Commerzbank-Aktie gibt kräftig nach: Orcel nennt Zeitplan für mögliche Übernahme
LONDON (IT BOLTWISE) – Die Commerzbank-Aktie verliert an einem Handelstag 5,14 Prozent auf 36,34 Euro und gerät damit deutlich stärker unter Druck als der breite Bankensektor. Im Ăśbernahmepoker mit UniCredit ordnet sich der Betriebsrat klar ab und fordert, dass das Management Verhandlungen federfĂĽhrend fĂĽhrt. Parallel signalisieren Stellen im politischen Umfeld ZurĂĽckhaltung beim Verkauf von Commerzbank-Anteilen. […]
KI 2026 in Unternehmen: Betriebsräte behalten Mitbestimmung – und Überwachung wird enger
LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesregierung setzt 2026 auf einen schnelleren KI-Einsatz in Unternehmen – doch Betriebsräte sollen bei der Mitbestimmung weiterhin voll am Steuer bleiben. Parallel präzisieren aktuelle Gerichtsentscheidungen, wann MitarbeiterĂĽberwachung rechtlich zulässig ist und wann nicht. FĂĽr Unternehmen bedeutet das: KI-Governance, Datenschutz und Risiko-Dokumentation mĂĽssen sich in konkrete PrĂĽf- und Freigabeprozesse ĂĽbersetzen. Gleichzeitig […]
Commerzbank-Ăśbernahme durch UniCredit: EZB entscheidet ĂĽber den Kurs
FRANKFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – UniCredit hat den Zeitplan fĂĽr die KontrollĂĽbernahme der Commerzbank präzisiert, und der Markt reagiert mit Nervosität. Der nächste Engpass ist die Europäische Zentralbank: Erst nach ihrer Genehmigung soll die Aufstockung der Beteiligung weitergehen. Die Aktie rutschte binnen eines Tages um fast fĂĽnf Prozent ab und liegt knapp unter wichtigen […]
UniCredit vor Commerzbank-Ăśbernahme: Kontrolle in Sicht, Widerstand bleibt
FRANKFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – UniCredit treibt die Ăśbernahme der Commerzbank nach eigenen Angaben Richtung Umsetzungsphase: Genehmigungen der Aufsicht und anschlieĂźend der Kontrollwechsel sollen folgen. Parallel läuft ein Tauschangebot an, mit dem UniCredit zuletzt fast die Hälfte der Commerzbank-Anteile erreicht hat. In den Gesprächen mit dem politischen und arbeitsrechtlichen Umfeld setzt der Vorstand auf […]
Amtsenthebungsverfahren gegen ZF-Betriebsratschef: Konflikt um Drehkreuzprämie eskaliert
FRIEDRICHSHAFEN / RAVENSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Bei ZF eskaliert der Konflikt zwischen Betriebsrat und Gewerkschaft: Ein Amtsenthebungsverfahren gegen den Gesamtbetriebsratschef Achim Dietrich steht an. Die Christliche Gewerkschaft Metall sieht eine Vermischung von gewerkschaftlicher Tätigkeit und Betriebsratsarbeit und verweist zudem auf gestörte Verhandlungen. Die nächste Anhörung soll am 24. Juli vor dem Amtsgericht Ravensburg […]
KI in Unternehmen, aber Schulung hinterher: LĂĽcke zwischen Nutzung und Qualifizierung
LONDON (IT BOLTWISE) – Viele Unternehmen nutzen bereits generative KI, doch die Qualifizierung bleibt deutlich zurĂĽck. Eine TĂĽV-Weiterbildungsstudie 2026 zeigt die Diskrepanz: 56 Prozent setzen KI ein, aber nur 27 Prozent schulen ihre Mitarbeiter. Gleichzeitig steigt der Handlungsdruck durch den EU AI Act und durch den Fachkräftemangel. FĂĽr Betriebsräte und HR bedeutet das: Weiterbildung wird […]
Airbus und Mercedes schränken Homeoffice ein: Nur noch ein Tag pro Woche
HAMBURG-FINKENWERDER / LONDON (IT BOLTWISE) – Airbus reduziert ab September 2026 an mehreren norddeutschen Standorten Homeoffice auf einen Tag pro Woche. Zuvor waren dort zwei Tage vorgesehen, parallel fordert der Vorstand eine Mindestpräsenz von vier Tagen. Der Betriebsrat sieht rechtliche und praktische HĂĽrden, weil viele Abstimmungen ohnehin online laufen und BĂĽroflächen sowie Parkplätze nicht ausreichen […]
