ATLANTA / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Herausforderungen der Personalbeschaffung in der Gastronomie sind bekannt. Doch ein Startup aus Atlanta hat eine innovative Lösung entwickelt, um diese Probleme zu adressieren.

Die Gastronomiebranche steht seit jeher vor der Herausforderung, qualifiziertes Personal schnell und effizient zu finden. Starr Douglas, Gründerin von FrontHouz, erkannte dieses Problem während ihrer Zeit an der Georgia Tech. Die Idee, eine Plattform zu schaffen, die es ermöglicht, sofort auf qualifiziertes Personal zuzugreifen, entstand aus ihrer eigenen Erfahrung in der Branche. Trotz ihrer Verantwortung als Bar-Managerin musste sie oft selbst einspringen, um Personallücken zu füllen.

FrontHouz bietet eine technologische Lösung, die es Veranstaltungsorten ermöglicht, ihre Personalbedarfe durch eine KI-gesteuerte Plattform zu decken. Diese Plattform bietet nicht nur Flexibilität für die Arbeitnehmer, sondern auch eine maßgeschneiderte virtuelle Schulung, die auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Veranstaltungsortes abgestimmt ist. Dies gewährleistet, dass das Personal optimal vorbereitet ist, um den Gästen ein erstklassiges Erlebnis zu bieten.

Die Plattform von FrontHouz hat sich schnell als unverzichtbares Werkzeug für viele renommierte Veranstaltungsorte etabliert, darunter das Kennedy Space Center und der Capital City Club. Mit über 20.000 Fachleuten auf der Plattform und einer strengen Auswahlquote von nur sieben Prozent der Bewerber, stellt FrontHouz sicher, dass nur die besten Talente vermittelt werden.

Die Flexibilität und die sofortige Bezahlung, die FrontHouz bietet, haben viele Fachkräfte zurück in die Gastronomie gelockt, die zuvor aufgrund der Unsicherheiten während der COVID-19-Pandemie in andere Branchen gewechselt waren. Diese Rückkehrer schätzen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen und dennoch in einem respektvollen und gut bezahlten Umfeld zu arbeiten.

Investoren haben das Potenzial von FrontHouz erkannt. Das Unternehmen hat bereits eine Vorfinanzierungsrunde von 1,2 Millionen US-Dollar abgeschlossen und ist dabei, eine weitere Finanzierungsrunde über 2 Millionen US-Dollar abzuschließen. Diese Investitionen werden es FrontHouz ermöglichen, seine Plattform weiterzuentwickeln und noch mehr Veranstaltungsorte und Fachkräfte miteinander zu verbinden.

Die Zukunft der Gastronomie könnte durch Plattformen wie FrontHouz maßgeblich geprägt werden. Sie bieten nicht nur eine Lösung für aktuelle Personalprobleme, sondern könnten auch die Art und Weise, wie Personal in der Branche rekrutiert und eingesetzt wird, grundlegend verändern.

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FrontHouz: Eine innovative Lösung für das Personalproblem in der Gastronomie
FrontHouz: Eine innovative Lösung für das Personalproblem in der Gastronomie (Foto: DALL-E, IT BOLTWISE)



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