LOS ALAMOS / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Unterstützung von Militärangehörigen in der Arbeitswelt ist ein entscheidender Faktor für deren Erfolg und Wohlbefinden. Bei Los Alamos National Laboratory (LANL) wurde dies kürzlich durch die Verleihung des Patriot Award an drei herausragende Führungskräfte gewürdigt.
Die Anerkennung von Ed Cagle, Mark Voss und Nestor Trujillo durch das Department of Defense zeigt, wie wichtig es ist, ein unterstützendes Arbeitsumfeld für Mitarbeiter zu schaffen, die gleichzeitig militärische Verpflichtungen erfüllen. Josh Rowley, ein Mitglied der Nationalgarde, nominierte seine Vorgesetzten für diese Auszeichnung, um ihre außergewöhnliche Unterstützung zu würdigen.
Rowley, der 2006 in die Armee eintrat und zwei Kampfeinsätze im Nahen Osten absolvierte, kehrte 2017 ins zivile Leben zurück. Doch seine Leidenschaft für den Dienst blieb bestehen, und 2019 trat er der Nationalgarde bei, während er seine Karriere bei LANL begann. Die Balance zwischen beruflichen und militärischen Verpflichtungen erfordert ein hohes Maß an Unterstützung, die er von seinen Vorgesetzten erhält.
Mark Voss, der seit 24 Jahren bei LANL tätig ist, betonte, dass die Anerkennung nicht nur ihn, sondern das gesamte Team betrifft, das militärische Mitarbeiter unterstützt. Er sieht die Unterstützung als eine Selbstverständlichkeit an, da diese Mitarbeiter viel für ihr Land opfern.
Ed Cagle, ein Veteran der Luftwaffe, arbeitet seit 1990 bei LANL und sieht die Unterstützung von Militärangehörigen als eine natürliche Verpflichtung an. Er betont, dass diese Mitarbeiter perfekt zur Mission des Labors passen, da sie bereit sind, ihr Leben für ihr Land zu riskieren.
Nestor Trujillo unterstreicht die Bedeutung der Kommunikation, um ein unterstützendes Umfeld zu schaffen. Er stellt sicher, dass Rowley bei Bedarf für Einsätze oder Notfälle freigestellt wird, damit er sich auf seinen Militärdienst konzentrieren kann, während seine Arbeit bei LANL auf ihn wartet.
Die Unterstützung von Militärangehörigen bei LANL geht über individuelle Anerkennung hinaus. Cagle betont, dass die militärische Ausbildung den Mitarbeitern viele Lern- und Wachstumschancen bietet, die auch dem Labor zugutekommen. Voss hebt hervor, dass militärische Mitarbeiter oft zu den besten Führungskräften und Arbeitern gehören, die das Labor hat.
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