ST. LOUIS / LONDON (IT BOLTWISE) – Nach einem 101-tägigen Streik haben die Boeing-Arbeiter in den St. Louis-Werken einem neuen Tarifvertrag zugestimmt. Der Streik hatte die Produktion von F-15-Kampfflugzeugen erheblich beeinträchtigt. Die Mitglieder der International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) kehren nun an ihre Arbeitsplätze zurück, um die Produktion wieder aufzunehmen.

Boeing-Arbeiter beenden Streik nach 101 Tagen mit neuem Tarifvertrag
Boeing-Arbeiter beenden Streik nach 101 Tagen mit neuem Tarifvertrag (Foto: IT BOLTWISE)
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Nach einem langen und zähen Arbeitskampf haben die Mitglieder der International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) in den St. Louis-Werken von Boeing einem neuen Tarifvertrag zugestimmt. Der Streik, der am 4. August begann und über 101 Tage andauerte, hatte die Produktion von F-15-Kampfflugzeugen und anderen wichtigen Programmen erheblich beeinträchtigt. Die Zustimmung zum neuen Vertrag fiel mit 68% der Stimmen aus, was zeigt, dass viele Arbeiter trotz der langen Streikdauer bereit waren, den Kompromiss einzugehen.

Der neue Vertrag sieht eine allgemeine Lohnerhöhung von 24% über fünf Jahre vor, was jedoch nicht alle Forderungen der Gewerkschaft erfüllt. Die IAM hatte unter anderem höhere Ratifikationsboni und verbesserte Rentenpläne gefordert, ähnlich wie sie im letzten Jahr für die Seattle-Gebiete ausgehandelt wurden. Boeing war jedoch während des gesamten Streiks nicht bereit, den Wert seines Angebots zu erhöhen, was zu Spannungen und Frustrationen unter den Arbeitern führte.

Einige Gewerkschaftsmitglieder äußerten sich enttäuscht über das Ergebnis der Verhandlungen. Brandon Thiel, ein Mitglied von District 837, erklärte, dass viele Arbeiter durch den langen Streik ermüdet seien und sich Sorgen um die bevorstehenden Feiertage machten. Die finanzielle Belastung und die Aussicht auf eine ungewisse Zukunft führten letztlich dazu, dass viele Mitglieder dem Vertrag zustimmten, obwohl sie sich mehr erhofft hatten.

Der Streik hatte nicht nur Auswirkungen auf die Produktion, sondern auch auf die Beziehungen zwischen Boeing und der Gewerkschaft. Die IAM hatte Boeing beschuldigt, in böser Absicht zu verhandeln, und eine Beschwerde bei der National Labor Relations Board eingereicht. Auch politische Unterstützung erhielt die Gewerkschaft, als sowohl republikanische als auch demokratische Abgeordnete Boeing aufforderten, ernsthafte Verhandlungen zu führen. Trotz dieser Herausforderungen blickt Boeing nun optimistisch in die Zukunft und freut sich darauf, die Produktion wieder aufzunehmen und die Beziehungen zu den Arbeitern zu verbessern.


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