LONDON (IT BOLTWISE) – Die EU stellt mit ESRS 40a neue Berichtspflichten für Nicht-EU-Konzerne auf. Betroffen sein könnten bis zu 800 Unternehmen, die in der EU mehr als 450 Millionen Euro Nettoumsatz erzielen. Der Entwurf setzt auf einen „Impact-Only“-Ansatz und soll für das Geschäftsjahr 2028 ab 2029 gelten. Parallel zeigen Beispiele aus Industrie und Handel, wie CO2-Fußabdrücke bis auf Produktebene in die Dokumentation wandern.

ESRS 40a: EU-Impact-Only-Standards für bis zu 800 Konzerne ab 2029
ESRS 40a: EU-Impact-Only-Standards für bis zu 800 Konzerne ab 2029 (Foto: IT BOLTWISE)
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Der Entwurf für ESRS 40a verschiebt die Logik von Nachhaltigkeitsberichten spürbar: Nicht mehr der Fokus auf klassische Kennzahlenberichterstattung, sondern auf den Wirkungseffekt („Impact-Only“) soll Unternehmen dazu bringen, ihre Aktivitäten für Mensch und Umwelt nachvollziehbar zu machen. Der Zeitpunkt ist dabei nicht nur politisch, sondern operativ relevant: Laut Entwurf soll die Pflicht ab 2029 für das Geschäftsjahr 2028 greifen. Für viele Konzerne bedeutet das, dass 2026 und 2027 bereits als Vorbereitungsjahre zählen müssen, weil Datenbeschaffung, Methodenwahl und Prüfpfade selten in wenigen Monaten „nachgezogen“ werden können.

Besonders aufmerksam werden dürfte die Zielgruppe, denn ESRS 40a richtet sich an Konzerne mit einer klaren Schwelle: mehr als 450 Millionen Euro Nettoumsatz in der EU. Wenn Branchenexperten im Umfeld der Veröffentlichung von bis zu 800 betroffenen Firmen ausgehen, dann ist das weniger ein Randthema als ein industriepolitischer Taktgeber für globale Konzerne. Der geografische Schwerpunkt liegt der Darstellung zufolge vor allem bei Unternehmen aus den USA, Großbritannien, der Schweiz und Japan. Dadurch entsteht ein Marktmechanismus, der Berichtspflichten indirekt in globale Liefer- und Produktentscheidungen hineinzieht, weil Daten nicht in Europa „hergestellt“, sondern über Organisationen und Lieferketten hinweg bereitgestellt werden.

Technisch wird der Wandel greifbar, sobald Unternehmen CO2-Werte nicht nur auf Unternehmens- oder Standortebene, sondern bis auf Produktebene ausweisen müssen. Ein Beispiel liefert der Betriebsausstatter Kaiserkraft: Das Unternehmen hat den CO2-Fußabdruck für rund 60.000 Produkte berechnet und deckt damit 90 Prozent seines Sortiments ab. Als Grundlage werden internationale Standards wie das GHG Protocol und die ISO-Norm 14067 genannt. Genau hier liegt die operative Herausforderung: Produktdaten müssen sich mit Beschaffungslogiken, Variantenmanagement und Lieferketten-Granularität vertragen. Wo Stücklisten und Materialzusammensetzungen ohnehin gepflegt werden, lassen sich Emissionsfaktoren oft relativ konsistent anknüpfen. Wo jedoch Datenlücken existieren, wird aus „Nachhaltigkeit“ schnell ein Projekt für Datenqualität, Stammdatenharmonisierung und laufende Aktualisierung der Bewertungsmodelle.

Für die Umsetzung reicht außerdem ein reines CO2-Rechenmodell selten aus. Wer die Dokumentation von CO2-Werten entlang der Lieferkette adressiert, muss laut Quelle auch spezifische EU-Importregeln im Blick behalten. In der Praxis wird das häufig mit CBAM verbunden, also dem Mechanismus, der Emissionen bei bestimmten importierten Waren in den regulatorischen Kontext stellt. Entsprechend steigt die Relevanz von Auditierbarkeit: Tabellen, Ableitungen und Annahmen müssen so dokumentiert sein, dass sie intern nachvollzogen und extern geprüft werden können. Zusätzlich zeigt die Grundstoffindustrie, dass es nicht bei der „Metrik“ bleiben kann: Verbände wie der BDE fordern in der Darstellung verbindliche Definitionen für „Grünstahl“ und verlangen absolute CO2-Kennzahlen über die gesamte Lieferkette. Dass die Stahlindustrie laut Quelle für fünf bis sechs Prozent der EU-Treibhausgasemissionen verantwortlich ist, erklärt, warum sich solche Debatten so früh in Standards und Einkaufsbedingungen verlagern.

Auch im Personal- und Hochschulumfeld wirkt der Regelrahmen wie ein Beschleuniger. Laut aktuellen Studien integrieren in Deutschland 47 Prozent der Arbeitgeber Nachhaltigkeitsziele in ihre Personalstrategie, der europäische Durchschnitt liegt bei 55 Prozent. Bei Bewerbern wachse gleichzeitig die Erwartungshaltung: Ein größerer Teil bevorzugt Unternehmen mit ökologischer und sozialer Verantwortung, und für mehr als ein Drittel der Kandidaten zählt der Sinn der Aufgabe inzwischen stärker als das Gehalt. Parallel veröffentlicht die Universität Paderborn als eine der ersten Hochschulen eine Nachhaltigkeitsstrategie nach CSRD-Struktur; freiwillig orientiert sie sich dabei an der EU-Richtlinie und erfasst zwölf Handlungsfelder. Entscheidend ist hier das Prinzip der doppelten Wesentlichkeit, das sowohl Umweltwirkungen als auch externe Risiken für die Institution abbilden soll. Übertragbar ist die Erkenntnis: Wer Berichte nachhaltig in Prozesse einbettet, baut organisatorische Routinen auf – und diese Routinen ziehen wiederum Fachkräfte an.

Mit Blick auf das Risiko für fehlerhafte Berichte verschiebt sich der Fokus von „Paper Compliance“ hin zu belastbaren Datenketten. Gerade bei CO2-intensiven Waren wie Stahl drohen laut Quelle empfindliche Bußgelder, wenn Berichte nicht stimmen. Das ist für Verantwortliche aus Einkauf, Controlling und Nachhaltigkeitsmanagement ein Signal, die Modellierung nicht als einmalige Übung zu behandeln, sondern als wiederkehrende Pipeline: Datenquellen aktualisieren, Lieferanten einbinden, Annahmen dokumentieren und Bewertungslogik versionieren. Gleichzeitig liefert die Kombination aus Standards (etwa GHG Protocol und ISO 14067) und Entwurfslogik („Impact-Only“) eine klare Richtung: Unternehmen werden stärker gezwungen, Wirkung statt nur Aktivität zu belegen. Damit entsteht ein Wettbewerb um Datenkompetenz – nicht nur um die besten Formulierungen im Bericht.


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