SEATTLE / LONDON (IT BOLTWISE) – Amazon kündigt die Entlassung von 14.000 Mitarbeitern an, während das Unternehmen seine Investitionen in Künstliche Intelligenz erheblich steigert. Diese Maßnahmen sind Teil einer umfassenden Strategie, die darauf abzielt, die Effizienz zu steigern und die Wettbewerbsfähigkeit im Bereich der KI zu sichern.
Amazon, der weltweit führende Online-Händler, hat angekündigt, 14.000 Stellen in seiner Unternehmensstruktur abzubauen. Diese Entscheidung fällt in eine Zeit, in der das Unternehmen seine Investitionen in Künstliche Intelligenz (KI) erheblich erhöht. Laut Beth Galetti, Senior Vice President of People Experience and Technology bei Amazon, werden die betroffenen Mitarbeiter innerhalb von 90 Tagen über interne Möglichkeiten informiert. Diejenigen, die keine neue Position finden oder sich gegen eine interne Bewerbung entscheiden, erhalten Unterstützung in Form von Abfindungen und anderen Übergangshilfen.
Die Entscheidung, die Unternehmensbelegschaft um etwa 4 % zu reduzieren, ist Teil einer größeren Strategie, die darauf abzielt, die Effizienz zu steigern und die Kosten zu senken. CEO Andy Jassy, der seit 2021 an der Spitze des Unternehmens steht, hat bereits früher angedeutet, dass die Einführung generativer KI-Technologien die Unternehmensstruktur verändern könnte. Amazon plant, seine KI-Infrastruktur weiter auszubauen und hat bereits über 1.000 KI-Anwendungen in Entwicklung.
Ein bedeutender Teil von Amazons Strategie ist die Investition in Cloud-Computing-Infrastruktur. Das Unternehmen hat angekündigt, 10 Milliarden US-Dollar in den Bau eines neuen Campus in North Carolina zu investieren, um seine Kapazitäten im Bereich Cloud Computing und KI zu erweitern. Diese Investitionen sind Teil eines umfassenden Plans, der auch Projekte in Mississippi, Indiana und Ohio umfasst. Amazon konkurriert mit anderen Technologiegiganten wie Google, Microsoft und Meta, die ebenfalls erhebliche Fortschritte im Bereich der KI machen.
Die Entscheidung, die Belegschaft zu reduzieren, kommt zu einem Zeitpunkt, an dem der Arbeitsmarkt in den USA Anzeichen von Schwäche zeigt. Während die Entlassungen bei Amazon Teil einer strategischen Neuausrichtung sind, haben andere Unternehmen in der Technologie- und Einzelhandelsbranche ebenfalls Stellen abgebaut, um ihre Kosten zu senken. Trotz dieser Herausforderungen plant Amazon, 250.000 saisonale Arbeitskräfte für die bevorstehende Feiertagssaison einzustellen, was die gleiche Anzahl wie im Vorjahr darstellt.
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