WASHINGTON / LONDON (IT BOLTWISE) – Der US-amerikanische Arbeitsmarkt zeigt Anzeichen einer Abkühlung, da die Zahl der offenen Stellen im letzten Monat auf 7,4 Millionen gesunken ist. Dies deutet darauf hin, dass die Dynamik des Arbeitsmarktes nachlässt.
Die neuesten Daten des US-Arbeitsministeriums zeigen, dass die Zahl der offenen Stellen im Juni auf 7,4 Millionen gesunken ist, verglichen mit 7,7 Millionen im Mai. Diese Entwicklung entspricht den Erwartungen der Analysten und deutet auf eine Abkühlung des Arbeitsmarktes hin. Die Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) zeigt, dass die Zahl der Entlassungen im Juni weitgehend unverändert blieb, während die Zahl der Kündigungen, ein Indikator für das Vertrauen der Arbeitnehmer in ihre beruflichen Aussichten, auf den niedrigsten Stand seit Dezember gefallen ist.
Die US-Wirtschaft hat in diesem Jahr an Schwung verloren, was teilweise auf die Auswirkungen von elf Zinserhöhungen durch die Federal Reserve in den Jahren 2022 und 2023 zurückzuführen ist. Diese Maßnahmen zur Bekämpfung der Inflation haben die wirtschaftliche Aktivität gedämpft. Hinzu kommt die Unsicherheit, die durch die Handelskriege unter der Präsidentschaft von Donald Trump entstanden ist, was die Entscheidungsfindung der Manager bei der Einstellung neuer Mitarbeiter erschwert.
Am kommenden Freitag wird das Arbeitsministerium die Arbeitslosen- und Einstellungszahlen für Juli veröffentlichen. Es wird erwartet, dass die Arbeitslosenquote leicht auf 4,2 % ansteigt, während im Juni noch 4,1 % verzeichnet wurden. Unternehmen, Regierungsbehörden und gemeinnützige Organisationen sollen im Juli voraussichtlich 115.000 neue Arbeitsplätze geschaffen haben, was einem Rückgang gegenüber den 147.000 im Juni entspricht.
Die scheinbar anständigen Einstellungszahlen im Juni waren schwächer als sie auf den ersten Blick erscheinen. Die privaten Gehaltsabrechnungen stiegen nur um 74.000, der niedrigste Wert seit Oktober letzten Jahres, als Hurrikane die Arbeitsplätze störten. Staatliche und lokale Regierungen fügten fast 64.000 Bildungsjobs hinzu, eine Zahl, die durch saisonale Besonderheiten am Ende des Schuljahres möglicherweise aufgebläht wurde.
In diesem Jahr hat die Wirtschaft bisher monatlich 130.000 Arbeitsplätze geschaffen, was einem Rückgang gegenüber den 168.000 im Vorjahr und einem Durchschnitt von 400.000 pro Monat von 2021 bis 2023 während der Erholung von den COVID-19-Lockdowns entspricht. Arbeitgeber sind weniger geneigt, neue Mitarbeiter einzustellen, aber sie entlassen auch keine Mitarbeiter. Die Entlassungen bleiben unter dem Niveau vor der Pandemie.
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