Porsche-Aufsichtsrat vor Deal: Sparkurs gegen Standortgarantie bis 2035
STUTTGART / DĂśSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – Im Porsche-Aufsichtsrat steht eine Entscheidung ĂĽber ein neues Zukunftspaket an, das massiven Personalabbau mit weitreichender Beschäftigungssicherung verknĂĽpft. Der neue Chef Michael Leiters soll damit tausende Stellen abbauen, aber eine Standortgarantie fĂĽr deutsche Werke bis Ende 2035 verlängern. Gleichzeitig ist der Deal wegen der engen Verflechtung mit Volkswagen […]
Reskilling und KI: So begrenzt der Betriebsrat riskante Umschulungen
LONDON (IT BOLTWISE) – Reskilling wird fĂĽr viele Unternehmen zum strategischen Muss, doch arbeitsrechtlich entscheidet der Betriebsrat oft mit. Entscheidend ist, wann aus Qualifizierung eine rechtlich relevante Versetzung wird und welche Mitbestimmung dann greift. Parallel verschärft die EU-KI-Verordnung die Erwartung, KI-Kompetenz gezielt aufzubauen – besonders bei KI-Coding-Assistenten. Der Beitrag ordnet die Gemengelage aus Recht, Finanzierung […]
BAG-Urteil zur Massenentlassungsanzeige und Zalando-Sozialplan: Was Arbeitgeber jetzt tun mĂĽssen
ERFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht präzisiert die Anforderungen an Massenentlassungsanzeigen und nimmt damit bei kleineren Zähldifferenzen den juristischen Automatismus aus dem Spiel. FĂĽr Unternehmen wird dadurch planbarer, wie streng formale Meldepflichten tatsächlich wirken. Gleichzeitig zeigt der Zalando-Fall in Erfurt, wie Restrukturierung, Sozialplan und internationale Aufstellung in kurzer Zeit praktisch zusammenlaufen. Dazu kommen […]
BEM wird Pflicht: Psychische Fehltage steigen um 9 Prozent
LONDON (IT BOLTWISE) – Der Krankenstand sinkt zwar leicht, aber psychisch bedingte Ausfälle steigen weiter. FĂĽr Unternehmen rĂĽckt damit das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) noch stärker in den Fokus, weil es bei längerer Krankheit gesetzlich greift. Zugleich diskutiert die Politik Reformen wie eine AU ab dem ersten Tag und Teilkrankschreibungen. FĂĽr HR heiĂźt das: Verfahren, Dokumentation […]
Teilkrankschreibung ab Juli 2026: Flexible RĂĽckkehr fĂĽr Langzeitkranke
MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab Juli 2026 können Langzeitkranke schrittweise aus der Arbeitsunfähigkeit zurĂĽckkehren: je nach Modell mit 25, 50 oder 75 Prozent ihrer regulären Arbeitszeit. Das neue Instrument soll den Ăśbergang in den Vollbetrieb flexibler machen – besonders vor dem Hintergrund steigender Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen. Gleichzeitig wird das Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) […]
Tarifbindung im Bund: Nur 16 von 57 Unternehmen mit eigenen Verträgen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue Auskunft aus dem Bundesfinanzministerium zeigt eine deutliche LĂĽcke zwischen Anspruch und Umsetzung: Von 57 erfassten Bundesunternehmen haben nur 16 eigene Tarifverträge. Gleichzeitig liegt die Tarifbindung insgesamt bei 49 Prozent und damit nur auf Durchschnittsniveau. Kritiker sehen darin ein Risiko fĂĽr soziale Standards und fairen Wettbewerb. Im selben […]
KI verstärkt Arbeitsmarkt-Spaltung: Osten hinkt, Jobs unter Druck
