DUBLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Accenture steht vor einem umfassenden Wandel, um sich auf das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz vorzubereiten. Das Unternehmen plant, seine Belegschaft durch gezielte Entlassungen und Neueinstellungen neu zu strukturieren. Diese Maßnahmen sollen sicherstellen, dass Accenture im globalen Wettbewerb weiterhin führend bleibt.

Accenture transformiert Belegschaft für das KI-Zeitalter
Accenture transformiert Belegschaft für das KI-Zeitalter (Foto: IT BOLTWISE)
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Accenture, ein weltweit führendes Beratungsunternehmen, befindet sich inmitten eines tiefgreifenden Transformationsprozesses, um seine Belegschaft auf die Herausforderungen und Chancen der Künstlichen Intelligenz (KI) vorzubereiten. Diese Umstrukturierung umfasst sowohl die Entlassung von Mitarbeitern als auch die gezielte Einstellung neuer Talente, um den Anforderungen der digitalen Zukunft gerecht zu werden.

CEO Julie Sweet hat in einer kürzlichen Telefonkonferenz die Strategie der ‘schnellen Talentrotation’ vorgestellt. Diese sieht vor, dass Mitarbeiter, deren Fähigkeiten nicht den zukünftigen Anforderungen entsprechen, das Unternehmen verlassen, während gleichzeitig neue Talente eingestellt werden, um die Belegschaft zu erweitern. Trotz der Entlassungen plant Accenture, die Gesamtzahl der Mitarbeiter weltweit zu erhöhen, insbesondere in den USA und Europa.

Ende August beschäftigte Accenture über 779.000 Mitarbeiter, was einen leichten Rückgang um etwa 12.000 Personen im Vergleich zu drei Monaten zuvor darstellt. Finanzvorstand Angie Park erläuterte, dass die Umstrukturierungskosten, die mit den Abfindungen verbunden sind, sich auf etwa 615 Millionen Dollar belaufen und voraussichtlich auf 865 Millionen Dollar steigen werden.

Ein weiterer wichtiger Aspekt der strategischen Neuausrichtung ist die Veräußerung von zwei Akquisitionen, um Kosten zu sparen und in die Belegschaft sowie das Geschäft zu reinvestieren. Seit Beginn des Geschäftsjahres 2023 hat Accenture die Anzahl der Spezialisten im Bereich KI und Daten nahezu verdoppelt und über 550.000 Mitarbeiter in den Grundlagen generativer KI geschult. CEO Sweet betonte, dass fortschrittliche KI in jedem Geschäftsbereich von Accenture eine zentrale Rolle spielt und als Wachstumstreiber gesehen wird.

Im Geschäftsjahr 2025 verzeichnete Accenture einen Umsatz von 69,7 Milliarden Dollar, was einer Steigerung von 7 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Diese Transformation folgt einem Trend in der Tech-Branche, wie er bei Unternehmen wie Microsoft und Meta zu beobachten ist, die ebenfalls ihre Belegschaften umstrukturieren, um sich auf zukunftsträchtige Technologien wie Daten, Cloud und KI zu konzentrieren.


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