Porsche verlängert Beschäftigung bis 2035 und streicht weitere 5.000 Stellen
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Porsche verlängert die Standortsicherung bis Ende 2035 und schlieĂźt betriebsbedingte KĂĽndigungen in diesem Zeitraum aus. Gleichzeitig kĂĽndigt der Sportwagenbauer weitere 5.000 Stellenstreichungen in der Region Stuttgart an. Als Gegenleistung werden das „Zukunftspaket“ mit Investitionen von insgesamt 2,1 Milliarden Euro sowie zusätzliche KostendämpfungsmaĂźnahmen vereinbart. Die Einigung trifft damit direkt die […]
Porsche streicht 5.000 Stellen in Stuttgart – Beschäftigungssicherung bis 2035
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Porsche baut in der Region Stuttgart weitere 5.000 Stellen ab. Gleichzeitig verlängert der Sportwagenbauer die Beschäftigungssicherung bis Ende 2035. Der Schritt soll den Umbau im Fahrzeug- und Technologieprogramm abfedern und zugleich Kostenstrukturen an neue Marktbedingungen anpassen. FĂĽr Beschäftigte wird dadurch zwar Zeit gewonnen, aber der Personalabbau bleibt ein zentrales […]
Homeoffice-Recht 2026: Wann Arbeitgeber Beschäftigte zurückbeordern dürfen
DĂśSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine Rechtsanalyse zeigt, dass Arbeitgeber Homeoffice nicht beliebig „zurĂĽckdrehen“ können. Besonders kritisch ist es, wenn eine pauschale RĂĽckholanordnung ohne konkrete betriebliche GrĂĽnde erfolgt. Das Arbeitsgericht DĂĽsseldorf hat dafĂĽr bereits Kriterien festgelegt und betont die Bindung an billiges Ermessen. FĂĽr Unternehmen bedeutet das: RĂĽckkehrkonzepte brauchen eine nachvollziehbare Interessenabwägung statt pauschaler […]
Betriebsratswahl bei Nutracorp: Fachkräftekrise, KI-Mitbestimmung und neue Reformpläne
ELMSHORN / LONDON (IT BOLTWISE) – Bei der Nutracorp-Gruppe ist erstmals ein Betriebsrat gewählt worden, nachdem ein Rechtsstreit ĂĽber mehrere Instanzen hinweg mehrere Jahre andauerte. Die Wahl zeigt, wie schnell sich Mitbestimmungspraxis in Branchen mit Druck auf Löhne, Arbeitszeiten und Qualifikation verlagert. Parallel dazu hat die Bundesregierung den Nationalen Aktionsplan fĂĽr Tarifverhandlungen beschlossen und dabei […]
Neue Seminarpläne für Betriebsräte: Freistellung nach §§ 37 und 38 BetrVG im Fokus
BAD STAFFELSTEIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ein aktualisiertes Seminarprogramm fĂĽr Betriebsräte rĂĽckt die rechtlichen Voraussetzungen der Freistellung stärker in den Mittelpunkt. FĂĽr größere Unternehmen soll dabei Vollfreistellung nach einem festen Staffelmodell gelten, während kleinere Betriebe am konkreten Bedarf ausgerichtet werden. Entscheidend bleibt zudem, dass das Arbeitsentgelt während der Freistellung weiterläuft. Der Beitrag ordnet ein, […]
KĂĽndigungen 2026: BAG zweifelt Einwurf-Einschreiben an
LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht stellt im Mai 2026 die Zustellung per Einwurf-Einschreiben infrage, wenn der Zusteller die Auslieferung schon digital bestätigt, bevor der Brief im Kasten landet. FĂĽr Arbeitgeber verschiebt sich damit der Fokus: Dokumentation muss beweissicherer werden, sonst drohen unwirksame KĂĽndigungen. Zugleich betonen Arbeitsrechtler, dass sich Arbeitnehmer weiterhin nicht auf AbkĂĽrzungen wie […]
Unicredit vor Commerzbank-Deal: Orcel setzt auf parallele Gespräche und KI-getriebene Produktivität
