrener Branchenkenner, erinnert sich daran, dass 2012 fast alle Partner in europäischen Venture-Fonds weiße, männliche und privilegierte Hintergründe hatten. Heute ist dies nicht mehr der Fall, auch wenn noch ein weiter Weg vor uns liegt.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Future VC Programm von Diversity VC, das 97 % seiner Teilnehmer in Vollzeitstellen im Bereich Venture Capital oder im weiteren Investment-Ökosystem vermittelt hat. Kathryn Mayne, eine weitere Stimme aus der Branche, zeigt sich beeindruckt von der Reichweite und dem Einfluss der Organisation. Die im Bericht reflektierte Veränderung übertrifft ihre Erwartungen bei weitem.
💳 Amazon-Kreditkarte mit 2.000 Euro Limit bestellen!
🔥 Heutige Hot Deals bei Amazon: Bis zu 80% Rabatte!
🎉 Amazon Haul-Store für absolute Schnäppchenjäger!
- ★ 23-stufiges KI-Go-Training – Für Spieler mit Grundkenntnissen der Regeln – Entwickelt als intelligenter Trainingspartner passt sich die KI Spielern von 18K bis 9D an. Ideal für alle, die die Grundregeln bereits beherrschen und ihr Spiel verbessern möchten.
- IHR EMOTIONALER AI-BEGLEITER: Eiliko ist mehr als nur ein Anhänger, es ist ein charismatischer KI-Freund. Mit einem dynamischen LED-Bildschirm, der eine Vielzahl von animierten Gesichtern und Ausdrucksformen anzeigt, reagiert er auf Ihre Interaktionen mit einzigartiger Persönlichkeit und Charme.
- NIEDLICHER BEGLEITER: Eilik ist der ideale Begleiter für Kinder und Erwachsene, die Haustiere, Spiele und intelligente Roboter lieben. Mit vielen Emotionen, Bewegungen und interaktiven Funktionen.
- 【XL-Größe für gedeihende Pflanzen】Geben Sie Ihren Pflanzen den Raum, den sie verdienen! Unser verbessertes, großes 13,7 cm großes Design bietet Platz für Pflanzen mit einem Durchmesser von bis zu 8,9 cm und damit deutlich mehr Platz für Wurzelwachstum und Pflanzengesundheit im Vergleich zu kleineren, veralteten Modellen. Die Produktabmessungen betragen 13,6 x 13,6 x 13,2 cm und das Gerät wiegt nur 355 g.
- V28 Update - JETZT MIT NEUEN FUNKTIONEN! Als Reaktion auf das Ladeproblem von Loona haben wir das automatische Aufladen 2.0 verbessert. Diese Optimierung hilft Loona, die Ladewege in verschiedenen Szenarien zu erkennen und anzupassen, um die Erfolgsquote beim automatischen Aufladen zu erhöhen. Mobile Hotspots können sich mit Loona verbinden und überwinden WLAN-Einschränkungen, sodass Sie jederzeit und überall mit Loona interagieren können.
- Die besten Bücher rund um KI & Robotik!
- Die besten KI-News kostenlos per eMail erhalten!
- Zur Startseite von IT BOLTWISE® für aktuelle KI-News!
- IT BOLTWISE® kostenlos auf Patreon unterstützen!
- Aktuelle KI-Jobs auf StepStone finden und bewerben!
- Künstliche Intelligenz: Dem Menschen überlegen – wie KI uns rettet und bedroht | Der Neurowissenschaftler, Psychiater und SPIEGEL-Bestsellerautor von »Digitale Demenz«
Du hast einen wertvollen Beitrag oder Kommentar zum Artikel "Halbierung rein männlicher VC-Teams in Großbritannien: Ein Jahrzehnt der Veränderung" für unsere Leser?
#Sophos
#AmazonPrime
#Bestseller
Es werden alle Kommentare moderiert!
Für eine offene Diskussion behalten wir uns vor, jeden Kommentar zu löschen, der nicht direkt auf das Thema abzielt oder nur den Zweck hat, Leser oder Autoren herabzuwürdigen.
Wir möchten, dass respektvoll miteinander kommuniziert wird, so als ob die Diskussion mit real anwesenden Personen geführt wird. Dies machen wir für den Großteil unserer Leser, der sachlich und konstruktiv über ein Thema sprechen möchte.
Du willst nichts verpassen?
Du möchtest über ähnliche News und Beiträge wie "Halbierung rein männlicher VC-Teams in Großbritannien: Ein Jahrzehnt der Veränderung" informiert werden? Neben der E-Mail-Benachrichtigung habt ihr auch die Möglichkeit, den Feed dieses Beitrags zu abonnieren. Wer natürlich alles lesen möchte, der sollte den RSS-Hauptfeed oder IT BOLTWISE® bei Google News wie auch bei Bing News abonnieren.
Nutze die Google-Suchmaschine für eine weitere Themenrecherche: »Halbierung rein männlicher VC-Teams in Großbritannien: Ein Jahrzehnt der Veränderung« bei Google Deutschland suchen, bei Bing oder Google News!