SEATTLE / LONDON (IT BOLTWISE) – Amazon hat angekündigt, bis zu 30.000 Stellen abzubauen, um seine Verwaltung zu verschlanken und Kosten zu senken. Diese Maßnahme ist Teil einer umfassenderen Strategie, die auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Effizienzsteigerungen setzt. Der Schritt markiert einen Wendepunkt für den Tech-Giganten, der sich von einem unaufhaltsamen Wachstum hin zu einer rationalisierten Struktur bewegt.
Amazon hat kürzlich bekannt gegeben, dass es bis zu 30.000 Stellen abbauen wird, hauptsächlich in den Verwaltungsabteilungen. Diese Entscheidung ist Teil einer größeren Strategie, die darauf abzielt, die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken. Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz spielt dabei eine zentrale Rolle, da sie Routineaufgaben übernimmt und somit den Bedarf an menschlichen Arbeitskräften reduziert.
Der Stellenabbau betrifft vor allem die Personalabteilung, die Geräte- und Dienstleistungssparte sowie Teile des operativen Geschäfts. Dies bedeutet, dass fast jeder zehnte Mitarbeiter in der Verwaltung seinen Job verliert. Insgesamt beschäftigt Amazon rund 1,55 Millionen Menschen weltweit, was diesen Schritt zu einem der größten Stellenabbauten in der Geschichte des Unternehmens macht.
Während der Corona-Pandemie hatte Amazon massiv eingestellt, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden. Doch nun zeigt sich, dass der Konzern zu groß geworden ist. Die Bürokratie blähte sich auf, und die Strukturen wurden träge. Konzernchef Andy Jassy hat bereits in der Vergangenheit zehntausende Jobs gestrichen und setzt nun auf eine Verschlankung der Unternehmensstruktur.
Ein weiterer Grund für den Stellenabbau ist der verstärkte Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Amazons neue KI-Systeme übernehmen zunehmend Routineaufgaben, insbesondere im Personalwesen und in der Logistik. Dies führt dazu, dass weniger menschliche Arbeitskräfte benötigt werden, was für die betroffenen Mitarbeiter eine bittere Pille ist.
Interessanterweise hat Amazon die Manager der betroffenen Abteilungen eigens darin geschult, wie sie den Mitarbeitern die Nachricht überbringen sollen. Die Entlassungen wurden dann per E-Mail kommuniziert, was an der Börse positiv aufgenommen wurde. Die Aktie stieg um 1,2 Prozent, was zeigt, dass Anleger den Schritt als Zeichen für Kosteneinsparungen sehen.
Amazon ist nicht das einzige Unternehmen, das diesen Weg geht. Auch andere Tech-Giganten wie Google, Meta und Microsoft haben in letzter Zeit zehntausende Stellen gestrichen. Die Euphorie der Tech-Jahre ist vorbei, und an ihre Stelle tritt eine strenge Kostenkontrolle. Für Amazon markiert dieser Schritt einen Wendepunkt, da der Konzern, der einst unaufhaltsam wuchs, sich nun selbst verschlankt.
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