MAILAND / LONDON (IT BOLTWISE) – Die geplante Ăśbernahme der Commerzbank durch Unicredit tritt in eine neue Phase: Vorstandschef Andrea Orcel fordert Gespräche mit der Bundesregierung und den Arbeitnehmervertretern ein. Er betont, dass noch aufsichtsrechtliche Genehmigungen ausstehen und der Prozess voraussichtlich rund ein halbes Jahr dauern wird. Gleichzeitig kĂĽndigt er Anpassungen bei Belegschaft und Filialen […]
KI-Mitbestimmung beschleunigen: Direkter Gang zur Einigungsstelle nach BetrVG prĂĽfen
LONDON (IT BOLTWISE) – Ein Fachbeitrag des VDAA zeigt, wie Unternehmen Einigungsstelle-Verfahren bei KI-Projekten schneller anstoĂźen können. Im Kern geht es um die Option, ohne vorherige vollständige Verhandlungen zu starten, wenn der Arbeitgeber die Einigungsfähigkeit der Angelegenheit verneint. Damit rĂĽckt das Mitbestimmungsrecht nach §§ 87 und 99 BetrVG näher an einen zeitkritischen Technologie-Rollout. Gleichzeitig betont […]
BAG konkretisiert Beweislast bei BetriebsratsvergĂĽtung und Transparenzpflichten
LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht (BAG) und Landesarbeitsgerichte verschärfen die Anforderungen an die BeweisfĂĽhrung bei VergĂĽtungsanpassungen fĂĽr Betriebsratsmitglieder. Zugleich rĂĽckt die betriebsbezogene Transparenz nach dem Entgelttransparenzgesetz stärker in den Fokus. Weitere Entscheidungen zeigen, dass verspätet kommunizierte Ziele finanzielle Risiken fĂĽr Arbeitgeber erhöhen können. Auch beim Zugang per Einwurf-Einschreiben kippt eine bisher verbreitete Annahme, was […]
TelefĂłnica Deutschland baut bis Ende 2026 1.100 Stellen ab und schlieĂźt O2-Shops
LONDON (IT BOLTWISE) – TelefĂłnica Deutschland startet ein Transformationsprogramm bis Ende 2026: Bis zu 1.100 Vollzeitstellen sollen wegfallen und rund 60 eigene Shop-Standorte geschlossen werden. Gleichzeitig schafft das Unternehmen RĂĽckstellungen in zweistelliger bis hoher Millionenhöhe und rechnet ab 2028 mit jährlichen Einsparungen von 185 Mio. Euro. Im Hintergrund steht auch der Verlust von 1&1-Kunden, der […]
Gericht kippt fristlose Kündigungen von Betriebsratsmitgliedern wegen Anhörungsmangel
OFFENBACH / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Arbeitsgericht Offenbach hat eine fristlose KĂĽndigung gegen die Betriebsratsvorsitzende eines Hotels aufgehoben, weil der Betriebsrat vor Ausspruch nicht ordnungsgemäß angehört wurde. Im Verfahren stand damit weniger die Frage nach dem „Warum“ der KĂĽndigung im Vordergrund als der formale Verfahrensfehler. Betroffene Arbeitnehmerin vermutet einen Zusammenhang zwischen ihrer Funktion und […]
Homeoffice-Rückkehr unter Druck: Leitlinien und harte Firmenpläne ab Juli 2026
KARLSRUHE / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab Juli 2026 schärfen juristische Leitlinien die Bedingungen, unter denen Arbeitgeber Beschäftigte aus dem Homeoffice zurĂĽck in die Betriebsstätte beordern dĂĽrfen. Gleichzeitig zeigt sich in der Praxis ein Spagat zwischen strikten Präsenzplänen und Pilotansätzen, die Hybridmodelle technisch und organisatorisch neu austesten. An Beispielen wie einem geplanten FĂĽnf-Tage-Modell bei einem […]
Commerzbank-Aktie gibt kräftig nach: Orcel nennt Zeitplan für mögliche Übernahme
LONDON (IT BOLTWISE) – Die Commerzbank-Aktie verliert an einem Handelstag 5,14 Prozent auf 36,34 Euro und gerät damit deutlich stärker unter Druck als der breite Bankensektor. Im Ăśbernahmepoker mit UniCredit ordnet sich der Betriebsrat klar ab und fordert, dass das Management Verhandlungen federfĂĽhrend fĂĽhrt. Parallel signalisieren Stellen im politischen Umfeld ZurĂĽckhaltung beim Verkauf von Commerzbank-Anteilen. […]
