Die Herausforderungen von Militärangehörigen in den USA: Ein neuer Bericht beleuchtet die Situation

WASHINGTON / LONDON (IT BOLTWISE) – Ein neuer Bericht von Philip Morris International (PMI) U.S. wirft ein Licht auf die oft übersehenen Herausforderungen, mit denen Militärangehörige in den USA konfrontiert sind.

Militärangehörige in den USA stehen vor erheblichen Herausforderungen, die oft im Schatten der Dienste ihrer Partner bleiben. Ein neuer Bericht von Philip Morris International (PMI) U.S. mit dem Titel „On the Home Front: Addressing the Needs of U.S. Military Spouses“ beleuchtet diese Probleme und zeigt auf, wie wichtig die Unterstützung dieser oft übersehenen Gruppe ist.

Militärangehörige sind das Rückgrat ihrer Familien, indem sie den Dienstmitgliedern und Veteranen unermüdlich zur Seite stehen. Diese Rolle bringt jedoch erhebliche persönliche Opfer mit sich. Laut J.B. Simko, dem Chief Corporate Responsibility Officer von PMI U.S., stehen diese „Helden der Heimatfront“ vor Barrieren, die ihr Leben unnötig erschweren.

Der Bericht zeigt, dass Militärangehörige häufig mit hohen Arbeitslosenquoten von 21 Prozent konfrontiert sind, was fünfmal höher ist als der nationale Durchschnitt. Zudem verdienen sie oft 25 Prozent weniger als ihre Kollegen mit ähnlichen Qualifikationen. Diese wirtschaftlichen Nachteile werden durch häufige Umzüge und lange Trennungen von ihren Partnern noch verstärkt.

Auch nach dem Militärdienst hören die Herausforderungen nicht auf. Veteranenangehörige spielen eine entscheidende Rolle, indem sie ihre Partner bei der Bewältigung von posttraumatischen Belastungsstörungen, Verletzungen und anderen langfristigen Auswirkungen des Militärlebens unterstützen. Diese Belastungen führen zu emotionalem und finanziellem Stress für die gesamte Familie.

PMI U.S. engagiert sich nicht nur für die Sensibilisierung, sondern ergreift auch konkrete Maßnahmen zur Unterstützung. Das Unternehmen hat Partnerschaften mit Organisationen wie der Elizabeth Dole Foundation und dem Veterans Spouse Network geschlossen und plant, 2024 über 3 Millionen US-Dollar in die Forschung und Unterstützung von Non-Profit-Organisationen zu investieren, die sich für Militärangehörige einsetzen.

Ab 2025 plant PMI, aktive und ehemalige Militärangehörige in ausgewählten Rollen auf US-Militärbasen einzustellen und flexible, familienfreundliche Arbeitsmöglichkeiten zu bieten. Diese Maßnahmen sollen dazu beitragen, die wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen für Militärangehörige zu verbessern.

Ein weiteres bedeutendes Thema, das im Bericht hervorgehoben wird, sind die erhöhten Raucherquoten unter Militärangehörigen und Veteranen. PMI setzt sich weiterhin für eine rauchfreie Zukunft ein, indem es risikoreduzierte Alternativen anbietet, um das Rauchen in der Militärgemeinschaft zu reduzieren.

Durch die Hervorhebung der wichtigen Rolle, die Militärangehörige spielen, hofft PMI U.S., einen bedeutenden Wandel in der Unterstützung dieser Familien anzustoßen.

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