MANNHEIM / LONDON (IT BOLTWISE) – In Baden-Württemberg haben die Beschäftigten von Coca-Cola ihre Arbeit niedergelegt, um höhere Löhne zu fordern. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hat zu einem 24-stündigen Warnstreik aufgerufen, der am Standort Mannheim begann. Die Auswirkungen auf die Verbraucher sollen jedoch gering bleiben, da der Getränkehersteller mit dem Lebensmitteleinzelhandel zusammenarbeitet, um Engpässe zu vermeiden.
In Baden-Württemberg haben die Beschäftigten von Coca-Cola ihre Arbeit niedergelegt, um höhere Löhne zu fordern. Am Standort in Mannheim beteiligten sich knapp 500 Mitarbeiter an dem Warnstreik, der von der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) initiiert wurde. Diese Arbeitsniederlegung ist Teil der laufenden Tarifverhandlungen, die eine Erhöhung der Entgelte zum Ziel haben.
Die Gewerkschaft fordert eine rückwirkende Erhöhung aller Entgelte um 150 Euro ab dem 1. September sowie zusätzlich fünf Prozent mehr Lohn. Auch die Ausbildungsvergütungen sollen um 120 Euro in allen Ausbildungsjahren steigen. Der Tarifvertrag soll eine Laufzeit von zwölf Monaten haben. Bereits zuvor wurden andere Standorte in Deutschland bestreikt, um den Forderungen Nachdruck zu verleihen.
Nach Einschätzung aus Branchenkreisen dürften die Auswirkungen der Warnstreiks für Verbraucher gering bleiben. Durch angepasste Lieferprozesse könnten Engpässe weitgehend vermieden werden. Der Getränkehersteller steht dazu im Austausch mit dem Lebensmitteleinzelhandel, um die Versorgung sicherzustellen.
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP DE), das Unternehmen, das die Getränke der Marke in Deutschland herstellt und vertreibt, hatte am 10. September eine erste Runde der Tarifverhandlungen abgehalten. Das Unternehmen bot eine Entgelterhöhung von 1,5 Prozent für das Jahr 2026 an, was jedoch von der Gewerkschaft als unzureichend angesehen wird.
Die Tarifverhandlungen sollen vom 10. bis 12. November in Hamburg fortgesetzt werden. Coca-Cola hatte seine Preise zum 1. September erneut angehoben, während der weltweite Umsatz im dritten Quartal im Jahresvergleich um fünf Prozent stieg. Unterm Strich verdiente der Konzern mit knapp 3,7 Milliarden Dollar rund 30 Prozent mehr als im Vorjahr.
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