KI 2026 in Unternehmen: Betriebsräte behalten Mitbestimmung – und Überwachung wird enger
LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesregierung setzt 2026 auf einen schnelleren KI-Einsatz in Unternehmen – doch Betriebsräte sollen bei der Mitbestimmung weiterhin voll am Steuer bleiben. Parallel präzisieren aktuelle Gerichtsentscheidungen, wann MitarbeiterĂĽberwachung rechtlich zulässig ist und wann nicht. FĂĽr Unternehmen bedeutet das: KI-Governance, Datenschutz und Risiko-Dokumentation mĂĽssen sich in konkrete PrĂĽf- und Freigabeprozesse ĂĽbersetzen. Gleichzeitig […]
Commerzbank-Ăśbernahme durch UniCredit: EZB entscheidet ĂĽber den Kurs
FRANKFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – UniCredit hat den Zeitplan fĂĽr die KontrollĂĽbernahme der Commerzbank präzisiert, und der Markt reagiert mit Nervosität. Der nächste Engpass ist die Europäische Zentralbank: Erst nach ihrer Genehmigung soll die Aufstockung der Beteiligung weitergehen. Die Aktie rutschte binnen eines Tages um fast fĂĽnf Prozent ab und liegt knapp unter wichtigen […]
UniCredit vor Commerzbank-Ăśbernahme: Kontrolle in Sicht, Widerstand bleibt
FRANKFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – UniCredit treibt die Ăśbernahme der Commerzbank nach eigenen Angaben Richtung Umsetzungsphase: Genehmigungen der Aufsicht und anschlieĂźend der Kontrollwechsel sollen folgen. Parallel läuft ein Tauschangebot an, mit dem UniCredit zuletzt fast die Hälfte der Commerzbank-Anteile erreicht hat. In den Gesprächen mit dem politischen und arbeitsrechtlichen Umfeld setzt der Vorstand auf […]
Amtsenthebungsverfahren gegen ZF-Betriebsratschef: Konflikt um Drehkreuzprämie eskaliert
FRIEDRICHSHAFEN / RAVENSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Bei ZF eskaliert der Konflikt zwischen Betriebsrat und Gewerkschaft: Ein Amtsenthebungsverfahren gegen den Gesamtbetriebsratschef Achim Dietrich steht an. Die Christliche Gewerkschaft Metall sieht eine Vermischung von gewerkschaftlicher Tätigkeit und Betriebsratsarbeit und verweist zudem auf gestörte Verhandlungen. Die nächste Anhörung soll am 24. Juli vor dem Amtsgericht Ravensburg […]
KI in Unternehmen, aber Schulung hinterher: LĂĽcke zwischen Nutzung und Qualifizierung
LONDON (IT BOLTWISE) – Viele Unternehmen nutzen bereits generative KI, doch die Qualifizierung bleibt deutlich zurĂĽck. Eine TĂĽV-Weiterbildungsstudie 2026 zeigt die Diskrepanz: 56 Prozent setzen KI ein, aber nur 27 Prozent schulen ihre Mitarbeiter. Gleichzeitig steigt der Handlungsdruck durch den EU AI Act und durch den Fachkräftemangel. FĂĽr Betriebsräte und HR bedeutet das: Weiterbildung wird […]
Airbus und Mercedes schränken Homeoffice ein: Nur noch ein Tag pro Woche
HAMBURG-FINKENWERDER / LONDON (IT BOLTWISE) – Airbus reduziert ab September 2026 an mehreren norddeutschen Standorten Homeoffice auf einen Tag pro Woche. Zuvor waren dort zwei Tage vorgesehen, parallel fordert der Vorstand eine Mindestpräsenz von vier Tagen. Der Betriebsrat sieht rechtliche und praktische HĂĽrden, weil viele Abstimmungen ohnehin online laufen und BĂĽroflächen sowie Parkplätze nicht ausreichen […]

























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