SHANGHAI / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine aktuelle Datenlage zu KI in Unternehmen zeigt nicht nur Tempo, sondern auch Verwerfungen: Während viele Firmen den Fachkräftemangel weiter zuspitzen sehen, planen zugleich spĂĽrbare StellenkĂĽrzungen. Gleichzeitig wird in Deutschland ein klares Ost-West-Gefälle sichtbar, bei dem ostdeutsche Bundesländer bei der Technologieadoption etwa ein Jahr hinterherhinken. Auf internationalen BĂĽhnen wächst […]
BGH: Online-Kündigung ohne Umwege – was Arbeitgeber jetzt beachten müssen
MAINZ / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Bundesgerichtshof setzt bei Online-KĂĽndigungen ein klares Signal: Auf Bestätigungsseiten dĂĽrfen keine Alternativen mehr angeboten werden, wenn Beschäftigte den Abbruch bestätigen sollen. FĂĽr Betroffene bedeutet das weniger Spielraum fĂĽr Verzögerungstaktiken – fĂĽr Arbeitgeber dagegen mehr Pflichten bei der Gestaltung digitaler KĂĽndigungsabläufe. Im selben Kontext rĂĽcken auch strengere Kontrollen bei […]
Arbeitsrecht in Bewegung: Befristungen bis 2030 doppelt, Minijobs unter Druck
LONDON (IT BOLTWISE) – Die politische Debatte um Arbeitsverträge bekommt ZĂĽndstoff: Die Höchstdauer sachgrundloser Befristungen soll bis Ende 2030 von 24 auf 48 Monate steigen, und auch die Zahl der Verlängerungen wächst. Parallel wirken sich neue Planungen in Unternehmen wie Amazon und Airbus auf Beschäftigte aus – von weiteren Logistikstandorten bis zur Reduzierung von Homeoffice. […]
VW-Sparkurs: Bis zu 100.000 Jobs unter Druck – was das für die Standorte heißt
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – VW plant laut Berichten einen massiven Sparkurs, der im Extremfall bis zu 100.000 Arbeitsplätze betreffen könnte. Gleichzeitig sollen die Rendite von etwa 3 auf 8 bis 10 Prozent steigen. Der Plan verschärft den Konflikt mit der Belegschaft, während hohe Kosten in Deutschland und schwächere Nachfrage insbesondere in China den […]
Arbeitsmarkt-Krise: Manager-Arbeitslosigkeit steigt um 14 Prozent
NĂśRNBERG / LONDON (IT BOLTWISE) – Manager sehen sich in Deutschland zunehmend einem verschärften Arbeitsmarkt ausgesetzt: Laut amtlicher Statistik liegt die Zahl arbeitsloser FĂĽhrungskräfte 14 Prozent ĂĽber dem Vorjahresniveau. Gleichzeitig melden Beschäftigungsforscher einen monatlichen Verlust von rund 15.000 Industriearbeitsplätzen. In der Praxis werden Trennungsprozesse häufiger eskaliert – und rechtliche Konflikte häufen sich. Besonders brisant: KI […]
BAG-Urteil zu Ausschreibungen: Arbeitszeitvolumen als Pflichtangabe
ERFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht verlangt fĂĽr Betriebsratszustimmungen bei Einstellungen kĂĽnftig eine belastbare Aufgabenbeschreibung inklusive Arbeitszeitvolumen. Fehlt diese Angabe in der Ausschreibung, gilt der Vorgang als mangelhaft und der Betriebsrat kann die Zustimmung verweigern. FĂĽr HR-Teams bedeutet das: Bewerberportale dĂĽrfen nicht nur filtern, sondern mĂĽssen die relevanten Parameter auch im Text abbilden. […]
Gericht stärkt Malta-Air-Betriebsrat – Ryanair meldet Gewinnrückgang
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Arbeitsgericht Berlin stärkt die Mitbestimmung bei Malta Air: Bis zur endgĂĽltigen Entscheidung bleibt der Betriebsrat handlungsfähig und damit ein zentraler Hebel fĂĽr Arbeitnehmerrechte. Parallel legt Ryanair am 20. Juli 2026/27 Zahlen vor: Der Gewinn bricht um 34 % auf 538 Millionen Euro ein, obwohl mehr Passagiere fliegen. Der […]

























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