SAARLOUIS / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Ford-Werk in Saarlouis steht vor einem bedeutenden Umbruch. Die langjährigen Betriebsräte Markus Thal und Holger Michel verlassen das Unternehmen, während die Produktion des Modells Focus eingestellt wird. Diese Entwicklungen werfen Fragen zur Zukunft des Standorts auf.

Das Ford-Werk in Saarlouis erlebt derzeit eine Phase des Umbruchs, die mit dem Abgang der langjährigen Betriebsräte Markus Thal und Holger Michel einhergeht. Thal, der seit über 30 Jahren im Betriebsrat tätig war, wird das Unternehmen im ersten Quartal 2026 verlassen, während Michel bereits Ende November 2023 ausscheidet. Diese Entscheidung fällt in eine Zeit, in der das Werk mit erheblichen Herausforderungen konfrontiert ist, darunter die Einstellung der Produktion des Modells Focus und die gescheiterte Suche nach Investoren.
Die Entscheidung, die Produktion des Focus-Modells nach Valencia zu verlagern, hat weitreichende Konsequenzen für das Werk in Saarlouis. Ursprünglich beschäftigte das Werk 4.500 Mitarbeiter, doch diese Zahl wird auf 1.000 reduziert. Dies hat auch Auswirkungen auf die Struktur des Betriebsrats, dessen Mitgliederzahl von 29 auf 13 sinken wird. Der Rücktritt des gesamten Betriebsratsgremiums vor zwei Wochen ebnete den Weg für vorgezogene Neuwahlen im Dezember.
Markus Thal betonte, dass er das Unternehmen nicht im Groll verlässt. Vielmehr sieht er den Schritt als Chance für das neu zu wählende Betriebsratsgremium, frische Impulse und Perspektiven einzubringen. In einer Mitteilung an die Belegschaft erklärte Thal, dass die Unterstützung von Team, IG Metall und Belegschaft in den vergangenen Jahren entscheidend war. Diese Unterstützung ermöglichte es, mit höchstem Einsatz für die Interessen der Mitarbeiter zu kämpfen.
Die IG Metall Völklingen hat bereits die Kandidatenliste für die anstehenden Betriebsratswahlen festgelegt. Dennis Stoffel und Sascha Arweiler wurden mit 100 Prozent Zustimmung als Spitzenkandidaten gewählt. Diese Neuwahlen sind ein wichtiger Schritt, um die Interessen der verbleibenden Belegschaft zu vertreten und die Zukunft des Standorts Saarlouis zu gestalten.
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